发挥宣传思想工作“引擎”作用助推企业发展——中铁十八局集团宣传思想工作创新实践

王飞辉

（中铁十八局集团有限公司，天津 300222）

宣传思想工作是促进企业改革发展的“生产力”、凝聚职工群众的“粘合剂”、维护和谐稳定的“减震仪”、应对突发事件的“防火墙”、塑造品牌形象的“扬声器”、传播企业文化的“传送带”。

中铁十八局集团有限公司（以下简称中铁十八局集团）系世界500 强——中国铁建的旗舰企业，全国首家“五特六甲”建筑法人企业，党的十八大以来，中铁十八局集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕十九大提出的“做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业”这一宏伟蓝图，提出了“建设新时代质量效益型现代化企业集团”目标，在强“根”固“魂”中唱响了主旋律，弘扬了正能量，展现了新气象，体现了新作为，激发了全员团结奋斗的信心和力量。特别是宣传思想工作注重理念观念创新、方式方法创新、基层基础工作创新以及宣传思想领域的管理创新，做到舆论引导有强音、服务大局有保证、媒体宣传有亮点、品牌塑造有成效、开展活动有影响、企业文化有魅力。

一、坚持品牌塑造和提升形象相统一

中铁十八局集团在六十多年的发展历程中参建了多条铁路、高铁、高速公路。两跨大海、三越黄河、四“穿”海底、八贯秦岭，近百项标志性工程享誉国内外，被业界誉为隧道施工“尖刀连”、桥梁建设“王牌军”、TBM 领域“排头兵”及海底隧道建设“先锋队”。集团各级宣传部门围绕专业品牌的塑造，以文字、图片、视频等形式，创新宣传手段，全方位、多角度加大宣传力度，特别是借助电视新闻的传播优势，发挥电视新闻“窗口效应”，有效扩大了企业社会形象，提升了品牌声誉。2017 年春节期间，由中铁十八局集团承建的港珠澳大桥珠海连接线的核心控制性工程、世界最大断面公路隧道——拱北隧道2 月24 日全面建成，我们通过央视《东方时空》《新闻直播间》等栏目及新华社、《经济日报》等200 多家媒体相继报道，中铁十八局集团的隧道品牌再次引爆“媒体圈”。2017 年全国“两会”期间，十八局集团二公司承建的世界最大跨度的四线车站桥梁——怒江特大桥亮相《新闻联播》“点赞中国”专栏，向世界传递“中国好声音”的同时，也向全国“两会”献礼，引起强烈反响。

二、坚持典型选树和巡回宣讲相统一

多年来，中铁十八局集团注重典型引路，以典型选树扬正气，为做好典型选树工作，我们深入挖掘典型，抓好“三关”，即选树关，确保定位准、定调准和定向准；抓好推介关，确保喊得响、响得亮和亮得远；抓好学习关，确保扬正气、鼓士气和转风气，从而赋予了典型鲜活的生命力。2011 年至2017 年，先后有中国铁建“敬业奉献道德模范”石明记、“第四届全国道德模范”孔凡成、“永远的铁道兵杯”十大楷模潘建立、代敬辉，中国铁建“十佳道德模范”于长彬、彭肇武等先进典型被推出，相关经验做法受到各级领导的充分肯定。

为了让先进典型的正能量得到最大程度的发挥，我们始终把注重实效作为落脚点，开展巡回宣讲活动。比如，2017 年10 月下旬开始，一场以“担当作为，提质创效”为主题的巡回宣讲陆续在12 个子分公司党代会期间组织召开，引起强烈反响。五公司的老虎团文化、大都公司燕郊项目部《十年闯燕郊，3 亿净利润》的滚动发展经验、一公司惠武平《项目管理，就是把该做的，都做到位》、二公司于长彬21 年如一日，《心系企业担重任，情牵一线展作为》的担当精神，深刻诠释了对企业的无限忠诚，深深启发和触动了广大干部职工。基层项目负责人纷纷表示，要全力做好“降本增效、管理提效”这篇大文章。

三、坚持文化建设和企业发展相统一

中铁十八局集团在60 年的发展中，创造了丰富的文化符号，积累了深厚的文化底蕴。企业历届领导班子深谙企业文化重要性，在传承中发展，在发展中创新，形成了独具特色的企业文化，为企业全面、协调、可持续发展提供强有力的文化支撑，这其中包括十八局集团的“母文化”及所属各单位的“子文化”，最为典型的就是以“老虎团”文化著称的十八局集团五公司。

五公司在传承和发扬“铁道兵”精神的基础上，培育了“开战必胜、团结奋进、吃苦奉献、科学创新”的“老虎团”精神，形成了以“老虎团”精神为核心的独具特色的“老虎团”文化，营造了以“比承揽、比上交、比管理、比创效、比安全、比质量、比进度、比创新”为主要内容的“八比”发展氛围，践行了“不给上级机关添麻烦，只为企业发展添光彩”的责任担当。依靠强有力的企业文化支撑，五公司生产经营和企业管理各方面亮点突出，业绩喜人。仅市场规模，就从经历了五次有效放大，企业综合实力不断增强，连续7 年获全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业，连续多年进入中国铁建工程公司“二十强”之列。可以说，“老虎团”符号已经成为企业开拓市场的一张靓丽“名片”，在业界赢得了良好口碑。

四、坚持形势任务教育和特色活动相统一

中铁十八局集团近年来把意识形态工作放在首位，并以此统领宣传思想领域的其他工作，其中最典型的案例就是2016 年，以“信仰”为主题，在纪念红军长征胜利80 周年之际，从2016 年7 月10 日到8 月21 日，历时42 天，在长征沿线的黔西、遵义、六盘水、桑植、盐池、邛崃、延安、会宁等地，精选8 个具有典型代表意义的工程项目，接力开展“信仰的力量”红色传统教育活动。通过组织干部职工重温入党誓词、签名承诺、参观革命圣地、走访慰问健在的老红军，为革命烈士扫墓等方式，汲取“红色营养”，传承“红色基因”，为做大做强做优企业提供强大的精神力量。集团公司主管领导亲自部署推动，天津电视台全程关注，集团公司党委宣传部全力配合，倾力打造了一部十八局的红色大片《信仰的力量》，整个“大片”集时尚、大气、正能量、主旋律于一体，成为“两学一做”学习教育学习的内容和党建思想政治工作的一部电教片，受到广大职工好评。

宣传思想工作内容丰富、形式多样，但归根结底，都是意识形态工作的具体体现。新形势下，央企更要把意识形态工作放在首位，以意识形态工作统领宣传思想工作，严守政治纪律政治规矩的红线、意识形态的防线和安全稳定的底线,确保企业意识形态工作不迷航、不偏向。