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小学班主任班级管理方法探究

2020-12-07曹燕

魅力中国 2020年8期
关键词:班级班主任管理

曹燕

(河北省雄安新区雄县第二小学,河北 雄安 071800)

随着时代的发展和变化,小学生的思想和认识也在不断变化,传统的班级管理模式已经受到严重挑战。班主任要找准问题,不断创新和提高班级管理的方法,才能发挥班级管理的核心作用,才能更好地教书育人。目前,小学班级管理普遍存在一些问题,影响了班级管理水平的提升。下面。我针对小学班主任在班级管理方面的问题进行探讨,并提出几点建议,以供广大同仁参考与指正。

一、小学班主任班级管理工作的重要性

小学班主任一般都是任课老师,承担了一定的教学工作,同时还承担着班级的管理工作。小学班主任通过班级管理,培养孩子们的自主学习能力,养成良好学习习惯,锻炼学生的团结协作能力,促使学生成长成才。因此,班主任要根据本班学生的实际情况,采取科学合理的班级管理举措,有效落实新课程改革下的教学理念和教学方法,在培养学生掌握知识的同时,加强学生思想道德教育,促进学生德智体美劳全面发展。

二、小学班主任班级管理普遍存在的问题

(一)缺乏系统科学的管理理念

小学班主任的主要精力集中在课堂教学和班级管理的具体事务上,没有意识或者没有精力去系统学习和掌握最新的管理理论,教学和管理理念比较传统和保守,普遍依靠经验去管理班级,造成班级管理水平的低下,存在较高的试错成本。

(二)缺乏对孩子们自主意识的尊重

传统的班级管理模式下,班主任处于主导地位,对班级各项事务“一人说了算”,学生必须服从班主任的管理,处于非常被动的状态。随着信息技术水平的提高,学生接受新鲜事物的渠道更宽,知识面更广,自主意识更强,会出现少数学生因为不赞同班主任管理方式而产生矛盾。如果班主任不改变强压式的管理方式,容易增加小学学生的叛逆心理,使得师生矛盾更加尖锐,不利于正常开展班级工作。

(三)忽视孩子们集体观念的培养

随着生活水平的提高,家长对孩子的需求往往尽力实现,造成较多孩子普遍以自我为中心,对班集体的概念认识比较模糊,集体观念淡化。目前小学教育普遍还是应试教育,班主任更多的关注点在于学习成绩和升学率,缺乏对学生集体观念的培养,造成学生班级荣誉感淡薄,不利于学生团结协作能力的提升和创优争先意识的培养。

三、小学班主任提升班级管理水平的建议

(一)努力提高自身素质

小学班主任要注重提高自身的专业知识和教学水平,做到学高为师,身正为范。不仅要加强执教课程的专业学习,还要加强对教育学、心理学、管理学等专业知识的学习,提升与学生沟通交流、做学生思想工作、强化班级管理等方面的能力水平,让学生从内心认可和尊重自己,而不是畏惧班主任的权威,为做好班级管理打好基础。此外,班主任要加强对现代科技的了解和生活理念的更迭,找到与学生沟通的共同语言,能够站在学生的角度思考问题,理解学生的想法,提高说话和办事的艺术性,通过个人魅力赢得学生的尊重。要能够较好地控制自己的情绪,不把个人的负面情绪带到班级管理中来,更不能发泄到学生身上。

(二)尊重和平等对待学生

随着新课程改革的推进,教学活动中教师的身份逐渐转变为教学的主导者,学生的主体地位更加凸显。那么在班级管理中,班主任也要充分尊重学生的主体地位,构建和谐平等的师生关系。可以让学生自己推选班干部,推动学生参与班级管理的积极性,引导他们建立健全班级管理规章制度,自觉遵守班级公约,提高班级管理工作效率和质量。班级管理过程中,班主任还要平等对待每一位学生,无论成绩优秀或落后,性格外向或内向,不同的学生要一视同仁,不能让学生明显感到待遇不同,让每一位学生都认同班级,在班里感受到温暖。

(三)建立有效的沟通机制

班主任要发挥好学校与家庭的桥梁纽带作用,与家长一起构建和谐的教育环境,为班级管理水平的提升注入活力。班主任可以通过定期家访、召开家长会、建立微信群等方式,及时向家长反馈学生在校表现情况,共同制定教育管理对策,讲学生教育管理延伸到家庭教育和日常生活中。另一方面,要与学生进行有效沟通。部分学生与家长的沟通比较少,遇到问题无法倾诉,班主任要主动与学生沟通交流,让学生感受到关怀,成为学生在学习和生活中的可信赖可依赖的人,有利于班主任开展班级管理,也有利于学生培养。

(四)有效开展班级活动

好的班级管理必须是全员参与和配合的,经常开展集体活动是增强班级的凝聚力、向心力的重要举措。班主任可以通过开展主题班会,让师生之间和学生之间增加沟通和了解,培养相互之间的信任,感受班级大家庭的温暖。可以通过开展读书会,让学生自由选择感兴趣的书籍与同学进行分析,放松的同时也能培育学生爱好,发现志同道合的朋友,增进友谊。通过开展夏令营活动,增强学生社会交往和生存能力,引导学生相互支持帮助,培养"同睡一张床、一起扛过枪"的战友情怀,增强班级的荣誉感和凝聚力。

总之, 随着时代的发展和变化,小学生的思想和认识也在不断变化,传统的班级管理模式已经受到严重挑战。班主任要找准问题,不断创新和提高班级管理的方法,才能发挥班级管理的核心作用,才能更好地教书育人,肩负起培育社会主义合格建设者和接班人的重任。

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