如何做好利用新媒体平台做好企业职工的思想政治工作

(山西焦煤集团宣传部,山西 太原 030024)

新媒体主要指的就是以数字技术，互联网技术以及移动通讯技术为基础技术进行各项信息宣传的载体，该种媒体目前在社会当中较为常见，同时也是目前企业职工思想政治工作需要用到主要技术。该种技术不仅可以极大地提升的企业职工思想政治工作质量，同时还可以极大地提升企业职工思想政治工作精准性。但是在实践应用该种技术的过程当中必须要保证职工思想政治工作人员的综合素质水平较高，转变工作理念重视新媒体平台的应用，同时还要有效的开发信息技术的优势功能。只有这样才能够保证新媒体平台在企业职工思想政治工作当中能够充分的发挥出其应有的作用。

一、提升企业职工思想政治工作人员的信息素养

企业职工思想政治工作负责人的信息素养直接影响着新媒体平台在职业职工思想政治工作当中的有效应用率，同时还会影响到企业职工思想政治工作的整体成效。基于这一情况，相关的企业领导者需要重视企业职工思想政治工作人员信息素养的提升。为此，首先需要有效提升思想政治工作团队的准入门槛，在选择职工思想政治工作负责人员的过程当中除了要考察其学历以及专业之外，还要考察其思想政治素养以及创新管理能力和对于信息技术掌握的能力，然后选择综合素质水平最高的人员作为职工思想政治工作团队的成员。其次，需要为其提供专业的培训，在培训期间还要将思想政治工作要点，注意事项，创新管理能力，新媒体平台应用要点等归入到培训考核内容体系当中，以此来保证企业职工思想政治工作质量能够得到提升。

二、强化对于新媒体平台应用工作的宣传力度

企业职工思想政治工作人员对于新媒体平台应用工作的应用重视度在一定程度上直接影响到新媒体平台在职工思想政治工作的有效应用率。因此，相关的企业宣传管理部门需要肩负起宣传新媒体平台应用的宣传工作。为此，首先，需要构建出与之相对应的企业文化，将政治元素以及信息元素融入到企业文化当中，在一些重大的会议当中强调出思想政治工作与新媒体平台深度融合的重要。其次，要有效的将一些应用型新媒体平台的优势功信息进行宣传，例如，QQ 平台、微信平台、微博平台等各项工作，并构建出完善的新媒体宣传平台，在平台当中有效的宣传一些关于企业文化的信息，新媒体平台信息，思想政治信息，创新管理方向信息等，从而保证每一位管理人员都能够有效的意识到新媒体平台应用对于提升职工思想政治工作的重要性。最后，还必须要有效的强化对于相关管理制度的宣传工作，具体而言，要将信息化风险管理制度，连带责任追究管理制度，奖惩制度，信息库审查管理制度等进行宣传，从而保证每一位管理人员都能够规范的应用新媒体平台进行职工思想政治工作。

三、有效的开发信息技术的优势功能

现代化技术的应用是目前企业改革发展的必要工作，同时也是保证企业能够紧跟时代发展步伐，完成既定发展目标的基础保障性工作，而目前社会企业信息化建设也是企业的必然发展趋势。之所以要进行信息化建设主要就是因为信息技术有诸多优势功能对于企业的管理工作有着较大的帮助。基于这一情况，相关的思想政治工作人员就需要重点开发以信息技术为基础的新媒体平台在职工思想政治工作当中应用优势功能。具体而言，首先，企业职工思想政治工作人员须要借助新媒体平台构建出专用于企业职工思想政治信息宣传工作的网站，然后在网站当中定期的革新一些关于思想政治信息以及企业文化信息，同时还要宣传企业的未来发展目标，并鼓励企业内部管理人员通过该平台浏览相关的信息。其次，需要将一些文字元素，视频元素以及图片元素进行融合，图文并茂的进行各项职工思想政治工作。最后，还可以与社会媒体部门建立起坚实的合作关系，学习新媒体部门的宣传工作经验，并借鉴这些经验来完成既定思想政治工作目标。

结束语：综上所述，从现实的角度分析，现阶段，在诸多信息技术为基础的新型技术推动下，我国社会企业正在积极努力的进行信息化改革工作，其最终目的就在于有效的提升提升企业的市场竞争力。而企业内部职工思想政治工作的是企业管理体系的重要组成部门，该项工作的主要作用就是提升企业职工的思想政治水平以及工作积极性，其最终目的就在于有效的提升企业的整体凝聚力。基于这一情况，相关的管理人员需要有效的研究如何做好利用新媒体平台做好企业职工思想政治工作，以此来保证企业职工思想政治工作能够持续有效的进行下去并发挥出应有的作用。