新时期国有企业党政工作的创新研究

芦静

摘 要：国有企业应当坚持中国共产党的领导，坚持党的思想和党的方针路线，坚定不移地进行党政工作创新，保证国有企业内部思想政治工作可以正常的开展，企业的发展规划也能因此进行科学的制定。本文对新时期国有企业党政工作的创新进行研究。

关键词：国有企业;党政工作;创新

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.192

1 坚持党在国有企业的政治核心作用

坚持党组织在国有企业之中的领导作用、加强党组织在国有企业的影响力不仅仅是政治需求，也是国有企业的长期发展需求。国有企业在长期的发展中面临着各种各样的选择和诱惑，没有坚定的政治立场容易使得企业发生选择错误。现阶段的企业制度和企业发展环境给国有企业也带来了极大的挑战，国有企业在这样的环境之下更应当坚持党的领导。国有企业的兴旺发展离不开内部的领导核心作用。企业管理班子不仅需要团结，还需要坚持良好的政治素质，加强思想作风建设，保证企业改革的方向正确。笔者认为，一方面，企业对于管理者需要建立报酬与付出相正比的薪酬制度，这可以保障企业内部的公正性，防止贪污腐败现象的发生。另外一方面，企业也实行领导收入与绩效直接挂钩的办法，不断激发领导班子的工作热情。利用科学的用人体制保证国有企业政工人员的工作热情和工作绩效。

国有企业坚持党的领导也是规避风险的重要途径。纵观历史，国有企业的发展道路并不平坦，尤其是改革开放以来，随着各种经济体系的不断涌入，世界经济局势在不断的变化，这每一次的动荡都会给中国经济带来一定的影响。但是在几次的危机之中，国有企业都能坦然面对，就跟党的正确领导有关，一方面，党组织成员在企业内部做到了模范先锋的作用，他们敢于冒风险，刻苦工作，给企业发展提供新鲜的血液。另外一方面，国有企业坚持党的领导也有助于国内政治局势稳定和谐，营造内部的良好经营环境，使得市场稳定，更有利于各行各业的发展。

2 坚持企业党建与企业思想政治工作相融共生

企业党建工作和企业思想政治工作是紧密相關的，他们共同为企业的发展和建设发挥重要的作用。在实际工作之中，将两项工作相互结合，共同推进更有利于企业党政工作的创新。目前，企业内部的思想政治工作人员和党建工作人员工作相关联性并不是很大，笔者建议在西山煤电内部坚持一岗双责。党政工作人员不仅仅需要关注企业员工的思想政治状况，还需要关注企业内部的党建工作。每一位政工工作者都需要构建优良的思想政治素质，也需要具备明确的政治立场。党政工作的动力来源主要着眼于党的思想政治教育领导的不断巩固和加强，并和企业经营效率统一。二者目标需要相互一致，共同配合，围绕着企业发展的中心，共同强化基层党支部干部的战斗堡垒作用。一岗双责制度的顺利实施，需要建立统筹协作的运行机制，可通过建立例会制度，由各个党建部门共同讨论工作目标和工作任务，明确工作方案和工作方向，了解工作重点、工作难点，确定工作措施，进行合理的分工，划清责任制度，落实工作进度，促使政工工作做到有序开展，人人参与，科学规划。这样一来不仅仅受教育的成员数量增多了，策划和实施的成员也可以相应增多。

3 增强企业的凝聚力

一个企业并不是有先进的设备和顶尖的人才就可以实现长远发展，还必须有一种积极向上的企业文化作为指引。健康向上的企业文化不应该背离中国特色社会主义价值观的核心，党建工作是保证企业发展不偏离这一核心的有效措施，通过企业党建工作的开展，让职工接受思想政治教育，使其思想觉悟道德规范都符合基本国情，价值理念都顺应国家目标，在面临各种困难和挫折时都不会轻言放弃，跟企业一起接受考验渡过难关，整个企业的凝聚力得以加强。随着社会体制的改革，党建工作进行了创新，将传统党建工作进行分解，实行精细化的管理模式，把企业长期战略目标分解划分为多个需要循序渐进完成的短期目标。这样具体化的管理模式下，使得企业职工能够摆脱迷茫和质疑，以及消除庞大目标下的压力感，激发职工的信心和斗志，以实现一个个短期目标为鼓励，积极参与到工作中，逐步有计划地实现自身的发展。此外，党建工作可以充分利用现代科技手段，应用信息化技术平台，例如人们常用的门户网站、手机公众号等操作简单的平台，发布相关工作的宣传教育内容，让职工通过留言评论或者是投稿等方式进行交流，运用多种方式来弘扬社会主义核心价值观，使其深入每一位职工的内心。

4 提升全体职工的思想政治意识

企业思想政治工作目标的实现，依赖企业整体思想政治水平的提高，而非个别的、部分的思想政治觉醒。要知道企业是人数众多的大集体，当有个别职工存在不正确的思想和言论时，很容易影响很多人甚至是整个集体的认知和观念，因此个别职工的这种思想政治工作“没关系”“没有用”得言论是十分危险的，极有可能阻碍整个企业思想政治工作的开展。关于此种情况，企业需要加大力气来引导和转变职工的思想观念，通过各种方式来渗透和同化企业职工的思想观念，帮助其了解思想政治工作对企业发展以及职工个人发展的重要作用。企业可以通过企业宣传布告专栏或者企业内刊、企业公众号等平台发布有关思想政治工作的宣传内容，包括一些先进单位和个人的思想政治觉悟，也包括一些消极分子忽视思想政治工作所造成的后果和影响，同时企业积极联合党政部门或其他相关组织机构，邀请思想政治工作杰出的模范人物，分享思想政治工作带给自己的改变和价值，这样从理论到实际，对职工宣传灌输思想政治工作对个人发展和企业发展的重要意义，让职工从怀疑到认可再到参与，有效推动企业思想政治工作的进展。

5 结束语

国有企业党政工作的创新需要结合党的优良传统和政治优势，在党的领导之下进行科学和合理的计划、落实。党政工作也并非一朝一日就可转变的，但是随着不断地改制，最终必然可以使得政工工作在企业发展中的作用逐步凸显。因此，国有企业依旧需要加强国有企业党政工作力度，推动企业内部管理和思想建设不断完善。

参考文献

[1]徐春梅.国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈[J].新西部（下半月），2010（7）.