深化交通行业思想政治工作的措施探究

马宏杰

摘 要：在交通体系不断完善的背景下，对思想政治工作提出了更高要求，受到了人们更多的关注。必须意识到交通思政的重要性，将两者融合在一起，为企业良好发展赢得更大的机遇，提高交通思政的工作效率。基于此，本文详细分析了交通运输行业思想政治工作的创新对策，以供参考。

关键词：政治工作;交通运输;交通现代化

随着我国社会体系构建的不断完善，社会主义核心价值观越发的贯穿了我国整个社会经济发展的脉络，思想政治工作也逐渐成为我国现阶段企业发展环节所必经的道路之一，由此，在这一社会发展背景下，结合企业的实际发展情况，合理的制定思想政治工作开展模式，就成为实际交通企业发展过程中不容忽视的重要环节。

1 思想政治工作对交通运输现代化的意义

1）警惕骄傲自满意识，扎实推进交通运输现代化建设工作。近几年，在一片形势大好的状态下，交通运输系统干部职工容易滋生沾沾自喜、骄傲自大的情绪。但是，交通建设的成就仅仅是阶段性的成功，需要得到持续性的发展。目前状态下，我国交通运输能够满足居民大众的出行，但是随着社会主义经济的增长，居民对交通的需求逐渐提升，交通运输系统干部倘若沾沾自喜而不思进取，势必会导致交通建设落后。

2）强化创新观念。交通运输业虽然是基础性服务设施，但是想要晋升台阶必然面临众多困境。交通运输系统干部须具备开拓进取精神，使员工形成创新的潜意识。另外加强交通运输关键领域和核心技术的创新步伐，不仅推动管理创新，同时加快技术创新，为我国交通运输现代化发展打好基础。

2）树立忧患意识，随时做好准备，迎接机遇。目前，我国重点推进交通运输业的发展，国家发改委、交通运输部联合印发的《交通基础设施重大工程建设三年行动计划》，预计在未来三年投资4.7万亿元用于交通运输建设。这是推进交通运输业发展的大好时机。所以，交通运输部门要强化忧患意识，随时关注实时动态，以最大限度争取国资项目和资金的支持。

2 交通行业思想政治工作存在的问题

第一、职工思想上存在矛盾。在交通运输行业中，众多的职员都是非常有活力的，不仅是在思想上比较活跃， 而且在接受新事物上也表现出非常强的技艺。这些职员在工作的过程中，都希望能够通过自身的努力得到行业的认可，但是也有很多的职员在思想上存在很多的矛盾。第二、交通行业对价值观的认识存在模糊不清。交通运输行业在发展的过程中，都在积极发展自身的利益，在探讨如何能够将自身利益最大化，从而忽略了对行业核心价值观的认识，导致对价值观思想认识存在模糊不清的情况。第三、思想政治工作方法存在问题。在交通运输行业的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一点，因为运输行业受到了经济发展的影响，职工在工作的过程中只考虑到了自身发展的需求，很少有人员能考虑到国家的前途以及其他人的利益，这是对思想政治工作的一种挑战。第二点，随着社会人文的发展，人们对精神世界的要求越来越高，目前交通运输行业的思想政治工作方法已经不能够适应现代的发展，所以在思想政治工作方法上需要进一步的改善。

3 交通运输行业思想政治工作四项新措施

1）完善思想政治工作制度，树立服务意识理念。企业内部的思想政治工作制度必须要完整、科学，这样才可以对下层员工起到积极的指导作用，激励他们积极工作，全方面提高他们的自身素质，为他们树立正确的思想建设。企业的高层领导人物以及管理人员有必要针对这一方面展开讨论，融合每个人的观点和意见，设计并制定出一套合理的，并符合该企业未来发展方向的思想政治工作制度，通过给员工安排有关思想政治工作的培训和讲座来提升员工的自身素质，通过后期员工之间的交流讨论以及培训考核来巩固员工对其的正确认识。再进行实地考察，选择一些积极向上、对工作认真负责的员工或者领导干部进行嘉奖，组成模范小组，营造出一种“比学赶超”的氛围，调动员工对自己工作的积极性，引导企业员工共同学习，共同进步，增进员工对思想政治工作的了解。

2）创新思想政治建设环节。就这一环节的创新来说，就是为了在根本上帮助企业员工树立服务他人的思想，从而将思想政治理念教育过程中“为人民服务”的思维落实在实处。首先，应首先走出原有思想政治建设的“牢笼”，走出去，走到人民群众中去，了解人民群众的实际需求、探究人们群众的实际思想，将为人民服务的思维落实在实际的企业发展过程中，克服传统发展模式对员工思维上造成的懈怠，从而在根本上帮助交通企业党建工作的开展。其次，应为交通企业树立更加系统的法律观念，随着我国依法治国模式构建的不断完善，依法治国已经成为我国未来发展的重要走向，所以，在这一时代发展背景下，结合实际的法制经验，并将其系统化的传授给企业的员工，为员工树立良好的法制思维，就成为现阶段人们关注的重点。也是企业思想政治工作创新环节不容忽视的重要组成部分之一。最后，在实际的企业思想政治创新环节，还可以通过设置先锋岗位的模式在企业中树立榜样力量，使其能够充分的发挥思想政治积极人员的带头作用同时在根本上和生活中弘扬点滴的正能量。

3）创新交通企业作风。在新的环境背景下，如果想要帮助交通企业获得更好的发展机遇，就需要在根本上创新企业的作风建设，并以此为基准，构建贴合交通企业自身发展情况的思想政治创新模式，从而在根本上帮助后续交通运输行业的发展。首先，可以开展各种形式的思想政治宣传活动，及时的掌握企业内部员工的思想动态，将思想政治体系中所倡导的思维模式系统的落实在企业后续的作风建设环节。结合实际的工作经验，通过教育、模范作用以及加大宣传力度的方式来帮助交通企业将思想政治工作落在实处，进而贴合后续的思想作风建设效果。其次，还应制定相应的规矩，并将这一部分规章、制度有效的落实在交通企业发展过程中，以这一部分规章制度为基础，落实企业其他方面的制度，避免违纪问题的出现。最后，应在交通企业作风建设环节充分的发挥艰苦奋斗的优良品格，在保证效果的同时最大程度上降低资金成本的浪费，帮助员工养成节约资源的良好习惯，制止各类铺张浪费的问题。

4）提升行业思政工作信息化技术水平。社会的整体思想随着信息化时代不断发展而更新，因此可以借助提升思政工作的网络信息化水平来进行创新。在党的十八大会议召开以来，对新媒体的管理与运用已经被重视起来。在业余时间通过对员工开展思想教育工作，同时借助员工对网络交流的兴趣，对平台进行创新。在此过程中，需要新媒体技术为思想政治建设提供平台，通过更新网络平台扩大信息传播范围，使思想政治教育工作得到有效推进。交通运输行业在近年来一直在运用新媒体来加强宣传交通形象，此外，结合交通运输企业的工作性质，其行业的分散性较强，导致其在进行集中思想教育的时候遇到障碍。在手机上开发建设思想政治教育的APP软件，能夠随时随地的学习思政工作，可以提高思想政治工作教育的效率和质量。

4 结束语

综上所述，随着市场经济的推进，交通运输行业中的竞争也愈发的激烈起来，需要从思想政治层面入手，为交通行业的进步奠定基础。应引导交通企业员工树立“主人翁”精神，坚持为人民服务的正确方向，保持与时俱进的发展理念，促进交通思想政治工作的正规化、系统化，推动我国交通运输行业的繁荣发展。

参考文献

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