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适应“互联网+”要求增强档案工作现代化服务能力

2020-12-07高莹

山东档案 2020年5期
关键词:档案馆互联网+档案管理

文·高莹

(作者单位:临沂市中心血站)

互联网的广泛应用,给社会生活带来了前所未有的新变化,同时也对各行各业的发展指明了新方向,提出了新要求。档案工作要想保持原有的生机和活力,更好地为社会各项事业服务,就必须摒弃传统保守、封闭的档案理念,通过自主创新,革新管理机制,改善服务模式,适应“互联网+”要求,不断增强档案工作现代化服务能力。

一、开拓进取,增强档案管理整体创新意识

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”档案工作的创新,首先要从提高创新意识入手,以此推动创新动力。单调枯燥的工作方式、传统落后的工作方法,曾使许多档案工作者墨守陈规、沿袭传统,甘做档案的“守摊人”,满足于每年的立卷归档数量、提供利用的卷次,对社会的需求、档案前沿学科的发展、档案工作的走向漠不关心。要改变这种状况,就要改变档案工作者的思维,使其努力从等、靠、要的“蹲守派”变成主动参与、主动作为的先行官,形成档案工作由事后弥补变为事前介入、事中参与的新档案管理工作理念,以求新求变的创新意识赢得市场、社会、民众的满意,让档案工作在社会上“热”起来,在提高档案工作自身价值的同时,让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益。

二、建章立制,改革档案工作管理服务模式

长期以来,档案管理延续着传统经验,档案部门也被认定为闲散岗位,导致档案人容易不思进取,这在某种程度上制约了档案工作的发展。因此,应积极推行全员聘任合同制,对现有人员实行公平竞争、择优上岗的选用模式,做到能者上庸者下、优胜劣汰,使档案工作者产生忧患意识,明确知晓自己的工作成绩与其生存发展息息相关,从而激发其工作活力,最大限度地发掘潜力,为档案工作增添活力。应引进竞争激励机制,改变档案部门“铁饭碗”现象,从源头上解决制约创新的问题。如将个人的创新业绩作为考核的重要指标,并与劳动报酬、晋职严格挂钩,努力营造一种鼓励创新的气氛和环境,促进档案工作良性循环。另外,要创新档案工作服务方式和服务领域。知识经济时代档案馆(室)的创新方向就是走信息化道路,创建以档案信息搜集、整理、加工、贮存、检索、服务为主体的档案信息服务产业。对于档案信息的开放和开发,档案工作者应树立主动服务意识,面向经济建设主战场主动出击。如开发科技信息,帮助企业引进开发先进技术产品;开发经济信息,为企业结构调整服务;开发市场信息,为企业提供营销机会;开发法律信息,为企业维护合法权益服务;开发房地产信息,为城市改造和建设服务等。

三、多措并举、创新档案管理技术手段

档案工作的技术手段和工作条件是提高档案工作效率,确保档案服务质量的基础。因此,要适应“互联网+”要求,积极运用网络、数据、电子、影像等技术实现档案装备技术现代化,以缓解手工操作运转速度慢、效率低、差错率高等问题,提高档案工作技术含量和水平。

一要开展好网络服务和在线服务。档案部门要充分利用企事业单位的网站制作自己的网页,积极组织上网数据和信息,实现档案信息的网上检索,为用户提供更好的服务。档案部门要以网站为基础,加快档案信息资源数据库建设,尤其是电子文件全文数据库建设,在网站上实现电子文件的实时管理与利用,实现档案信息资源数字化、档案信息服务网络化,档案管理工作自动化,档案信息管理法制化。比如,输入目录管理数据库,在网上公开部分档案目录,方便查询检索;档案馆(室)可以与宣传部门密切配合,将本单位重大活动中形成的新闻录像档案数字化并及时归档,建立数字化视频档案数据库,以便于宣传和利用。

二要建立“电子文件(档案)数据管理中心”。档案馆(室)与企事业单位信息管理部门可密切配合,建立“电子文件(档案)数据管理中心”,由企事业单位档案馆(室)负责管理。电子文件(档案)数据管理中心集中管理网站内各单位的归档电子文件,并在网站上提供有限制性或非保密电子文件查询、利用服务,实现电子文件信息资源共享。

三要做好电子文件的自动上传收集。目前,在单机上形成的电子文件通过下载和上传就可以完成收集归档。因此,档案部门可以在网页上建立电子文件自动上传的工作窗口,在电子文件形成第一时间将其收集,并在档案馆(室)的服务器上归档。例如:为了方便下级或管理部门、互联网上用户通过网站传送自己单位非保密的档案文件,档案馆(室)开发了“电子文件全文自动上传归档系统”。该软件可以利用身边联入网站的计算机,足不出户地将电子文件全文自动上传到档案服务器归档,节省了归档时间,提高了工作效率。

总之,营造有利于自主创新的良好工作环境,不断地开拓创新,对档案工作的开展和档案事业的发展极为重要。因此,档案部门无论在业务工作方面,还是在管理服务方面,都要努力做到人无我有、人有我优、人优我新,使档案工作常常变、时时新,立于不衰之地。

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