加强交通企业党建工作的实践思考

晋俊霞

摘要：“政治工作是一切经济工作的生命线，”党建工作在交通企业中占有基础性地位，对于调动职工的积极性、发挥职工的主观能动性起着重要作用，因此，应高度重视交通企业党建工作的开展。基于此，本文详细分析了交通企业党建工作的相关内容，包括存在的问题、作用和相关对策等，希望能够起到良好的借鉴价值。

关键词：党建工作;交通;协调发展;实践

近几年，随着我国对交通运输基层部门的党建工作的不断关注和重视，对交通运输基层部门的党建工作提出了更高的要求，因此，“提升交通运输基层部门的党建工作质量”这一话题成为交通运输行业关注的焦点。为了最大限度地提升交通运输基层部门的党建工作质量，一方面要了解提升交通运输基层部门党建工作质量的重要性，另一方面还要重视对提升交通运输基层部门党建工作质量策略的应用，为交通运输基层部门党建工作的顺利开展发挥出至关重要的作用。

一、交通企业面临的困难和挑战

交通建设的速度随着国家经济的发展提高了很多，交通企业面临着一些困难，在复杂的形势下，接受了挑战，党建工作在此新时期发生了巨大的变化，出现了一些不适应或不适合的问题。部分同志在党建工作上有认识不到位的现象，缺乏对党建工作的重要认识，没有将其摆在首要位置，存在对精神、道德、思想的潜在认识。在实际工作中，有点急功近利，为了追求一时的经济利益，忽视了对党建工作的学习。在对党建工作的学习过程中，没有灵活创新，在实际问题面前，没有招架的能力，对问题的分析太片面，解决问题的手段不强，缺乏力度。部分政工干部自我认识存在偏差，认为领导不重视政工干部，重视业务干部，这种认识是错误的。政工干部的工作和业务干部的工作是相互配合的，要积极配合，进行各项工作的开展。

二、党建工作在交通企业发展中的作用

党建工作有利于和社会公众搞好关系。政工部门要组织好每个交通职工同志的自学计划，广泛开展读书学习活动。各党支部要按照“坚持中国特色社会主义理论体系、学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现代化建设所需知识”的范围，结合自身工作特点，明确学习专题，列出学习书目，提出学习要求。交通部门要广泛开展各类主题鲜明读书征文活动，灵活多样开展各类读书学习交流会，共享学习心得，实现共同提高。区别各企业职工情况，运用喜闻乐见的方式，开展分层分类学习活动。通过上党课、报告会、主题宣讲、重大节庆主题教育、党员学习兴趣小组、党员学习室、开设学习宣传专栏等多种方式和途徑，激励广大职工争作学习型交通人、广大职工争作学习型职工。让职工有一种责任感，更好地位交通事业的发展做出自己的贡献。

党建工作重在教育人、激励人和塑造人。交通各级党支部每月至少要召开一次形势报告会，重点讲交通企业战略发展、经济运行走势、当前及每个时期重点工作、交通部领导重要讲话、重要文件、企业文化等内容，以解决政策、政令的“棚架”问题，进一步统一思想、振奋精神、形成合力。要加强形势教育信息反馈，各党支部每月要填写“形势教育报告反馈卡”，上报交通党委工作部、劳动人事部。各党支部要形成机制，建立制度，定期召开座谈会、交流会、学习会，及时通报本企业本部门工作情况，进行理想信念教育，听取干部职工对交通企业未来发展的意见和建议，营造有利于人才健康成长的良好氛围，帮助大家去除思想困惑，端正人生态度，提升道德情操，积极投身工作。

三、交通企业党建工作实践思考

思想上正确认识党建工作的重要地位。一个团队必须有个核心，就像南飞大雁有领头雁，群狼中有头狼。交通企业只有坚持党的领导，加强党的建设，形成一盘棋、一条心、一股劲，才能攻无不克、战无不胜。交通企业要深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神，从巩固党执政基础和执政地位的高度，牢固树立“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略部署，从思想上正确认识党建工作的重要地位。

交通企业干部职工要深化对企业重要地位的认识，深化对企业党的建设重大意义和目标任务的认识增强做好工作的责任感，要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。与此同时，交通企业要着力抓好政治引领，抓好企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的党建工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决企业党的建设存在的突出问题。

健全党建工作制度。在通常情况下，党建工作制度是否健全直接决定了交通运输基层部门党建工作的质量。因此，加强对党建工作制度的完善和优化，确保党建工作制度的健全性和完整性显得尤为重要。首先，完善和优化基础党组织经费投入保障体制，根据基层党建工作对经费的实际需求，投入合适的经费，并将投入的经费列入交通运输基层部门的预算开支或者经营开支中。其次，完善和优化党支部工作的目标管理机制，通过将党组织建设工作进行分解，并将分解后的小任务落实到具体的部门和具体的员工上，从而保证交通运输基层部门党组织建设工作的顺利开展。最后，要建立完善的考试激励体制，通过考核方式提高党员职工的工作能力。

建立专业的思想政治工作者团队。“新时代”信息量很大，因此为了保证思想政治工作的工作质量，因此就需要建立一个完善的思想政治工作团队。但是工作人员的素质是首要问题，需要认清思想整治工作的照顾本质，正确看待网络传递信息，结合社会发展的主要发展情况，对员工进行思想教育，阻止负面思想的副作用。同时发挥员工的优势，利用宣传的思想，提高思想政治教育和法律知识培养，树立正确的人生观，世界观和价值观，主动学习网络技术和科学文化知识，及时掌握新技能，增加员工的负面信息的辨别能力，创新工作方法，最终发挥网络的优势，及时扼制负能量，建立正确的思想政治工作思想意识。

党的自身建设具有关键性意义，在新形势下，必须加强交通企业党建工作的开展。应立足于实际情况，在把握理论的基础上，做好企业党组织建设，通过多样化的手段和方式，增强党建工作的科学性与合理性。同时，应坚持以人为本，优化党建工作规范，提高思想政治工作者的素质，最终提升党建工作的质量。

参考文献

[1]杨玖.关于加强基层党组织工作的思考[J].新西部.2018（03）：90-91.