对奋斗最大的伤害就是曲解奋斗

杨鑫宇

近段时间，“奋斗”二字，又一次成了网上的热门话题。然而，和以往不同的是，在最新一波讨论中，当网民们提到“奋斗”时，往往并不是对未来满怀期许，浑身上下充满干劲的样子，而是把“奋斗”当成了某种意义上的贬义词，用来指责那些在职场中“过度努力”，以至于挤压了同侪生存空间的人。一时间，社交媒体上处处都充斥着愤怒的职场人对“奋斗X”（X为不文明用语）的控诉。

这场突如其来的风潮，一边令许多年轻人大呼“解气”，另一边也让不少人感到有些摸不着头脑——毕竟，一直以来，“奋斗”都是一种公认的美德，如今却被编排成了骂人的脏话。这些与奋斗有关的争议，给社会带来了一场“观念风暴”——我们一直以来所赞美的“奋斗”，和如今在网上遭人鄙夷的“奋斗”究竟是不是同一回事？“奋斗”在当下的社会语境下又到底意味着什么？

从小到大，社会一直告诉我们：“奋斗”是一件正确的事，也是一件光荣的事。之所以说“奋斗”正确，是因为唯有“奋斗”才能实现我们的理想。而之所以说“奋斗”光荣，则是因为奋斗者的形象往往对应着优秀、对应着成就，对应着一切熠熠生辉的人与事物。因此，当我们看到越来越多的年轻人怀疑“奋斗”，乃至反对“奋斗”的时候，还需认真思考：到底是这些年轻人出了问题，还是我们的社会语境出了问题？

事实上，直到前两年，“奋斗”还是一个褒义词。从那部总是被拿来讨论的收视爆棚的电视剧《奋斗》到那篇广为流传的“鸡汤文”《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》（及其姊妹篇《我奋斗了18年，不是为了和你一起喝咖啡》），不难看出，社会大众对“奋斗”的信仰并未褪色，也不大可能在这一两年里轰然倒塌。然而，对于“奋斗”的实际内涵，不同群体之间却逐渐出现了认知分歧。

过去，大多数人都认为：努力做好眼下的工作就是最实在的“奋斗”——从改革开放到21世纪初，每个努力工作的国人，都从这种“奋斗”中得到了肉眼可见的巨大收获。然而，近几年来，随着中国经济由高速发展向高质量发展转型，对普通人而言，“努力工作就会有回報”却早已不再是绝对的金科玉律。“奋斗”意味着努力，但却并不等于不计代价地蛮干。如果一个劳动者发现：他的努力无法为其换来相应的回报，“奋斗”的意义在他这里自然要打上一个问号。这与其说是“奋斗”的失败，不如说是劳动者理智的选择。

在那些已经度过扩张高峰的产业，基层员工做好手头的工作，除了维持一份薪资以外，未必能给个人带来晋升或是发展。相比之下，工作之外的自我提升途径，可能才是年轻人真正需要的契机。然而，这些年轻人的老板，以及个别思维仍然停留“旧时代”的同事，却未必能意识到这一点。在这种情况下，不少企业里出现了老板以“奋斗”为名强制员工超时加班，引得员工叫苦不迭，或是个别员工轻贱自身劳动价值，以超额劳动挤压同事生存空间，因此被骂作“奋斗X”的情况。

在这些案例中，与其说人们厌恶的是“奋斗”，不如说人们厌恶的是将员工个人发展与企业利益混为一谈的过时“奋斗观”。某些人为了一己之私，恶意曲解“奋斗”的内涵，既是对劳动者的压榨与伤害，也是对“奋斗”这个原本崇高概念的侮辱。在词典中，“奋斗”的释义乃是“为了达到一定目的而努力干”——对奋斗这件事而言，目标和努力一样重要。当年轻人或被迫、或主动地为别人的目标而努力时，这样的“伪奋斗”自然会受到唾弃。但归根结底，只要找对目标，人们依然相信“奋斗”的价值，“奋斗”本身也从未过时。