加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

（中铁十一局集团第一工程有限公司，湖北 襄阳 441000）

引言

众所周知，党是领导人民建设的风向标，对于企业的建设亦是如此。企业基层党建政工工作对于深入建设工作机制、提高工作人员积极性、维持企业正常运行等都具有关键作用，相关党建工作人员应该主动学习党建知识，结合企业发展情况与未来趋势，不断更新党建政工工作理念，促进党的伟大思想与企业发展理念的融合，从而增强企业自身实力，为企业的快速发展注入活力。

一、企业基层党建政工工作存在的问题

（一）党建工作机制不完善

党建工作机制不完善以及专业党政工工作人员的缺失不仅对员工的正常工作产生不好的影响，还影响了企业正常事务的管理，严重影响了企业内部党建政工文化的建设，给企业的正常运行带来一定困难。党建工作机制的优点主要体现在企业内部管理的过程中，有政工组织而没有实际活动，直接导致党建政工组织沦为制度的空壳。党建机制的完善需要企业、组织、党员的共同努力，要建立健全绩效考核、思想教育、工作实效等方面的管理规范，通过各方的共同行动，促进党建工作的顺利进行，为企业发展注入新活力。

（二）企业缺乏对基层党建政工工作的重视

有的企业在生产经营过程中过度重视企业经济效益，只关注眼前的利益，而忽略了对企业发展的长期考虑，缺乏对基层党建政工工作的认识与重视，影响企业党建工作在企业发展与经营过程中作用的发挥。有的企业过度追求高额利润，而减少基层党建政工管理人员的配置，导致党建政工工作效率低下，影响企业基层管理人员与基层员工的生产积极性和生产热情，影响企业内部的凝聚力和核心竞争力，不利于企业长期稳定的发展。

（三）工作队伍的素质能力不高

除了上述两种影响因素以外，在调查过程中发现，最主要影响我国企业基层党组织建设思想传播和工作开展的主要因素就是工作队伍的平均素质水平。企业的基层党建政工工作能否得到有效的落实和长远的发展，最重要的一个影响因素就是基层党建政工工作人员的综合能力和素质。由于很多企业对基层党建政工工作不够重视，所以对基层党建政工工作人员的素质和能力没有一个严格的把控与考量，导致基层党建政工工作人员的思想政治意识不充分，开展党政工作的实践能力不足，很多工作人员虽然具备了一定的理论基础知识，但是在开展实践工作时却无法完全胜任。因此，企业的党建政工工作在进行开展和落实时常常出现工作效率不高，工作质量不好的情况，严重影响了党建政工工作的落实和其对企业积极作用的发挥。人员根本意识得不到提高，素质水平不能充分完善，将会对企业的党建工作造成长久的障碍。

二、强化企业基层党建政工工作的新思路

（一）建设管理机制，加大基层党建政工管理力度

企业要想实现基层党建工作的有效性，必须要建立管理机制，通过完善的工作机制来约束党建政工工作人员的行为，还可以更好的督促其他工作人员的进步。可以采用考核制度、积分制度、奖惩机制等方式，通过细化基层党建政工工作的职责、工作业绩、企业发展目标等，将管理机制落到实处，让员工深刻感知企业管理规范，更严格的规范自己的行为。加大基层党建政工管理力度，可以保障企业基层党建政工工作的正常推进，明确工作人员自身所负职责，还有利于基层党建工作机制的完善。

（二）加强对于企业基层党建工作的重视程度

企业存在的基本问题主要原因在于对于相关制度以及党的领导，政治的思想教育不够。在不同的领导班子学习过程当中，针对于各项工作的学习状态以及学习的积极性和重要性并没有发挥其真正的作用，这就需要从领导层的角度来重视，建立基层党建工作的程度才能够使得员工积极配合党组织的活动，进而推动基层党建工作的顺利开展。这不仅仅从实际行动过程当中需要出发，更多的是需要从领导的干部机制以及完善的制度方面进行相应的落实，才能够从思想上和实践上达到企业基本党建工作，重视和完成的程度。

（三）加强培养更多优秀的基层党建政工队伍

在企业中，要科学有效地开展基层党建政工工作，并且要注重政工队伍的建设，这是意见非常重要且关键的工作。在该工作当中，不单单要对党员领导干部进行有效的培训，也要对相关教育问题开展更加系统化的研究，以长远的目光，重视开展基层党员和相关人员的教育工作，关注教育问题的研究，并在定期时间内派专人到专业的地区进行学习和培训，这样才能确保相应人员掌握更多先进知识，从而丰富其专业水平，为其更好发展奠定有利基础。

（四）对工作组织形式进行创新优化

在企业中的基层党建政工工作，是关乎企业能够全面健康成长的重要部分。可是在企业实际发展中，其工作形式的创新上还是呈现有待提升的表现。也正是因为工作形式有待创新的因素，使得实际工作中的积极性难以提升，所以在实际工作当中，要积极对党建工作形式进行创新与优化，并将先进的科学技术运用到实际工作当中，例如运用微信公共号对党建工作内容进行宣传和推广，也要将政工工作的重要性渗透到其中，由此能够将社交媒体的优势发挥出来，实现工作形式的进一步创新，为基础党建政工工作的进行提供科学化的保障。

结语

综上所述，作为我国重要的经济支柱型产业，企业的发展能够在很大程度上提高我国的社会经济发展速度。企业要认识到基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视，正视当前基层党建政工工作中存在的问题，创新工作思路和工作方法，为企业的可持续发展奠定良好的精神基础。综上所述均为笔者的个人意见，希望能够有益相关工作者。