推进党建工作与中心工作深度融合，切实把党建优势转化为企业发展优势的实践与探索

2020-12-08王刚

祖国 2020年8期

文/ 王刚

围绕中心抓党建，抓好党建促中心，检验党建看重心，这是党建工作开展的基础原则，党建工作开展过程，应该以服务中心建设队伍，促进本部门发展作为主要的方向，全面落实党建工作，发挥各部门之间的作用，找到党建工作的切入点和突破口。在党建工作和中心工作深度融合时，无论是在思想意识方面，还是工作实践方面，应该就党建抓党建、党建和中心工作深入融合，实现各部门共同部署、共同考核、实现深度融合，相互促进。

一、党建工作融入中心工作的内涵

党建工作融合中心工作是指政府，单位或者是企业在发展过程中以全局性或阶段性作为重点工作方向。例如：对于学校来说，它主要的中心内容就是全面促进产学研的整体协调发展，法院的中心职责就是维护社会的公平正义，而企业的中心工作就是实现经济效益的良好发展，全面提高市场竞争能力。党建工作与中心工作深度融合，是指在开展党建工作时，必须要以中心工作作为主要的发展内容,积极的利用各种政策、保障机构将其成果转化为服务平台，在最大范围内发挥我国特色社会主义事业的服务内容，中心工作要严格地遵从新时代党建的基本要求，找到相应的发力点。在进行部署和安排过程中，应该融入党建的工作需求，全面提高党建质量。在进行党建工作与中心工作深度融合时，要对他的前提和基础内容进行分析。大部分的领导干部缺乏相应的党建工作主动性，认为党建工作只是单纯到服务于中心工作，这种落后的观点，使得党建工作在开展时过度的处于被动状态，无法保证工作人员主动地完成各项任务，使得效能低下，这时必须要在思想上转变观念，实现两者的融合。在最大范围内发挥党建工作的积极作用，避免机械的接受。在思想意识上，要充分发挥党建这一根本作用，将党建和中心工作视为有机的整体，才能保证各类事业蓬勃发展。

二、党建工作融入中心工作的重要意义

现阶段，推动党建工作融入中心工作，能够更好地应对社会转型。在经济快速发展之下，社会结构也发生一定的变革，社会主要矛盾的改变，使我国社会治理过程中各类风险日益突出。这时需要寻找新的管理体制，才能保证社会稳定发展。为了解决这些问题，在进行实际工作中，要对单位、企业等各个行业之间的联系进行分析，做好相应的调整工作，充分发挥我们党的基层组织优势，在社会治理过程中创新相关的内容，使得党建工作重心逐渐的向基层下沉，在社会治理、企业管理以及行业发展过程中，要实现三者的有机融合，建立多元共治管理模式。目前，在党建工作开展时要融入中心工作，也是党建工作的重要内容之一。党建工作是一个与时俱进的动态发展过程，必须要实现两者的有机融合，才能在特定的历史条件之下实现自身的创新。在发展、分散、变动过程中应该形成新型的经济组织，改变传统单元制的模式，更好地顺应新时代的发展需求。

在建设过程中，应该将建设的中心内容向更多的经济领域和社会领域延伸，才能实现党建和中心工作的深度融合，两者相互渗透，才能更好地促进党在经济市场条件下获得更多的社会资本，巩固党的执政基础。与此同时，在进行党建工作融入中心工作时，它能增强人民群众的凝聚力，在推动两者相互融合时，应该充分考虑到企业和社会组织之间的联系，加强自己的党性修养、服务群众。此外，也应该参加各种社会活动，积极的考虑到各阶层群众的需求，在最大范围内实现个主题的利益，共享避免社会失衡、协调多元主体之间的利益矛盾，得到广大群众的认可[1]。

三、深入推进党建与中心工作的深度融合途径

（一）强化班子建设，发挥领导把关作用

现阶段，在企业发展过程中，必须要推进党建工作和中心工作的深度融合，切实将党建优势转化为企业发展的动力，要强化班子建设，充分发挥领导的把关作用。在开展党建工作中，企业都要围绕中心工作来完成，不能单纯的为完成党建，而党建应该实现两者的深度融合，才能充分发挥积极向党的意志。改变传统解决问题的思路，实现企业稳健运营班子的能力和企业发展方向有着密切的联系，在某种程度上，它和企业的质量和经济效益相挂钩。为了突出政治标准，在进行班子整体建设时，首先，要强化思想理论学习，深入了解新时代，习近平中国特色社会主义思想和我党的十九大精神，始终将学习习近平总书记系列讲话作为武装头脑的重要方向。不忘初心，牢记使命，将其深入融入到企业发展的方方面面，才能更好地聚焦党建和企业工作的重难点，实现理论的创新和发展，才能更好地指导实践工作。其次，它更是提高素质能力建设的关键内容，在强化素质培养中提高管理人员的领导才干，全面提升领导班子的战略决策，无论是在经营管理、市场应变还是创新等一系列的方式，它能激发党员干部的创造潜能，不断的磨练自己，提升自己，更好地应对复杂的局面。最后，需要加强纪律作风建设，要坚持信念，坚持贯彻落实中央八项规定以及相关的细则内容，实事求是、艰苦创业，为企业发展和广大员工的利益而奋斗。与此同时，还需要提高班子的整体合作能力，各个领导之间应该相互协调、互相支持，针对存在的问题进行全面分析，采取有效的对策，自觉地维护正职的权威，站在推动企业快速改革的角度，相互尊重、相互学习，建立良好的学习工作氛围[2]。

（二）强化党员教育，发挥战斗堡垒作用

在强化党员教育时，应该充分发挥战斗壁垒的作用，严格地按照习近平总书记指示精神，最主要的任务就是加大思想政治建设，在进行教育管理时，要做好党建和生产经营中心深度融合。一方面，要突出党性的培养，加强党员党性观念，让党员具有统一的认识，充分发挥党内思想纯洁的作用，将思想理念教育始终贯穿在工作的始终。坚持不懈地用理论武装自己的头脑，加强党性教育，有自己的信仰之基。另一方面，还需要创新方式载体，在党员教育时应该考虑到时效性，不断的优化工作思路，改变传统的工作方式，积极的使用。近年来，在科学信息技术的推动之下，各类网络学习平台应运而生，这时可以使用网络教育体系，全方位的打造党员教育云平台，可以让广大党员随时随地了解党组织的相关内容，积极地推动教育内容的创新，突出本企业的特色，增强学习效果，才能更好的适应新时期的变化。除此之外，还应该健全相应的制度，党员教育在发展过程中要与规范培训作为主要的方向，建立完善的机制，落实责任制度，强化党员教育工作[3]。

（三）搭建“三个平台”，推动党建转变

目前在党建工作和中心工作融合时，需要搭建三个平台。首先，需要搭建决策平台，它是中心工作稳健发展的主要内容。总体来说，在进行科学决策时，要以规范可靠，民主集中作为主要的方向，更能体现中心工作的思路。其次，需要搭建思想保证平台，在建设过程中，要以中心工作稳健发展作为奠定思想的基础内容，还应充分发挥先导的影响力，保证党建工作正常运作，形成长效机制。最后，应该搭建组织保证平台，它能为中心工作稳健运行奠定组织基础[4]。

（四）坚持“三个同步”，推进党建发展

在党建工作和中心工作深入融合时，还需要坚持三个同步。第一，需要在工作谋划上同步实现党建工作和中心工作的同步谋划、同步部署、同步考核，做好中心工作，全方位的监督管理。第二，需要在组织设置上同步，必须要以坚持便利党建工作作为中心工作融合的主要内容，积极的推进党组织全覆盖，科学的设立党小组，积极地开展各类活动。第三，需要在工作考核上实现同步，要结合相关部门的职能，将党建工作和中心工作进行融合，将其作为重要的考查指标，这也是党建工作开展的中心[5]。