实施“党员和技术人才双向培养”的研究

著丽丽

（平煤股份八矿，河南 平顶山 467000）

“党员和技术人才双向培养”是党建工作方面富有创新意义的一项持久的活动,它需要不断地健全和完善,给党组织增添新的生机和活力,开创党建工作的新局面。我队党支部通过不断学习、摸索、探究、实践，取得了一些经验，收获了一些成果，认为要做好“双向培养”必须做到以下几点。

一、领导带头，为“双培”提供职工基础

“火车跑得快，全靠车头带”，一个区队想要把工作做好、做实、做到位，领导干部要起到表率作用。我队党支部成员深刻理解并全面发挥带头作用，在思想上，全体党员干部认真学习《党章》，坚持“三会一课”制度，并着重学习了“廖俊波先进事迹”，内化于心，外化于行，通过不断的学习和总结，党员干部的思想水平得到了持续提升；在心态上，全体党员干部能做到“不耻下问”，领导干部把学到知识和技术作为第一要务，对于工作中遇到的一些问题，虚心向技术强、业务精的技术能手和职工相互探讨和学习，为广大职工起到了带头学习的榜样作用；在工作上，领导干部值班能够主动深入井下最艰苦的工作岗位，能第一时间出现在故障发生地，领导指挥排除故障，与职工同吃同上同下，让职工在井下工作有依靠、有后盾；在生活上，全体干部能够做到心系职工，对一些家庭困难的职工实行领导职工结对帮扶，同时，对一些职工出现的心理问题，及时地做出心理疏导，让广大职工感受到来自党组织的关怀；在人才激励上，提高党员技术人才的工资待遇，让职工看到有技术、是党员不仅光荣，更能提高自家的生活水平，鼓舞和激励广大职工向党员技术人才努力；通过全体干部共同努力，让广大职工看到了党员干部的先进性和模范性，今年我队广大职工积极主动写入党申请书和学习专业技术，愿意成为党的一份子和技术人才，目前已有3名入党积极分子和技术能手通过队党支部的认可，为“双向培养”提供了职工基础。

二、拓宽人才通道，为“双培”提供人才基础

人才是“双培”正常有序推进的基础，为此我区队不断探索如何拓宽和畅通人才通道的方法。首先党支部要做到“知”，就是识别人才，每年年初，我区队对各个班组每个人的实际情况进行一次调查摸底，全面掌握有关情况。一是摸清思想素质较高、有一定生产技能或专业特长、上进心较强的优秀党外人才的基本情况，从中遴选出思想觉悟高、职工基础好、有培养前途的优秀人才，将其作为党员的重点培养对象。二是要摸清现有党员的从业情况和个人专长，从中筛选出年纪较轻、发展潜力较大的党员，将其作为技术业务能手的重点培养对象。根据调查摸排结果建立本队人才信息库，并进行定期更新，实行动态管理。其次党支部要做到“举”，就是荐纳人才，强调尚贤事能，唯才是举，任人唯贤；我区对实行班组长举荐，对工作踏实，吃苦耐劳，善于进取的职工进行评比，作为党员的发展对象。三是党支部要做到“用”，就是量才授任，用人如用器，用其长，而不强其短；我单位根据不同人才特点，发挥其长项，特别是针对特殊岗位，做到人尽其用。四是党支部要做到“待”，就是尊重人才，尊重人才要尊重他们的个性、创造性，不要压抑和埋没他们的才能；我区队针对大学生在工作中发现的问题和提出的建议十分重视，对于他们出的意见和建议经支部会议决议后，再进行采纳，并给与相关人以实际奖励，极大地激发了有知识、高素质青年参与区队管理热情。五是党支部要做到“育”，就是培养人才，一要精心扶植，采取“导师带徒”的方式，新工人每人一名老师傅传授工作经验，为期半年，能够独立作业、独立处理应急事故的给予师傅奖励300元；同时，完善培训体系。把支部党员和人才“双向培养”机制变成党建工作的“润滑剂”。为党员的进步提供了广阔的舞台，支部党员队伍素质明显提高。三要大胆使用。由技术人才成立“党员科技攻关小组”，在单位人员少，战线长的情况下，研制出了机巷水泵自动抽排系统，为矿区的安全高效建设做出了突出贡献。

三、分类培养，为“双培”提供多重保障

把党员培养成人才，就是为党员提供新的培训项目和晋升机会。有这样一种现象：有的职工虽然业务技术精，在某一方面甚至几方面都比较优秀，但却不是共产党员。出现这种现象的原因不外乎两种：一是这些职工对党缺乏了解，在人生观、价值观上还需要修炼，他们自身还没有加入党组织的迫切愿望；二是他们虽有入党的期望，但党组织的培养关注不够。还有这样的现象：有的党员理想信念没问题，政治上思想上是过得硬的，但工作能力、业务技术平平。以上两种现象，都需要我们基层党组织加以重视和努力去改变。

我们的党是由先进分子组成的，也只有不断地将优秀的人才吸收进党的组织，党才会不断地健康发展和壮大。因此，对于那些优秀的人才，基层党组织应该努力地去发现、教育和培养，使他们在政治上不断地成熟起来。我们绝不强行将某个人拉进党组织，但如果这些优秀人才有了入党的愿望，向党组织提出了入党申请，党组织就应该热情地加以引导培养，条件成熟时就将他们吸收进党的组织。这既是对职工个人政治上的关心，也是我们的党组织健康发展和壮大、更好地完成党的各项建设任务的需要。

搞好党员的发展工作，搞好党员队伍的教育工作，是党组织永恒的重要任务。如果每个基层组织都能“把人才培养成党员，把党员培养成人才”，那么，我们的党建和各项工作一定会更具生机和活力。