把握导向 聚焦质量 持续提升基层组织力

李志洪

（中石化胜利油建工程有限公司第三项目管理部，山东 东营 257000）

一、以稳定职工队伍目的，做好深入细致的思想政治工作

（一）及时了解掌握职工的思想脉搏，有的放矢地做好思想政治工作除坚持做好职工思想问卷调查工作外，还要根据企业改革和发展的各阶段的要求，深入基层采取召开座谈会或与个别职工交谈的方式，及时准确地了解职工的想法、意见、愿望和生活上的困难和要求等职工的所思所想。对有关政策的了解和认识程度，对他们的思想状态及反映的有关问题，既不简单粗暴对待，更不误导，而是有针对性地解疑释惑，进行正确的疏导和引导。同时，也要设身处地、想方设法为他们排忧解难，使他们心平气顺，有力促进企业的安定团结。

（二）开展爱心进社区进家庭活动

针对石油企业野外施工单位较多、职工与家庭两地分居、职工及家人极易产生思想波动及各种不稳定因素这一实际。必需稳定职工家庭，不拖职工后腿，解除外出施工职工的后顾之忧，让他们全身心投入到安全生产中去。企业各级党政工团经常组织开展走进社区、走进职工家庭活动，及时向职工家属通报企业的生产经营情况，了解职工家庭生活中的实际困难和问题，想方设法予以解决，鼓励他们积极面对现实、理解支持外出工作的家人，努力克服两地分居给家庭带来的种种困难和问题。搭起公司决策层、党务工作者和职工沟通的桥梁。让员工感受到企业这个大家庭的和谐、温暖，促使他们全力以赴干好本职工作，建功立业，回报企业，共同开创企业发展的良好局面。

二、加强政治责任意识，以主题教育推动思想政治工作深入开展

（一）加强干部员工理想信念教育，增加组织的凝聚力

一些单位组织，由于全身心地“融入生产经营中心工作”而弱化了理想信念教育，造成组织凝聚力下降，但我们必须知道，坚定的理想信念是组织凝聚力的源泉和动力。一是加强干部员工理想信念教育，激发干部员工和组织勇担当的积极性，把新时期党的终极目标、企业发展远景、个人理想有机结合起来，形成可行、可信、可操作的共同理想，并加以高密度、大力度的宣传教育，从而增强组织的凝聚力。二是坚定干部员工理想信念，发挥出组织和干部员工的先进性。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育这个载体，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，及时总结党和人民在实践中创造的新经验和获得的新认识。有力回答现实生活提出的干部群众关心的重大思想理论问题，增强组织的凝聚力。

（二）充分发挥典型和模范的作用，营造干事创业敢担当的浓厚氛围

在基层组织和干部员工队伍中，培养、发现、树立、运用优秀的典范和榜样，发挥典范和榜样的带头作用。注意认真总结推广基层创造的好经验好做法，注重用身边的先进典型教育激励干部职工，大力宣传立得住、叫得响、推得开的先进典型和活动品牌，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。使广大干部员工奋勇争先，干部职工爱岗敬业、扎实工作、无私奉献，掀起“见红旗就扛、有第一就争”的热潮，使得基层党支部的战斗堡垒和干部员工的先锋模范作用充分体现，形成人人学先进、个个争榜样的良好局面。

三、加大思想政治工作的创新，促进思想政治工作稳步提高

（一）内容创新

思想政治工作针对企业新的特点，结合工作实际，及时了解职工思想动态，从员工所思、所想、所盼出发，增加为职工群众所关心，所欢迎的思想教育内容，不断深化职工群众的主人翁意识，从而激发职工群众的工作积极性和创造性。

（二）形式创新

一是由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性，要以平等的态度待人，注重采用心理咨询，加强与职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要坚持做到让思想政治工作到现场，通过干部到基层单位，及时把握职工的思想动态，帮助基层和职工群众排忧解难，化解矛盾，将思想政治工作做到职工群众的心坎上，引导职工做好本职工作，大大提高思想政治工作的有效性。二是坚持积极利用、大力发展、科学管理，以先进技术传播先进文化，充分利用网络手段开展，提供网络互动交流平台，增强网上宣传教育的主动性、针对性和时效性，促进和谐文化建设，更好地满足人民群众日益增长的精神文化需要。

（三）组织方式创新

一是实际工作中，党务干部和思想政治工作骨干队伍的整体工作能力、业务水平有待提高。特别是专职党务工作人员的业务能力和工作热情必须进一步加强。二是必须加强创新组织活动方式、方法，增强组织的吸引力。结合党建工作和生产建设的实际，进一步创新党建主题活动。有力地促进企业党建工作质量逐步提高，为企业科学发展注入新的活力。并且大力推广“干部员工责任区”“干部员工先锋岗”等好的做法。三是要建立创先争优活动长效机制。切实加强检查督促，要注重对基层单位开展活动的分类指导，把经常性抽查和集中检查有机结合。主动研究、及时解决活动中存在的问题，深入查找原因，努力突破瓶颈，保证活动健康开展。要在巩固活动成果上下功夫，在健全长效机制建设上下功夫。