电力系统政工专业的管理方法探讨

杨春梅

（内蒙古电力（集团）锡林郭勒电业局，内蒙古 锡林浩特 026000）

电能资源是生产生活中必备的重要能源，直接关系着人们的生产生活成效。为保障生产生活的用电安全，应该加大电力系统的建设与维护。对于电力企业而言，在为人们提供优质的用电服务，保障供电质量的过程中，需要全面强化政工专业的管理工作。政工管理作为整个系统改革的重中之重，逐渐成为了社会关注的焦点。在现阶段，电力企业在快速发展的过程中，必须全面创新政工管理方式，不断提升政工管理成效。

一、电力系统政工专业管理的重要性

在电力企业的全面快速发展过程中，不断提升自身的经营发展成效，科学优化自身的服务质量，切实提升自身的服务能力，应该充分注重政工管理工作。实践证明，在电力系统深入变革的今天，全面优化政工管理具有非常重要的现实意义。一方面，积极创新政工管理，不断提升政工管理质量，能够科学优化电力企业的企业形象。电力系统是电力企业管理工作中的核心内容，电力系统的管理工作是相对复杂且系统的，任何一个环节出现问题，都将直接影响电力系统的运行成效以及运行质量。因此，在电力系统的运行过程中，需要依托于科学的政工管理来不断强化管理人员的素养，不断优化管理人员的认知。另一方面，全面提升政工管理质量，能够全面优化电力企业的经营发展成效。在电力系统的管理过程中，依托于科学的政工管理，能够促使电力企业充分明确自身的经营发展目标，能够促使电力企业不断转变发展理念，全面提升发展成效。

二、电力系统政工专业管理中存在的问题

在电力企业的发展过程中，电力系统是非常核心的内容。整体优化电力系统的运行成效，不断提升电力系统的管理质量，应该充分明确电力系统政工专业管理中存在的问题，以便落实科学高效的管理策略，综合性提升政工管理工作的整体质量。一方面，在电力系统政工专业管理中，管理人员的专业素养不高，思想觉悟普遍较低。在政工专业管理中，管理人员的整体素养不高，尤其是在思想层面上难以认知政工专业管理的重要性，也没有充分注重自身专业素养的提升和优化。同时，在电力系统政工专业管理中，缺乏以人为本的科学管理理念。比如在电力系统的运行过程中，过分这种任务的分解和摊派，并不顾忌管理人员素养不足，管理人员任务繁重的现实特点，这在很大程度上抑制着管理人员的工作积极性，也影响着政工管理的整体成效。另一方面，电力系统政工管理结构不合理，老龄化现象较为严重。在电力系统的运行过程中，缺乏对政工管理工作的充分重视，也没有科学设计完善的管理机构，这就使得政工管理工作长期流于形式。部分政工管理岗位老龄化现象较为严重，明显缺乏年轻血液的注入。同时，在政工管理过程中，缺乏系统全面的人员培训，也缺乏创新意识的渗透。此外，在电力系统的政工专业管理中，缺乏科学完善的管理制度。比如电力企业没有结合电力系统的运行特点等，完善政工管理的制度建设，这就使得管理工作多流于形式。

三、电力系统政工专业管理的科学方法

在电力企业的长效发展过程中，不断优化电力系统的运行成效，不断提升自身的服务形象，应该全面加强政工管理，全面创新政工管理方法，科学提升政工管理成效。

（一）完善政工管理制度

在电力企业政工管理过程中，应该依托于科学的制度建设，不断提升政工管理工作的整体成效。一方面，电力企业应该充分结合自身的管理实践，充分结合电力系统的运行特点，科学构建完善的管理制度，确保每一项工作都能够真正落实到位。同时，在电力系统政工管理过程中，还应该依托于科学的制度建设来强化执行力度，不断提升执行成效。另一方面，在电力系统政工专业的管理过程中，应该以制度建设来明确管理内容，明确管理标准以及管理流程，综合性提升政工管理工作的质量。此外，在政工管理过程中，还应该构建科学的绩效考核体系，以政工人员的管理行为来作为评价标准，不断激发政工人员的工作积极性。

（二）加强管理队伍建设

在电力企业的长效发展过程中，不断优化电力系统的运行成效，科学提升政工管理的质量和水平，应该加强管理队伍的建设。电力企业应该积极打造一支高素质的政工专业化队伍，有效改变政工管理队伍老龄化严重的现象，积极补充和更新新的力量。一方面，在电力系统政工管理过程中，应该积极开展多元化的团队活动。依托于科学的团建活动等，来不断明确政工人员的工作职责，不断强化各个部门之间的沟通与配合。另一方面，电力企业还应该加强政工管理人员的队伍建设，落实科学全面的人才培训体系，确保他们能够接触到最新最全面的政工管理理论以及方法。

（三）创新政工管理的工作方式

在信息技术全面快速发展的今天，在电力系统的运行过程中，不断创新政工管理的方式方法，应该积极利用信息手段来优化管理工作，不断提升管理成效。比如通过搭建电力系统的网络管理系统来优化政工管理工作，综合性提升政工管理的效率。再比如可以借助于微信公众平台以及各类社交APP等来全面强化政工管理人员与电力系统各个管理人员的沟通与交流，不断提升政工管理工作的时效性与及时性。同时，依托于便捷快速的社交网络，还能够实现政工内容的及时传递，便于政工管理人员与相关人员随时开展沟通。

结论：在社会经济全面快速发展的今天，不断优化电力系统的运行成效，不断推动电力企业的长效快速发展，应该整体做好政工管理工作，依托于科学的管理制度，完善的管理队伍以及新颖高效的管理方法，不断提升政工管理工作的整体质量，全面提升电力企业的核心竞争力。