新时代基层思想政治工作创新研究

李娟

(石家庄市交建高速公路建设管理有限公司，河北 石家庄 050000)

引言：企业思想政治工作不仅可以提高员工的战斗力、凝聚力，还可以加强员工的责任意识、岗位意识，树立正确的道德风貌和政治态度，发挥工作积极性，为企业和谐长远发展奠定一定的基础。本文积极探索了加强基层交通运输系统员工思想政治工作的具体策略，以期提高员工的整体素质。

一、基层思想政治工作创新的必要性

（一）更新观念所必然

当前社会，随着信息科技的迅速发展，人们的学习、工作、思维、生活等方面都发生了革命性的变化，再加上网络信息的冲击，许多外来思想、文化影响了很多人的价值取向、道德风貌，甚至政治态度也发生了一定的改变。因此，企业加强思想政治工作，帮助员工树立正确的思想意识、文化意识，可以促进其持续、健康发展，进而为企业带来更大的经济效益。

（二）时代进步所需要

随着社会改革进程的加快，许多潜在的矛盾都随之凸显出来，不仅影响了社会组织形式，还在一定程度上误导了员工的价值观念，阻碍了社会的健康和谐发展。因此，在这样的社会背景下，为了消除差异和矛盾，企业应积极开展思想政治教育工作，引导员工以新思想、新眼光去解决问题，以帮助企业打造一个相对合理稳定的内部发展局面。

二、当前高速公路建设现存问题

当前，我国高速公路建设在数量、规模上都发生了较大的变化，但是在实际建设过程中还存在一定的问题，本文做了以下几点分析：

（一）规划、设计不合理

当前，我国高速公路建设虽然取得了良好的成效，为人们的出行带来了方便、快捷、舒适，但是快速发展也使得高速公路前期规划、设计缺乏科学性、合理性，为了缩短施工周期，减少了勘察、设计、施工时间，不仅降低了公路的质量与使用效率，还在一定程度上浪费了国家资源，不利于我国交通行业的长远发展。

（二）整体工程质量下降

高速公路是一项复杂的工程建设，不仅规划、设计复杂，而且建设周期较长。根据道路使用情况监测数据，道路工程自竣工、通车起，仅需几年的时间路面就会出现沉陷、开裂、起包等情况，而养护单位没有积极有效地开展后期保养、维修工作，只是哪坏修哪儿，使得大小道路各地补丁，降低了道路的舒适度，甚至造成了安全隐患，不利于人们出行。

（三）生态环境造成严重破坏

高速公路在建设时，在地面形成了庞大的带状物体，虽然方便了人们的出行，但是却限制了公路两侧的发展，对生态环境造成了一定的破坏。另外，高速公路在建设后，留下了许多建筑垃圾，不仅造成了水土流失，也在一定程度上破坏了植被、水源，阻碍了自然的和谐发展。

三、新时代交通行业思想政治工作创新

为了更好地开展基层思想政治教育工作，国家及相关部门应该建立严格有序的工作机制，制度化、规范化教育内容，帮助员工树立以人民为中心的发展思想，更好地适应社会发展的新常态。本文针对新时代基层交通系统思想政治工作创新，做了以下几点分析：

（一）工作内容创新

1.提升基层工作人员的理论素质

基层交通运输行业在高速公路建设和管理时，要不断通过培训、学习加强基层员工的思想政治意识，将马克思主义思想充分融入到日常工作中，并认真贯彻落实党的思想政策与方针，进而促进我国高速公路建设的快速、稳定发展。比如，管理人员应当组织培训学习，将党的领导和政策及时灌输给员工，发挥其工作热情。

2.添加时代特色思想教育内容

高速公路系统在实际建设中，管理人员除了加强监督、管理，还应添加充满时代特色的思想政治教育内容，以加大员工对新理论、新思想的认识与应用，在工作中充分落实社会主义核心价值观，以提高自身的思想水平与工作意识。比如，组织思想政治教育时可以添加改善民生、服务社会经济的模块与内容，引导员工将企业发展、社会稳定放在工作首位。

3.增强以基层员工为中心的内容

在开展基层员工思想政治教育工作时，应更加贴合员工的工作实际与接受能力，有针对性地开展教育工作，充分发挥员工的主体作用和主观能动性，并且在工作中正确认识各种关系，将国家和人民的利益放在首位，逐渐形成适应新社会、新市场的重要道德体系。

（二）工作方式创新

1.树立新的教育观念

在开展基层思想政治教育工作时，要做到工作观念上的创新，清除传统思想对基层员工的影响与束缚，使得员工的思想与行动更加贴合社会发展与客观实际。

2.发挥榜样教育优势

开展基层思想教育工作时，管理人员应当发挥榜样教育的优势及作用，通过对先进人、事、物的讲解，提高一线员工在实际操作中的安全意识、责任意识，以避免在高速公路建设时由人为操作失误引起的质量问题，进而引导员工通过自我对比，对自身工作进行反思，实现自我教育，提高思想意识及水平。比如，管理人员可以将典型的人、事、物作为员工学习的榜样，利用网络、培训对员工进行思想教育，形成全新的岗位意识与敬业理念。

3.发挥网络宣传的优势

随着网络科技的迅速发展，信息技术对高速公路建设也产生了较大的影响。在开展基层思想政治教育工作时，通过信息技术的应用打造智能网络平台，为员工学习提供了新的方式。比如，管理人员可以通过互联网打造智能移动平台，让员工的政治学习不再受时间地点的控制，进而更加稳定的提高个人水平。

结束语

当前社会，人们的思想、文化、意识都发生了巨大改变，因此交通运输行业管理者在实际工作中应结合外来文化的优势与作用，创新思想政治教育内容和机制，不断提高员工的岗位意识、责任意识，进而为高速公路建设奠定更好的基础。