大数据环境下企业管理模式创新分析

孟祥龙

（山东港口日照港股份有限公司第一港务分公司，山东 日照 276800）

引言

随着行业竞争的加剧，企业的生存空间越来越艰难，为了能够更好地生存下去企业必须采取措施提高自身的竞争能力，对此企业引进并加强了管理。时代的前进带来了新的技术，而新技术的应用也对企业产生了新的影响，特别是数字时代的到来，在大数据环境下企业面临着新的挑战。分析现在企业管理中存在的问题，并找出应对措施以提高大数据环境下企业管理的能力，对企业来说是有必要的。

一、大数据环境下企业管理模式创新存在的问题

（一）管理模式创新意识淡薄

企业的发展意识是支持其发展的动力，在对管理创新方面同样如此，拥有良好的创新意识才能更好地促进企业进行创新工作。但是在实际中，部分企业的领导对大数据环境下企业管理模式创新的认识不够深刻，缺乏足够重视导致管理人员对创新的认知不足。

（二）缺乏足够的技术条件支持

大数据时代的到来，其技术应用需要新的硬件设备来支撑其运行，并且技术的方式、方法发生了改变。在新环境下需要计算机技术以及设备作为技术支撑，企业的管理工作开展也是在计算机技术基础上进行。然而在实际操作过程中，企业管理需要新的运行软件、平台作为基础支撑，但是部分企业没能做好这些基础设备的准备工作。

（三）人才缺乏

虽然现在企业已经认识到大数据环境下企业管理模式需要创新，并且已经开始有计划地进行创新工作，但是在这个过程中发现很多企业在进行创新的过程中缺乏人才的支持。其本身保有的管理人员，因为对大数据了解的不够深入导致在工作时无法正常应用大数据技术进行管理，对管理创新造成了阻碍[1]。

二、大数据环境下企业管理模式创新的措施

（一）树立创新理念，强化创新意识

为了能够更好地推进管理模式的创新工作，首先需要企业树立创新意识。企业的领导部门要对大数据环境下的管理模式创新有深刻认识，认识到大数据时代的到来以及技术应用对企业管理的积极影响。为了能够使管理更加适应企业的自身状况，企业在进行管理工作时需要立足自身，并对其进行创新，既能保障管理工作的创新又能确保其在企业生存上有着足够的活力。领导人员在认识到创新给企业带来的积极影响之后，还需要有意识的引导管理人员树立创新意识，这样在管理工作进行期间才能下意识的进行创新活动，以便提高企业的管理水平。

（二）搭建新的平台用于大数据管理

在大数据背景下，为了更好地利用大数据带来的有利条件，良好的数据管理平台是提高数据利用效率的强力支撑，并为管理的实施提供基础保障。大数据管理平台的创建，要保证能够与企业的自身相适宜，符合自己的发展特点，并且在运行期间能够承担全面的管理工作。此平台在企业内部能够对各部门的信息进行整合，借以实现对企业的整体管理控制，而每个部门的分系统能够相对独立处理各自的信息以便使管理得到有效的落实。在对外交流方面，能够与企业相关的单位进行数据交流，并与外部市场实现信息的传输。信息的安全问题是一个重点，对此企业需要做好系统的安全保护工作以保证自身信息的安全，维护核心利益。

（三）强化对数据信息的处理

大数据时代的到来，虽然方便了人们对信息的使用，但同时也加大了对数据的处理工作的任务量，因而要提高对企业的管理水平，对数据信息的处理工作的提升也是其中的一个重要方面[2]。在对信息进行收集时，不仅要保证数据的准确性还要保持其完整性，这样在信息的使用过程中才能提高其准确性。另外为了能够更好地体现数据信息的时效性，还要定期对数据进行更新，如此才能保证数据的真实性、最新性。企业的管理工作是一项长期性的，因此对过去的数据进行保存以便在将来进行查询从而对企业的运行进行总结以及调整是十分必要的，所以有关工作人员还要做好数据的保存工作。

（四）加强对人才的培养

企业的做大做强，关键之处在人才规模的发展壮大，只有有源源不断的人才支撑企业才能获得长久的发展。所以为了能够更好地促进管理模式的创新工作开展，企业还要加强对管理人才的培养。一方面是对企业自身现在拥有的管理人员进行专业技能水平提高开展培训，聘用专业人士前来进行讲课，使其接受最新的管理知识提高自身知识认知以便更好、更快的接受新型的管理模式。另一方面是加强人才引进力度，在做好对现有人员的技能提升工作的同时加强对人才的引进管理，在引进新人时不仅要求其持有相关证书，还要做入职前的检测以便筛选出优秀人才。

结束语

综上所述，大数据时代的到来是企业谋求进一步发展的一次契机，抓住此次机会其能够实现自身的突破，更好地在行业竞争中生存下去。为了能够充分利用大数据技术带来的优势提高企业的管理水平，需要企业在管理模式上进行创新，对此可以采取树立创新意识、搭建大数据管理平台、强化对数据信息的处理、加强对人才的培养等措施。这些措施的实施给企业管理模式创新提供了方向与思路，充分落实这些能够切实提高其管理水平，增强企业实力。