凝心聚力 创新政治思想工作把好企业前进的风帆

何宪超

（河南高速公路发展有限责任公司信阳分公司，河南 信阳 464000）

思想政治工作是党团结人民群众的重要基础，且通过思想政治工作的有效开展，可确保企业全面实施党的路线与政策方针，同时也增强了企业员工的思想政治觉悟，能够正确看待利益关系，进而有效处理各种矛盾，使得企业内部更加团结，极大地促进企业的长远、稳定发展。

一、思想政治工作含义

思想政治工作主要是指以达成一定政治目标或者主张为背景，有目的对部分群体予以意识形态诱导，或者对其行为予以指导，进而充分调动其主观能动性的一种社会行为。从某种程度上而言，思想政治工作就是用来正确指导人们在政治思考中所形成的观点与见解。思想政治工作的对象主要是人，主要是解决人的观点、思想、政治立场问题。因为所处阶级不同或团体政治目标差异，导致思想政治工作内容也存在着一定的差异。针对同一阶级而言，思想政治工作也会随着时代的发展而发生改变。在社会发展过程中，思想政治工作发挥着十分重要的作用，且占据着重要的地位。一般而言，思想政治工作就是一种维护本阶级利益、巩固阶级统治的政治工具。在革命斗争与社会主义事业建设中，思想政治工作发挥着举足轻重的作用，为党的各项工作的有效实施提供了可靠保障。同时，思想政治工作也成为了组织与团结群众、宣传与统一新中国的重要手段。由此可以看出，思想政治工作的作用不容小觑，一定要加强实施与创新，从而为社会可持续发展奠定坚实的基础。

二、企业思想政治工作的创新形式

（一）善用新媒体，政工组织网络化

随着信息时代的飞速发展，网络办公已经逐渐成为一种趋势，而网络更是成为影响人民衣食住行的重要力量。随之产生的新媒体也逐步融入到人们的生活中，为人们的生活、企业的经营发展活动提供了极大的便利。因此企业思想政治工作要想创新和突破，首先要做的就是手段、形式的创新，要充分利用新媒体的力量，将网络、报刊、宣传栏、企业微信公众平台等方式结合起来，实现工作的多样化，并通过线上平台的搭建，进行网络办公，从而提升效率、降低成本，实现政工组织的网络化。

（二）引入现代管理理念，政工组织规范化

企业，尤其是煤炭类的大型企业集团，管理方面给人的印象大多是粗犷式管理，但随着时代的发展，粗犷式管理模式已经逐渐消失匿迹了。取而代之的是现代化管理理念的引入。对于思想政治工作而言，只有引入新的管理理念，才能根据企业内外的变革创新工作，并从现代化理念中汲取突破的方式，从经验管理过渡为科学的量化管理，使得政工工作开展过程中进一步提升效率，从而引导政工组织走向规范化的道路。

（三）集聚力量，政工组织系统化

曾经，政工组织力量较为分散，党政工团各司其职，其力量难以整合，更有甚者，有些企业职工并未充分认识到政工工作对企业生产经营的重要性和辩证关系，从而忽视政工工作。事实上，只有真正做好思政工作，企业才会源源不断的焕发新的能量与生机，而这才是企业实现可持续发展，促进和谐社会构建的基础。因此，要创新思想政治工作，必须积聚力量，一方面，积极吸纳优秀人才，另一方面，政工组织必须将人才培养作为工作的一个重点工程对待，只有双管齐下，才能保持政工组织队伍的稳定性，才能切实打造一支高素质的政工队伍，为创新思政工作奠定基石，同时将思政工作与生产经营工作有机结合，使企业的生产经营焕发新的动力。

三、创新企业思想政治工作的途径

（一）转变固有观念

近年来，员工思想认识和价值观念多元化情况较为普遍，因此政工组织在思想政治工作方面必须进行引导，特别是对于部分缺乏个人理想抱负的职工以及集体意识较为薄弱的职工，必须从其思想根源上进行扭转，积极帮助职工规划个人发展，并将之与企业未来的发展相结合，从而使职工的愿景与企业的繁荣有机统一。此外，还应该通过各类集体活动的开展，逐步培养职工的集体荣辱观，深入到职工当中去，对思想观念出现偏差的职工有针对性的调整工作岗位，在实践中反复总结工作方法和实现途径，寻求新的突破。

（二）转变内容载体

对于绝大多数企业而言，思想政治工作大多是教育性的说教及学习培训，一方面内容较为枯燥，另一方面工作开展的内容较为单一，因此必须转变工作的内容，才能符合企业深化改革的实际情况，要做到这一点，应充分发挥融合的思想。将思想政治教育工作与科学文化的培训学习结合起来，比如企业内部的厂务、站务活动透明化，实行“以赛代练”的新型思政教育学习模式，增强企业职工参与思想政治工作的主观能动性，此外，还可以在专业技能学习的过程中融入思想政治教育，从而使企业职工在学习过程中明确奋斗方向，进一步增强思想政治工作的实效性。

（三）转变管理方式

企业以往的生产经营活动和政工工作是分离的，这也导致了思想政治工作开展收效甚微。因此，必须对管理方式进行创新，将思想教育工作的开展和企业的生产、经营活动的进行融于一体，从而使职业职工能够潜移默化的配合政工组织完成思想政治工作。在生产经营活动开始前、完成后的检查验收以及总结工作经验的三个过程中，都要同步进行思想政治工作。除此之外，政工组织的工作人员，也必须熟悉企业的生产、经营业务流程，只有这样才能主动地深入到企业的生产经营当中去，从而更好地发现职工思想出现的问题，并更好地解决问题，与企业职工的思想交流也更加融洽，突破原有的思想政治工作水平。

四、结束语

综上所述，在新时期下，企业政治思政工作能改善企业，顺应市场发展潮流，从而提高整体的竞争力。作为企业党组织，应积极发展政治核心作用，采取创新思政工作，增加领导人员的重视，创新工作开展方式与工作内容，注入人本理念，改变工作方式，让工作形式与内容达到企业员工心理需求。