如何提高电力企业纪检工作实效
2020-12-07张修婧
张修婧
(北京送变电有限公司,北京 102488)
纪检作为电力企业运行和发展的监管体制中的重要部分,对电力企业的活动起到了非常重要的作用,同时也是电力企业自身发展体制和机制改革的保证。近年来经济社会的快速发展以及经济全球化发展趋势的加强,使得市场竞争更加地激烈,电力企业加强纪检的作用不可小觑。当前形势下,各行业领域均在加强纪检监督和管理,电力企业也不例外,其作用的有效发挥有利于促进企业规范化建设与发展,有利于凝聚内部力量,从而使电力企业获得长足的发展。
一、电力企业纪检工作存在的主要问题
(一)对纪检工作缺乏重视
从当前的现状来看,我国大部分电力企业在实际运行的过程中都没有意识到纪检工作的重要性,而是将工作重心放在了安全、建设、运行、售电等方面,没有定期对员工进行廉洁教育,也没有定期对其工作进行检查,这就导致纪检部门基本形同虚设,无法有效发挥出自身的作用。正因为纪检工作没有得到应有的重视,企业内部一些人员也经常钻空子,出现贪赃枉法等违规行为,给电力企业的利益造成了严重损害。
(二)纪检模式有待更新
现阶段,我国电力企业的整体发展水平已经基本实现了与经济发展水平的比肩。但是,电力企业内部的纪检工作水平却没有得到应有的提升,这主要是由于企业领导对纪检工作重视度不够,也没有结合时代发展需求对纪检模式进行更新和改进。在当今时代背景下,信息传播速度显著加快,科学技术发展水平也越来越高,传统纪检工作模式显然已经无法适应当今电力企业的发展需求了,这就导致企业纪检工作实效性偏低,根本无法发挥出其应有的作用。
二、新时期电力企业加强纪检工作的有效对策
(一)提高企业领导层和基层工作人员对纪检工作的重视度
电力企业的长远发展不仅有赖于经济利益的获取,同时也需要合理有效的纪检手段,这是企业内控工作体系中不可或缺的关键组成部分。因此,必须提高企业领导者、管理者和普通工作人员对纪检工作的认识,使其全面意识到纪检工作的重要性,以廉洁奉公作为自身行动的指导原则,增强所有员工的工作热情与使命感,通过营造良好的内部工作环境,使员工的思想和行为受到潜移默化的影响,进而从根本上减少员工以权谋私的行为,真正形成廉洁清正的企业风气。同时,纪检工作必须交由专门的职能部门负责,相关工作者也必须站在自身的角度出发,从自己做起,从小事做起,不断完善自身的道德素养,确保各项工作的切实有效完成。
(二)纪检制度公开
廉洁从业风险的最根本在于权力,权力滥用是导致腐败的根本之所在。虽然目前国内电力企业的纪检水平有所提升,但是仍有提高的空间。作为电力企业的纪律组织机构,纪检部门应当立足于党政方针,率先垂范,并且积极推行透明化工作模式,以妥善的方式和方法公开权力来源、名称、种类以及具体的实施人员等,从根本上消除信息不对称问题造成的影响和弊端,从而使纪检工作人员在执纪过程中能够发挥作用,使电力企业的人、财和物等都能够处于公众监督之下,权力才能真正地放在笼子里运行。纪检监督的透明化,可以使权力的行使规范化,有效遏制传统模式下的权力滥用现象发生,充分保障电力企业员工们的参与权、知情权以及表达诉求的权利和监督权利,这有利于执纪问责效率的提高,可以从源头上有效预控廉洁风险。
(三)采用现代信息科技手段助力廉洁风险防控
在当前信息化时代背景下,电力企业的廉洁风险预防预控体系建设过程中,也应当朝着智能化方向发展,比如建立监测系统以及预警防控信息资料库,并且利用现代网络和数据库技术手段,对工作流程进行网络规范化管理。通过这种方式,可以有效降低以往人工操作偏差机率,能够使更多的纪检工作依靠现代技术手段和平台来实现,并最终实现风险网上监控。通过信息化技术的应用,限制了人工操作,并且能够使廉洁风险系统处于实时监督之下。由于信息数据库技术能够记录电力企业的廉洁风险点,因此能够实现廉洁风险点的预警和控制。同时,通过对工作人员的行为监控,能够及时发现其风险点与风险度。对于高风险点,能够第一时间进行报警。无论前期预防,还是中期监督以及事后应对,电力企业的廉洁风险防控管理体系中,现代信息技术平台都有非常高的应用价值,在促进纪检工作方面起到了非常重要的作用,应当加强重视和信息化建设。
总结:总而言之,当前新形势下国内电力企业要立足实际,加强纪检对企业的发展意义重大。在此过程中,我们要重新审视和定位当前企业纪检过程中存在的问题与不足,并且对传统纪检监察理念和模式进行改进和创新,并在此基础上寻找更适合本企业可持续发展的路径。