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新视点

2020-12-01

工友 2020年11期
关键词:视点环卫工人公积金

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远离有“脚本”的调研

前不久,有基层干部向媒体吐槽,称少数领导干部到基层调研,就是“搭台唱戏”。事先打好招呼,然后按照约定的路线图,几点几分到哪里,参观什么、听谁介绍、停留多长时间,几点几分离开,前往下一个地方,听谁介绍,都有完备“脚本”。(10月25日红网)

点评:

没有调查,就没有发言权。调研的主要目的,是要发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固工作开展的成果,提升工作水平,提高工作思路的理解力、执行力和操作力。如果调研有“脚本”,领导干部走的村屯,是经过精心装扮的,见到的群众,是精挑细选的,反映的问题,是基层干部设计的,这自然很难让领导干部看到基层的真实情况,很难了解基层群众的最急、最难、最盼等问题,这样的基层调研往往是徒有虚名。

调查研究是我们党长期坚持、一以贯之的优良传统和作风,是坚持党的群众路线、保持党同人民群众血肉联系的重要途径,是我们党的“传家宝”。干部们俯下身子,深入基层,主动和基层第一线的群众交心换心,了解他们生活生产中的困难问题,然后认认真真去为他们解决。这样的真调研,虽然不如有“脚本”的调研轻松,但却更有实效,更能看到基层一线最真实的情况。

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“住房公积金互认互贷”,既顺民心又促发展

在长江中游城市群住房公积金合作会议上,包括武汉、长沙、合肥、南昌等在内的20个城市公积金中心代表签署了《长江中游城市群住房公积金管理中心合作公约》。这意味着20个城市有购房需求的市民,可在任一城市实现公积金贷款互认互贷。(10月12日中国经济网)

点评:

住房公积金互认互贷是指企业职工在一个城市缴存住房公积金,当职工调到外地工作或户口迁移至外地需要在外地买房,其缴存的住房公积金也会分毫不差地跟随到工作地或新的户口地,做到“账随人走、钱随账走”,实现“缴存时间不中断、缴存金额一并算”。

长久以来住房公积金的异地贷款、异地使用等方面存在诸多限制。

因此,及时调整住房公积金政策,实现“住房公积金互认互贷”是顺应民心的惠民举措。

安家才能立业,安居才能乐业,要想真正吸引人才落地生根,住房保障必不可少。实施城市间的住房公积金互认互贷等合作,既充分发挥了住房公积金制度的住房保障功能,也顺应了人才等要素有序自由流动的需求。明者因时而变,知者随事而制。加强区域合作、信息共享,积极制定更有利于城市发展、有利于人民群众幸福的住房政策,不断实现“住有所居”的梦想。

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“酒友担责”背后,是对生命的“真情”

广东东莞,一人醉酒回到“住处”附近后自杀身亡,送他回家的酒友因“未尽到安全护送义务”,被判承担5%的过失责任,赔偿7万元。(10月19日澎湃新闻)

点评:

许多网友认为法律过于冰冷无情,简单粗暴地为了结案而找“替罪羊”,让无辜的人承担责任。是啊,对方在饮酒后“看起来很正常”,谁能料到他会去自杀呢?

仔细阅读法院的判决文书可以发现,这一“判赔”并非只为了适用法律的冰冷责罚,反而彰显了这一法条设立之初,就强调的“温暖人情”——以人为本,生命为重。当事人虽是“自杀”,但“以半蹲姿势,铁链绕脖颈而死”,同样可能是醉酒后神志不清引起的“意外”——只要有人看护,就有可能避免的“意外”。在法律上,饮酒被定义为“人为产生危险性的行为”。而为了减少人们在这一危险状态下可能遭遇的意外伤害,就对“共同饮酒人”规定了“注意义务”,包括提醒、劝告、及时通知乃至协助、照顾、帮助等最大限度的附随义务。当前随着法治宣传的加强,人们对于“劝酒”引起的意外事件,劝酒者应承担赔偿这一点接受度较高,但往往忽略了“醉酒”后的看护行为同样是法定的义务,不可推卸。

法律通过对“共同饮酒人”责任的扩大化,来保护每一个人的生命安全。而这一案例,展现的就是这个理念。虽然看起来冰冷,其实彰显的仍是人情——宁可麻烦一点,也请将你的朋友照顾好,或者安稳地交到可以照顾他的人手中。因为,这一点点麻烦,可能拯救了他的性命。

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关爱环卫工人,多些换位体验

10月26日是广东第27个和广州第33个环卫工人节。节日前夕,荔湾区沙面街道用特别的方式慰问环卫工人——请他们品尝广式早茶,环卫工人的工作则由参加“我为沙面清洁出份力”活动的机关干部、企业员工和居民等来做。(10月27日《广州日报》)

点评:

设立环卫工人节,就是为了弘扬环卫工人的奉献精神,号召全社会共同尊重、支持、关爱环卫工人。在这样的特殊日子里,用这样的换位体验来庆祝环卫工人的节日,具有特别的意义。

尊重和关爱环卫工,不仅仅体现在环卫工人节这一天的慰问和表彰上,更体现在每个人在日常行动中对环卫工人的尊重、理解和支持上。每个人都不要随地乱扔垃圾,注意垃圾分类;开车人士遇到环卫工人在马路上作业,请减速慢行;有条件的企业,给环卫工人提供一个小小的休息角落……

除了减轻环卫工人的工作负荷之外,尊重和关爱环卫工人,还体现在要切实改善环卫工群体的工作环境,提高他们的福利保障上。近年来,相关部门通过增加机械化作业工具,用科技手段提升环卫工的技术含量,并通过提高薪水福利、纳入社保、积分入户等方式,不断增加环卫工人的经济水平和社会地位,也增强他们的获得感和幸福感。

对环卫工人的尊重和关爱,是一座城市文明程度的体现。城市带给环卫工人更多温暖、更多归属感,我们的城市也会因此变得更加美丽宜居。

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