“互联网+”时代医院思想政治工作研究

文/ 殷红娟

随着时代的不断发展，医院思想政治工作正在不断创新。在互联网的带动下，新时代思想政治工作可以充分吸收互联网的优势，摆脱传统工作模式中存在的问题，不再受到时间和空间的限制，进一步扩大受众范围，提高工作效率，也可以被更多的职工所接受。

一、“互联网+”时代医院思想政治工作模式的创新方向

（一）依托网站和新媒体平台实现思政工作创新

医院思想政治工作要结合新媒体的优势，或建立专门的网站，或开通官方微信和微博，宣传和报道与医院有关的文化历史。在医院中有不同的科室，各科室要结合自身实际情况，打造专门的思政平台，凸显本科室的专业技能，丰富员工的业余生活。在网站建设方面，要明确网站首页的内容，可以利用滚动图片、动画等方式展现思想政治教育内容，保证文字清晰、美观。网站的子栏目要开设专题教育活动，对医院的思想政治教育活动进行宣传；还要开辟思想政治教育理论学习栏目，在这一栏目中要上传重要的会议总结、经验总结和重要文件，保证广大党员干部和职工能够通过学习专业的理论知识武装头脑，提高自身思想觉悟。结合医院的实际情况，及时更新与医院有关的新闻，报道医院的重大活动、业内成绩，展现出医院的风采，保证医院有良好的社会形象。将传统的思想政治教育模式转变为动画、图文并茂的新闻、视频方式，通过精心的编辑和上传后展示出医院的正能量，使每一名员工均可以收看信息，在潜移默化之间完成对员工的思想政治教育。

（二）打造精准网络教育

在互联网的影响下，医院思想政治工作会逐步摆脱传统的说教模式。通过互联网可以有效展现出思想政治工作的精华，提高思想政治工作对员工的吸引力，实现个性化教育。可以制定网上学习课堂，根据员工的实际情况为其推荐针对性的课程，打造个性化学习计划，使员工从传统的被动学习化为主动学习，满足员工的学习需求。将移动互联网技术与思想政治工作相结合，可以保证思想政治工作无处不在，员工随时随地可以开展学习，使思政工作更加现代化。互联网与人们的工作和生活息息相关，不仅可以给人们传递有用的信息，在开展思想政治教育时，也可以达到事半功倍的效果。医院可以结合自身实际情况开展思想政治教育工作，通过互联网传达核心思想，使员工能够遵守各项规章制度和准则，具有良好的职业素养。互联网可以实现思想政治教育人员与员工的充分互动和沟通，思政教育工作者可以及时了解员工的思想观念，通过在线指导和解惑的方式，保证思想政治工作更有针对性和实效性。

二、“互联网+”时代医院思想政治工作新内容

随着互联网的日益普及，互联网对医院各工作人员的工作和生活带来巨大的影响，许多工作人员必须要利用互联网开展工作，其思想观念也在不断发生变化。互联网可以拓展人们的视野，同时也会给人们带来不利影响。在互联网中存在各种各样的文化和信息，如果不能对其进行有效的甄别，就可能会影响到人们的正常生活和工作，这就给医院思想政治工作带来很大的挑战。思想政治工作要善于吸取互联网的精华和优势，创新工作模式和方法，对员工开展有效的教育，结合员工的诉求和思想中存在的问题，在不断调整思政教育工作的同时，激发员工工作的积极性和主动性。思想政治工作要做到以人为本，要加强对员工的道德教育和服务教育，使其能够具备无私奉献的精神，爱岗敬业，提高自身专业技能和职业素养，实现医院可持续发展。

在市场经济体制下，医院要实现自身转型，通过良好的服务进一步提高医院的经济效益。然而，如果医院过分重视经济效益的提升，忽视其他方面的发展，则并不利于医院综合实力的提升。医院在开展工作时，要充分做到以人为本，凸显员工的价值，使员工能够充分发挥出自身主观能动性，在满足员工个人发展的同时，为医院做出更大的贡献。要使员工摆脱被动工作的模式和状态，热爱自己的工作，这就需要思想政治工作的作用。互联网使得医院的各位职工价值取向呈现出多元化发展态势，当员工的思想变得越发复杂时，在工作中就会表现出浮躁的情绪和功利的态度，思想政治教育工作者必须要高度重视员工的思想变化，对其开展专业的心理辅导和心理咨询，保证员工的心态正常，情绪平和。组织员工参与到丰富多彩的文体活动之中，丰富员工的业余文化生活，使其能够通过参与活动受到教育，对工作充满积极性和责任感，在本职工作中发挥出自身的价值，保证医院的服务水平全面提升。

三、“互联网+”时代医院思想政治工作开展途径

（一）吸取新媒体优势，开展多元化教育

为了有效利用互联网开展医院思想政治工作，医院可以充分结合各种新媒体建立属于本医院的品牌，以网络为依托，开展多元化的宣传和教育。常见的新媒体平台有微博、微信公众平台等，在这些平台上建立官方账号；构建完善的服务网络，加强对医院各项活动的宣传。要围绕医院典型思想政治工作活动，展开多方面、多角度的报道，在各个平台上进行宣传，可利用视频、图片、文字等形式丰富宣传方式，确保内容老少皆宜，能够引起广大网民的强烈共鸣。利用新媒体平台可以保证医院思想政治工作的受众面更加广泛，也可以形成良好的社会舆论，提高医院的社会形象。

（二）把握最佳时机，充分利用网络资源

医院思想政治工作人员要有效借助网络提高思政工作的效果。要把握最佳时机，有目的地开展思想政治工作，围绕现阶段群众最为关注的问题，对问题予以有效的解答，或者解决问题，发挥出思想政治工作的实效性。网络最大的优势就在于信息可以在极短的时间内传遍到各个角落，这就可以提高思想政治工作的效率。要善于利用网络中的各项资源，使思想政治工作更有“干货”，能够被员工所接受。员工通过思想政治工作可以得到启发，收获成长和进步，这就是思想政治工作的目的，因此，通过利用网络中的有效资源，丰富思想政治工作的内涵，既可以保证资源得到充分利用，又可以激发员工的参与兴趣。在收集各项资源时，医院可以制定完善的网络监控系统，对资源进行高效的收集和整理。然后将这些资源进行筛选和再加工后，上传到专有的学习平台之上，员工可以随时随地登录平台查阅和下载资源，开展自主学习。相关人员可以通过平台对员工的学习行为进行监督，了解员工的学习情况，并及时解答员工提出的问题。

（三）将信息和资源转化为服务，提高员工思想觉悟

医院要充分利用互联网所提供的平台，将手中所掌握的信息和资源转化为有效的服务。要将思想政治教育内容转化为员工和群众乐意接受的信息，激发员工参与的积极性，使每一名员工均可以受到教育。医院在开展思想政治工作的过程中，要不断输出正能量，有效提高员工的思想觉悟与职业素养。同时要借助互联网的优势，扩大思想政治工作的领域，可以涉及到经济、文化和社会等领域。通过加大监控力度，检查员工学习效果，对员工的工作情况进行分析和考核，保证思想政治工作可以落到实处。通过及时收集和汇总信息，实现资源共享，使思想政治教育更有针对性，使员工能够在潜移默化之中提高自身综合素质，保证医院各项工作顺利进行。

四、结语

随着时代的不断发展，互联网以迅雷不及掩耳之势迅速渗透到各行各业之中，“互联网+”时代已经开启，这就意味着许多工作、职能会发生巨大变化。医院思想政治工作在“互联网+”的引导下要做到与时俱进，满足员工和群众的需求，达到理想的教育效果。要充分吸取互联网的精华，发挥出思想政治工作的优势，使医院各大员工能够正视自身存在的问题，真正受到教育，并加以改进，以良好的状态投入到工作之中，为医院的发展添砖加瓦，提高医疗服务水平。