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“教师不得参与一线防疫”，何以收获无数点赞？

河南南阳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室向全市发出通知，考虑教师身份特殊，要求全市所有教师不得参与疫情防控值班、值守工作，让其在全力做好自身防护工作的同时做好网上教学等工作，望各县市区指挥部及市教育局抓好落实。”（2月5日中国教育新闻网）

点评：

河南南阳的做法之所以收获无数点赞，主要是因为：教师不得参与一线防疫，是对教师的一种保护。术业有专攻，隔行如隔山，教师的主要职责是教书育人，而抗击疫情需要相当的专业知识，让教师参加一线防疫工作，无疑将他们推到最危险的境地。

教师不得参与一线防疫，是对学生的一种关爱。教师的工作对象是学生，让教师参与一线防疫，一旦有教师被病毒感染，后果将不堪设想。教师不得参与一线防疫，是对防疫工作高度负责的做法。抽调教师到防疫一线值班值守，参加消杀、体温测试等疫情防控工作，外防输入，内防输出，看似为地方政府抗击疫情做了贡献，其潜藏的风险不可低估，这不但是对教师和学生生命安全和身体健康不负责任，也是对地方教育事业和疫情防控不负责任的短视行为。

每户留一名职工看护孩子，这个可以有

2月1日，北京市教委联合市人力社保局发布的《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》，《通知》）明确，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，其间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。（2月2日《新京报》）

点评：

每户留一名职工在家看护孩子，是防控疫情的现实需要。

为应对新型冠状病毒肺炎疫情，近期各地相继公布了延迟复工、开学的通知，除了一些涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的相关企业外，许多企业均适当延迟了复工时间。由于职工复工时间在前，孩子开学时间在后，好动、贪玩是孩子的个性，如果家长都去上班，孩子无人监管，就有可能溜出家门到了人员密集的公共场所，这就大大增加了他们被新型冠状病毒感染的几率。在防控形势异常严峻的当下，每户留一名职工在家看护孩子，也是在用实际行动默默为国家为社会做贡献。

每户留一名职工在家看护孩子，还是督促孩子收心的迫切需要。留一名职工在家看护孩子，可以陪伴孩子一起学习，督促孩子保质保量完成作业，让孩子养成良好的生活习惯和学习习惯，家长还可以和孩子一起制定新学期学习计划和奋斗目标。孩子只有早一天收心，才能保证在新学期开学后早一天进入学习状态。

“依法护医”，保障的不仅仅是医者

国家卫健委、最高法院、最高检察院和公安部联合印发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》。《通知》明确了疫情防控期间涉医违法犯罪防范处置工作要求，并提出7类将予以严厉打击的涉医违法犯罪情形。（2月9日央视网）

点评：

自疫情发生以来，首先冲在一线、艰苦工作的，就是广大医务工作者。然而在过去一段时间，一些故意扰乱医疗秩序，甚至是直接伤医的事件偶有曝光。

此次国家多部门对涉医违法犯罪行为亮明态度，坚决喊“停”，不仅及时必要而且很有现实针对性。特殊时期，以法治的名义出台这个《通知》，既维护了法律的威严，社会的公序，也保护了医生的工作，温暖了广大医务群体的内心。医生身后没有后顾之忧，眼前没有“扯皮骚扰”，脑中只有治病救人，才是正常的战“疫”状态，才有事半功倍的战“疫”成果。

值得注意的是，《通知》也明确了对违法行为的相关处置要求。考虑到疫情防控局势和现实的复杂性，对相关部门单位的执法效率提出了更高要求，也检验着相关部门单位的执法公平和执法水平。

当前，战“疫”已经进入关键时期，全社会都在守望相助，凝心聚力。无论是医患双方，还是社会各界，都应拧成一股绳，科学防治。相信，只要我们心往一处想，眼往一处看，与时间赛跑，与病毒斗争，就一定能早日打赢这场没有硝烟的战争。

给隔离员工开工资是一步抗疫“好棋”

2月6日，上海华山医院感染科主任张文宏接受采访时表示，新冠肺炎疫情期间，不需要企业再向医院捐献物资了，他希望企业老板，给那些在复工期间在家中隔离或者工作的员工，正常发放工资。他还表示，如果每个返沪的人员能够做到自行隔离14天，不到处乱走，上海的医护人员有信心做好新冠肺炎的管控工作。（2月6日《新京报》）

点评：

呼吁很有道理。其实，一些企业已经对重疫区的员工，做出了“停工不停薪”的暖心承诺。1月24日，人社部也下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，其中明确要求：企业应为被隔离职工支付正常工资。

不过，我们还应考虑到，受这一次疫情的影响，一些微小企业的生存压力加大。如果这些企业被隔离员工涉及人数众多，他们还要对被隔离员工“停工不停薪”，承担社保之外的用工成本，则必然让这类企业举步维艰，雪上加霜。那么，政府就应考虑加大对这些企业的扶持力度。

督促企业给隔离员工开工资，确保他们的基本生活保障，让他们安心接受观察或治疗，这既是保障职工的权益，也有利于当前的疫情防控。当然，走好这步棋，既需要企业的责任担当，反哺社会，也需要政府未雨绸缪，运筹帷幄。