田思维：从农民到铸造专家

文_刘燕双 图_丽华

铸造，将金属液体浇铸到与零件形状完全一样的砂型空腔中，待其冷却凝固后，以获得铸造零件或毛坯。单听描述就知道铸造这行既苦又累，可田思维已经干了35年，如今55岁依然坚守在一线。从农民到铸造专家，从毛头小伙到劳模，田思维的每一步都走得扎扎实实。

靠学习指路

1985年，田思维离开家乡远安县望家村，进入县农机厂从事铸造工作。初中毕业就回家务农的他，对机械识图、铸造技术一窍不通，更是闻所未闻。从农民变成工人，田思维本就满心忐忑，又被车间老师傅编的顺口溜“吓”着了——“没事干的是车工，吊而浪荡的是电工，既脏又累的是铸造工。”和他一起招工到铸造车间的十多人陆续要求调离，改行干了车工、电工、钳工等。

正在田思维陷入消极思想时，师傅当起了他的“人生导师”。“我师傅说，不能小看铸造工，铸造技术涉及的技术领域相当宽。把铸造技术学会，其它工种都是相通的。只要肯学技术，掌握了真本领，将来一定会有所成就，我们厂的厂长、副厂长和技术员以前都是铸造工。”田思维说，师傅的一席话和手把手的技术指导，让他放下了思想包袱。

既然下定了决心，就得踏踏实实。那时，田思维每月工资只有36元。为了提高技术水平，他每月都会从生活费中挤出一点钱买铸造专业书籍。业余时间自学，遇到不懂的问题下班以后主动到技术员家里请教。好记性不如乱笔头。田思维把书本上的知识点进行整理，把平时工作中总结的经验都记录下来，再把自己好的经验与同事交流分享，不仅帮助工友提高，还加深了自己的印象。他办公室至今保存着30多本工作笔记。

通过理论和实践相结合的方式，田思维的专业技术进步很快，从一名初出茅庐的小伙子逐渐成长为车间的一名技术骨干。2012年，田思维取得了铸造技师资格证，全面掌握了铸造技术的三大工艺，成为厂里的“老师傅”。凡是技术难度大的产品，车间都交给田思维生产。

用产品说话

2003年，远安县农机厂改制为远安永安车桥有限责任公司，田思维成为其下属子公司宜昌奥力精工机械制造有限公司（以下简称奥力公司）的“老师傅”。企业要在时代浪潮中立于不败之地，必须有自己的主导产品，并不断进行技术革新，这便是田思维的工作目标。

2011年，奥力公司与世界三大巨头机器人制造公司之一的德国库卡公司配套，生产机器人铸件产品，当时还有四家公司共同竞争。库卡公司对产品质量要求很高，奥力公司的产品当时很难满足质量要求。为了吃到这块“大蛋糕”，田思维不分昼夜，加班加点，在生产现场分析造成质量问题的根本原因，利用统计技术验证并固化生产工艺流程，解决产品气孔和缩孔问题。由于奥力公司的产品加工性能好，生产效率高，库卡公司通过综合对比，逐步淘汰了其它供应商，把奥力公司定为独家供应商。

球墨铸铁是一种机械性能优良的铸件。为了提高市场竞争力，2014年奥力公司决定自主研发高强度、高韧性的球墨铸铁，并指定田思维为该项目的负责人。他查阅大量球墨铸铁件生产工艺资料，进行多次工艺实验，最后得出结论，珠光体比例和球化率是决定机械性能的关键因素，于是利用铜、铬、锰三种合金调整珠光体含量，采取二次孕育技术提高球化率，成功开发了QT550-10球墨铸铁，填补了行业空白。

2017年，奥力公司拓展市场新领域，与东风汽车公司配套生产QT600-5铸铁牌号的差速器壳。国内某大型铸造厂用了近三个月才将QT600-5铸铁牌号实验成功，东风公司担心奥力公司没有能力生产。田思维一头扎进车间，住进实验室，攻关、改进、再优化、再升级，仅用三天时间就掌握了全部生产工艺。东风公司技术人员感到很惊讶。产品也快速进入了东风德纳车桥配套体系。2017年至2019年，奥力公司连续三年被东风公司评为优秀供应商。

抓团队建设

改制初期，工人状态普遍比较消极，不能按时完成任务，无法按时交付订单，更缺乏创新精神。长此以往，企业必将举步维艰。彼时，田思维已经是宜昌奥力精工机械制造有限公司铸造分厂厂长，抓好团队建设就成为他首要任务。从2014年开始，他加强了对车间主任一级管理干部的培训，建立考核机制，对工人进行滚动培训。

机制建立起来后，各车间开始主动把订单作为主要工作来抓，认真把生产部下达的订单逐级分解到各班组。车间利用生产看板按时间节点交付产品，对不完成订单的责任人进行考核，对订单交付及时的进行奖励，调动了工人工作积极性。订单交付率达到100%，满足了市场需求，得到客户好评。

田思维通过多种形式对员工进行爱岗敬业、执行力、团队意识等方面的培训，不仅提高了干部的综合素质，员工的精神风貌也得到很大提高，为公司打造出一支爱岗敬业、克难奋进的职工队伍。

30多年的风雨历程，田思维经历了公司从小变大、由弱变强的巨大变化，但他自己“踏实做人、用心做事”的理念一直没变。不论职务怎么变化，他始终把自己当做一名工人。他说：“工人就应该把工作做好，再苦再累也要把工作干完，时间再紧也要保证工作质量。”如今田思维即将退休，却仍在潜心研究高强度高韧性铸件产品，他最大的心愿就是把技术传给年轻人。他的工匠精神感动了儿子田斐然，2019年4月，田斐然毅然辞去在广东的高薪工作，回到父亲身边，学技术，当工人。田斐然说，他渴望像父亲一样，成为技术骨干，做工匠精神的传承人！