关于加强意识形态工作的建议

胡刚

（江苏金桥制盐有限公司，江苏 连云港 222066）

引言：意识形态工作，即文化思想引导工作，它主要指主体对事物的理解、认知，是一种主观感观情感的引导。做好意识形态工作，在加强基层工作引导中发挥着重要的作用，它可以激发群体的创新力、主动性、以及创新力，为此，明晰意识形态工作实践的要点，为后续实践提供了趋向指导。

一、做好意识形态目标引导

在日常工作引导过程中，想要充分发挥意识形态工作的促进作用，首要环节是做好意识形态的目标引导[1]。其一，目标引导需要与实践目标相互一致。比如，企业基层党建中实行意识形态工作实践期间，主要是以党的发展目标为导向，进而详细的进行个人情况的安排；其二，意识形态工作目标引导，需要有相应的结构体系作为支撑。即，将意识形态工作的宏观框架，细化为与企业基层实践主体相互协调的小目标。

江苏金桥制盐有限公司党委在加强基层党建工作的探索实践期间，主要是从加强意识形态工作开始分析，其中意识形态目标与引导部分的要点可整合为：（一）开展了基层党员意识形态工作整体目标的探索规划，有序进行意识形态工作趋向内容层面的定位探讨；（二）结合企业日常生产经营的基本情况，将意识形态工作的目标细化成为引导安全、质量、销售、成本等生产经营工作的目标，设计与目标相适应的党建活动，创建与盐业体制改革相适应的意识形态目标体系；同时，定期总结分析金桥制盐生产中基层党建意识活动开展情况，对实现难度较高的活动进行调整，确保意识形态工作与企业整体发展相互贴合。

意识形态工作实践过程中，有序进行思想教育引导的综合统筹与系统化安排，巧妙地将党建活动融合到各项具体工作中，使得意识形态工作能够推动企业经济发展；同时，意识引导体系的创建，也能够促使企业科学调控内部资源，它是一种高品质内部条件调控引导形式。

二、科学把握意识形态方法

意识形态工作在社会整体发展中得以最优化把握，与意识形态工作实践的方法选择有着不可忽视的关联。其一，意识形态工作需要针对不同的群体需求，实行不同程度的意识诱导，进而发挥文化意识形态的导向性作用；其二，意识形态工作需要合理进行引导要素（深浅规律）的交叉性关联，这样可以避免意识形态工作长期实践中出现文化意识脱离实践、或者实践主体思想意识审美疲劳的问题产生。即，意识形态工作的深入性推进，就是要科学的把握意识形态方法的安排方式与整合策略，保持意识形态工作的“新鲜感”[2]。

江苏金桥制盐有限公司党委进行意识形态工作实践过程中，为了确保工作推进与盐业体制改革后的市场环境相适应，党委工作部主要从意识形态工作方法层面进行解析：（一）先对制盐企业管理人员和一线员工进行了认知特征的分析，形成体系化的意识形态工作群体特征分析结构；（二）管理人员意识形态引导工作，主要从如何开展高效率地管理实践入手进行探究，而一线员工的意识形态引导，则是要从提升岗位技能水平、提高质量意识等生产活动入手，实现意识形态工作融合性把握；（三）在进行意识形态工作安排时，结合生产实际情况，由浅入深开展与基层车间相适应的党建活动，创建螺旋上升的意识形态引导结构，为企业持续健康发展奠定良好的基础。

意识形态工作融合到实际探索过程的分析，一方面需要将意识形态工作作为一种手段，合理进行调控方法的灵活变动；一方面需要从意识引导的层次上进行灵活的调整，这样方可实现多样性意识科学化安排的互动状态。

三、科学统筹意识形态体制

创建科学统筹的意识形态体制，是意识形态工作安排中不可忽视的工作要点之一。一方面，意识形态工作的推进，需要与国家法律法规、企业规章制度相互协调，不能出现违背经济正常发展规律的错误趋向引导；另一方面，意识形态工作应适应社会道德发展趋向，比如，世界观、价值观、诚信、合作等，这些都是意识形态体制化发展的构成方面。

江苏金桥制盐有限公司党委全面开展意识形态工作期间，在明确意识形态工作目标之上，相应进行了科学统筹意识体制的调整分析。其一，企业进行生产资源统筹安排与调整时，结合企业生产经营的基本情况，从金桥制盐长远经济和大众品牌发展思路的视角上，对科学统筹体制的安排与规划思路进行了规范性分析。在进行意识形态工作引导时，首先以企业经营方针——以产品质量为生命、以市场需求为方向、以用户满意为标准、确保品质精益求精，作为意识思路引导的第一标准，有序进行生产经营条件的统筹安排；其二，以“诚信经营”“合作共赢”等社会道德软实力结构为基础，进行企业基层道德意识层面的引导，创建与社会发展相互适应的结构意识整合战略。

意识形态工作形态机制调节把握，实现了意识形态工作与企业整体发展相互适应；同时，意识形态工作与社会道德体制相互承接，它为意识形态工作的长效性发展奠定了基础。或者说，加强意识形态工作，也是企业运转经营中灵活因素的科学化统筹与安排形式。

结论：综上所述，关于加强意识形态工作的建议分析，是企业发展因素科学化调整与协调规划的理论归纳。在此基础上，本文通过做好意识形态目标引导、科学把握意识形态方法、科学统筹意识形态体制，明晰加强意识形态工作的策略。因此，文章研究结果，将为企业经济结构调控提供新导向。