事业单位人事管理与思想政治工作的统一结合

宋扬

摘要：改革开放的持续推进给我们的生活带来了翻天覆地的变化，我国市场经济的发展和社会制度的进步是我国综合国力发展的一个重要方面，同时人们思想水平的提高更是我国实现未来稳定可持续发展的基础。随着我们对提高人们思想意识方面的工作提高重视，我国各企业和部门都开始重视人们的思想教育，尤其是人们政治思想意识的教育。而且我国很多事业单位将思想政治工作的开展作为工作重点之一，思想政治工作的理念和成果在事业单位的发展过程中得到了很好的应用，尤其是对事业单位队伍管理方面有着关键性的作用。而且随着我国市场经济的发展有序进行，我国很多企业的发展也获得了新的发展途径，市场竞争力增大也导致事业单位的发展遭受到了严重的打击，因此我们必须要做好事业单位人事管理和思想政治工作的统一工作。本文针对事业单位提高人事管理与思想政治工作的重要意义展开论述，为提高事业单位人事管理与思想政治工作统一结合的实现做出努力。

关键词：事业单位;人事管理;思想政治工作

人事管理与思想政治工作的统一结合是保证事业单位稳定发展的关键，越来越多的事业单位开始把眼光放在如何保证事业单位思想政治工作与人事管理工作的结合。新时代的事业单位发展和我国思想政治工作与现代管理工作的有效融合之间有着紧密的联系，而且人事管理与思想政治工作的结合也是保证事业单位各个部门之间紧密联系的关键，有利于提高员工工作的积极性，有助于不同部门职员之间人际关系的协调与发展，正确的思想政治工作开展是为了保证员工在工作中保持正确思想。作为事业单位的管理者和领导者一定要正确认识事业单位人事管理与思想政治工作统一结合的重要性，从新形势出发，正确认识到人事管理和思想政治之间的重要性，以更加高效的措施实现人事管理与思想政治工作的统一。在现代社会发展中的事业单位应该发挥现代人事管理理论和思想政治理论的优势，使得两者之间相互弥补、相互促进，更好的促进事业单位的发展。

一、事业单位思想政治工作的现状

对职工政治思想工作的重要性认识不足。随着我国市场经济的发展逐渐加快，我国越来越多的企业得到了很大的发展，而且由于事业单位的创新能力较差，因此很多事业单位的发展都受到了极大的冲击。事业单位只要求职工做好本职工作内容，大大减小职工的工作压力，思想政治工作者守著传统的工作方式不死改变，害怕有阻力，有风险而不愿意进行工作的改进。基层单位在追求经济和利润稳步提升的同时，也应重视职工思想政治建设上的教育。

思想政治工作的学习缺乏吸引力。大部分事业单位开展的思想政治工作都是单调无味的，因此大部分职工队这些活动都不感兴趣，这种学习方式，不仅不能让职工思想政治建设得以提升，还会严重打压职工对思想政治工作学习的积极性，削减职工的工作热情。

二、思想政治工作与人事管理内在统一结合的意义

随着我国市场经济的发展，很多事业单位在不断发展的过程中发现了思想政治工作与人事管理统一结合的重要性，接下来我们将重点了解思想政治工作与人事管理实现内在统一结合的重要意义。

人事管理与思想政治工作的相辅相成。思想政治工作是保证事业单位职工发展的思想基础保证，而我们发展思想政治工作的重点在于提高每一位员工的思想意识，确保员工在工作过程中仍然坚持中鉴定的理想新年，不断提高思想道德意识，提高员工之间的凝聚力和向心力，而这些品质也是保证事业单位发展的基础，因此事业单位只有将人事管理和思想政治工作相融合才能保证员工在工作中获得更好的发展。

思想政治工作是事业单位现代化管理的重要手段之一。市场竞争力不断增强的过程中，事业单位的追求放在提高了员工凝聚力的方面，而且还要提高员工工作的积极性和实效性。实现这些需要对员工言行进行规范，还要在管理过程中充分尊重员工的主体地位，只有提高员工的综合实力才能够保证事业单位的长久稳定发展。思想政治工作的开展就是保障人事管理合理的前提，也是事业单位人事管理的需要。思想政治工作的作用就是挖掘人才，尊重人格;人事管理就是对人才进行管理。只有两者结合才是发展事业单位的重要途径。

三、促进事业单位人事管理与思想政治工作统一结合的措施

促进人事管理与思想政治工作的创新。人事管理的重点在于增强职工的创新性，加强职工的竞争意识。事业单位在巨大的商业竞争过程中获得竞争力的关键在于不断地创新发展。首先，思想政治工作要向更加科学性方向发展，加强思想政治工作与其他学科之间的联系，不断深化思想政治工作开展的深度。其次，拓宽统一结合发展地途径，广泛利用现代化技术，适应新形势下的社会发展。最后，做到两者地统一结合要跟随社会的发展，提高有效性。

正确处理好人事管理与思想政治工作的关系。事业单位做好人事管理工作的前提就是保证管理理念与时俱进，保证事业单位的发展与客观形势之间可以有机结合。做好思想政治工作需要对政治相关政策和相关会议精神等有充分了解，可以说思想政治工作的发展是保证事业单位时刻保持先进理念的关键。因此事业单位需要正确处理好人事管理和思想政治工作的关系，根据实际发展情况对两者进行整合和加工。

通过文章，我们了解了事业单位人事管理与思想政治工作的统一结合重要性和意义，同时我们也提出了促进事业单位人事管理与思想政治工作统一结合的有效措施。希望通过文章可以促进新时期社会发展背景下，事业单位人事管理与思想政治工作的统一结合。

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