思想政治工作在强化国企党建中的作用发挥

（神华宝日希勒能源有限公司，内蒙古 呼伦贝尔 021000）

在国企党建工作实际开展的过程中，思想政治工作起着非常关键的作用，不仅能够充分地激发国企职工和上层管理人员的工作热情，还能够提升国企单位的凝聚力，为国企的经营和发展奠定了坚实的基础。由此思想政治工作在国企党建中发挥着非常关键的作用，党建工作的开展是以企业内部思想政治教育为基石。在文章的阐述中主要是对新形势下思想政治工作在国企党建中的作用发挥进行分析，结合党建工作开展的现象提出针对性的有效策略。

一、国企党建思想政治工作现状分析

自改革开放以来，我国市场经济的发展助推了体制的改革，在此背景下，国企将面临重大的历史选择。创新和改革成为了互联网时代国企实现可持续发展的关键。在党的带领下如何延续党员的作风建设，强化思想和组织建设，是当前阶段思想政治工作开展中需要重点关注的话题。尽管在当前阶段党建思想政治工作取得了一定的进展，但还是有部分的问题需要进一步的改进，一方面是因为企业领导对党建思想政治教育工作的重视程度不够，另一方面是国企职工的思想政治觉悟还有待加强。因此在党建思想政治工作实际开展的过程中还有几个方面的问题需要解决：

（一）思想意识

在国企经营管理的过程中，要将党建思想政治教育工作放在首位。国企是社会市场经济中重要的组成部分，因此在生产经营的过程中要通过科学合理化的手段来提升自我竞争力。在国企党建思想政治工作实际开展的过程中将社会主义核心价值观作为主要的思想理论，通过先进手段的借鉴结合国企单位的自身特点形成思想政治体系。但是在思想政治工作实际开展的过程中，有部分的国企单位没有对党建思想政治教育工作有正确的认识，没有及时地进行创新和改革，在思想政治工作开展中也没有将其和自身的文化建设有效的结合在一起，这样就导致了国企单位的竞争力停滞不前。还有部分的国企单位没有充分地认识到党建思想政治工作的实际工作，将其列入到国企单位的发展规划中，这样对于党建思想政治工作的有效开展造成了一定的限制和负面影响。

（二）组织结构

国企党建思想政治工作不仅促进了企业的可持续发展，更是在一定程度上决定着内部组织结构的稳定，因此国企要对组织结构科学合理的安排，确保党建工作能够顺利地开展。在党建思想政治工作开展中要和国企单位的文化建设有效的结合在一起，确保党建和党群工作的有效结合[1]。但是在国企单位实际经营的过程中，思想政治部门和人力资源部门之间的协调尚未完全统一，双方之间的信息交互性较弱，这样的情况对国企单位的生产经营状况造成了一定的限制，也在一定程度上影响了国企党建思想政治工作的有序开展。

（三）配套制度

国企党建思想政治工作的开展是为了强调在企业生产经营过程中对于职工能够一个正向的引导作用。在现代化企业管理的过程中，随着制度的不断改进和完善，国企内部的配套制度问题逐渐开始呈现出来。在国企生产经营中，有部分的企业没有形成科学化的管理理念，只是将重心放在了政企分开和产权清晰的问题上面，这对于国企党建思想政治工作的开展造成了一定的限制。国企党建思想政治工作对于企业的生产和经营以及管理其能起到较强的规范作用，但是在实际生产的过程中，并没有制定出和国企经营目标相统一的制度，由此对党建思想政治工作造成了一定的影响。

二、国企党建工作中思想政治工作的作用

（一）强化内部文化建设

在国企党建工作中，思想政治工作的开展能够强化企业内部文化建设。在思想政治工作开展的过程中能够帮助国企职工树立正确的思想价值观和人生观，提升员工的综合素养，为企业创新发展提供了有效途径[2]。一般来说，国企单位在发展的过程中需要提升向心力和凝聚力，以此来提升企业的核心竞争力，而向心力和凝聚力需要借助企业内心文化的建设来聚合，思想政治工作的开展正是强化企业职工对企业认同感和责任感的关键。在思想政治工作实际开展的过程中，通过社会主义核心价值观等一系列的思想文化教育能够加强国企单位职工的工作信念，在新时期的发展过程中不断地改进和提升自己，将个人价值实现和企业的发展有效地融合，助推国企的可持续发展。

（二）保障企业政治先锋

在党建工作开展的过程中首先要找到思想政治教育的切入点，在国企变革中只有不断地创新手段和方式，才能提升党建工作开展的执行力。思想政治教育工作的开展对于党建工作起着非常重要的作用，不仅代表着先进的文化和思想，还能够有效地规避国企单位中存在的腐败现象。并且在思想政治工作实际开展的过程中还能够转化成为国企无形的生产力，充分地调动职工的热情和激情，为企业的发展奠定坚实的基础[3]。尤其是在新时期的背景下，社会市场经济得到了快速的发展，企业只有加强对思想政治教育的重视，将思想政治工作落实到实处，才能真正地帮助企业实现长远目标，使其服从和服务于社会的发展，在激烈的竞争环境中脱颖而出。

（三）助推国企经济发展

国企在生产经营的过程中不仅要对社会负责，更是要对每一个职工负责，因此必须要结合市场经济的运作规律进行发展。而在企业发展的过程中思想政治工作对于助推党建工作和企业经济发展起着非常关键的作用，尤其是在信息时代的背景下，企业容易受到经济利益的诱惑，而思想政治工作能够强化企业内部员工的安全生产意识和社会责任，对于企业安全、稳定发展具有积极的作用和意义，也为我国经济市场的可持续发展奠定了坚实的基础。

三、国企党建思想政治工作的强化

在思想政治工作实际开展的过程中要始终坚持改革创新的理念，延续我党的优秀传统和精神。除此之外还要认真地学习党的报告会议精神，始终坚持解放思想，坚持与时俱进的行动理念，只有这样才能不断地强化国企单位职工的文化自信心和民族自信。在思想政治工作开展的过程中还要加强对教学体制改革创新的重视程度，将国家的相关政策和思想政治工作有效地结合在一起，形成实证分析的解析类课程[4]。另外，在课程实际开展的过程中要将党政思想政治教育作为核心，引导国企单位的相关职工和干部用自己的行为践行社会主义核心价值观。在国企日常工作中，要定时的进行思想政治教育的培训，针对国企党员的精神文明建设，要通过民族精神的弘扬鉴定党员干部的共产主义信仰，不断地提升党员的政治素养。并且在思想政治工作开展的过程中还要积极地实施国防外交建设教育，帮助国企的党员充分地了解到我国外交政策，更好地维护国家的利益和尊严。

总结：

总而言之，新时期国企单位思想政治工作的开展对党建工作起着非常关键的作用，而企业的经济发展和党建工作又存在着密不可分的关系，因此在当前阶段国企领导干部必须要加强思想政治教育，有效地提高职工的思想政治觉悟，强化企业内部文化建设，助推国有企业经济、文化的发展，为社会经济的稳定发展奠定坚实的基础。