致敬来时路

从20多年前靠路桥起家，到如今房地产开发、公路桥梁工程施工、影视传媒等多元化发展的大型综合性民营企业，陕西西建实业发展集团有限公司（下称西建集团）的成长，是“党建强、发展强”的最好诠释。

这些年，西建集团“听党话、跟党走”，坚持以人为本，提出了“党性+士魂+商才”的治企理念，配套完善了“党员品质、儒商情怀、工匠精神”为主要内容的员工教育培养、日常管理、考核评价体系，为企业长远发展蓄能筑基，走出了一条“党建引领、文化铸魂、创新发展”的新路子。

思想“红”起来

1994年，冯西见放弃了陕西水电工程局的“铁饭碗”，成立了宝鸡市西建公路工程有限公司，从修道路排水、场坪硬化、路面改造等工程开始做起，一步一个脚印，逐渐在业内打响了名声。

2001年，公司接下青海省214国道姜清段工程项目，陕西宝鸡的这家民营企业开始崭露锋芒。“有人说我运气好，那时创业的人不多，竞争没现在这么激烈。可我认为，最主要的还是党的政策好，为企业的成长壮大提供了各种条件。”冯西见说，要在公司里建立一个党组织的念头越来越强烈。

2003年，西建集团在宝鸡市非公企业中率先成立党支部，并于2008年升格为党委，冯西见一直承担着党组织书记的重任。“一开始，不少员工都不理解，觉得非公企业需要什么党组织，一门心思强发展多赚钱就行了。”

当时，公司员工已有上百人，一个一个单独解释不知道得花多少时间，冯西见决定，要干出点动静，让大家伙儿意识到党组织的重要性、主动向党组织靠拢。他提出，聚焦企业文化，让思想先一步“红”起来。

于是，集团党委先后组织了“我离榜样有多远”“我与西建共成长”“中国梦、西建梦、我的梦”征文演讲比赛，讴歌伟大的祖国，盛赞身边的先进人物。同时，还多次举办多层次的“破冰”座谈交流会，让党委班子和新入职的员工坐在一起，说说心里话；让外聘专家和集团骨干坐在一起，聊聊技术活儿；让经营管理层和普通员工坐在一起，听听一线声音……就这样，在西建集团，党建文化与企业文化相互交融，形成了“一家人、一件事、一起做、一定赢”的特色企业文化，凝聚了和谐发展力量。

组织强起来

这些年，集团党委把党的建设、优秀传统文化、现代企业管理三者紧密融合，形成“三位一体”的企业管理模式，助推企业快速发展。

西建集团党委书记、董事长冯西见（右一）在施工一线与员工交流

首先，抓教育。集团党委持续开展新员工教育，引领职工群众向党员看齐、以党员为荣，让党建工作在企业扎根，引领员工拥护党、相信党、服从党、跟随党。从2014年“进入西建门，就是党的人”“谁是我心中的楷模”大讨论，到2015年“三位一体”的西建企业文化形成；从2016年大刀阔斧实施股权激励等企业改革措施，到2017年的“交叉任职、双向培养”活动；从2018年公司纪委成立，到2019年非公党建学院成立，再到2020年先后通过全国文明单位、陕西省五星级党组织验收……西建集团发展的每一个关键阶段、决策的每一个重大项目，都凸显出党组织在经营发展中的政治引领作用、在职工群众中的政治核心作用。

其次，抓带动。承担更多的社会责任，是集团党委对每一位西建人的要求。在“塑造百年企业，打造百亿西建”目标引领下，集团党委高度重视人才队伍建设，与西北大学合作举办MBA班，实施“全员培训成长”计划，并健全完善股权激励、合伙人制度、核心人员持股计划等机制，实现员工与企业思想同向、发展同步、工作同心、利益同体。

最后，抓发展。集团党委坚持把党的理论优势、组织优势、制度优势转化成企业发展的文化优势、人才优势、管理优势，将传统的党建工作与企业发展的目标定位、科学决策、过程管理、科技创新融合，进一步增强党组织把关定向、推动发展、凝心聚力、聚才聚智聚项目能力。集团党委建立健全科学的人才培育、引进、管理机制，大力弘扬党员人才创业创新精神，开展“小技改、小革新、小创造”和“师传徒、大工匠、党员技术创新工作室”活动，组团攻坚技术项目，培养党员人才梯队，弘扬工匠精神，在经济下行压力加大的情况下，公司经济效益逆势上扬，员工队伍稳定，项目建设积极推进，党建工作成为推动企业发展的生产力、凝聚力和向心力。

爱心传起来

4月30日，宝鸡市非公企业“党建引领 消费扶贫”活动正式启动，冯西见上台作了表态发言。

发言里，他这样承诺——西建集团将充分发挥行业龙头、产业链长、职工人数多的特点和优势，采取“以购代捐”“以买代帮”的形式，优先采购贫困地区的农副产品，优先招聘贫困地区的务工人员，主动承担起新时代民营企业的社会责任，以实际行动帮助贫困群众早日脱贫摘帽，共奔小康。

这份底气，源自于西建集团厚厚一本扶贫账：与金台区刘家底村和李家崖村结对扶贫；携手全国道德模范、当代雷锋郭明义的爱心团队，为陇县固关镇固关街村71户贫困家庭进行精准帮扶；先后投资300多万元为眉县汤峪镇钟吕坪村和千阳县观明村修缮产业扶贫道路；为北京明伦基金发起的“贝壳助学”“小海豚成长关爱计划”两个公益项目捐资1000多万元，资助贫困学生2548名；每年给宝鸡市慈善总会捐款50万元；创办的“雨花斋”公益素食餐厅，已经运行6年……今年抗击新冠肺炎战“疫”中，集团共捐款捐物500.55万元，其中包含负压救护车和负压隔离舱等“救命”装备。据不完全统计，截至目前，集团用于支持各类公益慈善事业的费用达5500余万元。

不仅如此，西建集团还承担起宝鸡市传统文化促进会、道德大讲堂等活动举办，成立全免费的西建康城老年人日间照料中心，服务3.5万余名老年人。而对集团内部职工，更是有“一个都不能少”的关心帮扶，通过集团爱心互助基金，对离退休老党员实施党内关爱工程，对困难党员送温暖。据不完全统计，已先后为家庭生活困难员工送出救助金56万元，为集团员工及员工家属送出体检套餐累计8000余份，为考上高中、大学的员工子女发放奖学金26万多元。

做企业航行的一盏明灯，经济战场的一面旗帜，危机关头的一面盾牌，和谐稳定的一座基石，这是西建集团对企业党建工作的定位。近年来，集团先后被授予陕西省“文明单位标兵”“守合同重信用企业”“文化助老明星企业”“互联网+社会扶贫工作爱心企业”等多个荣誉称号。