浅谈军队期刊青年编辑的素质培养

张 伟

随着军队改革的逐步推进，各项制度不断落实，军队的新闻舆论工作得到了空前的发展，军队期刊也得到蓬勃发展的机遇，越来越多的青年新闻编辑工作者投身军队期刊编辑行业,为建设优秀的军队期刊作贡献，军队期刊编辑队伍更加年轻化、现代化。但由于一部分青年编辑对军队期刊行业规范了解不够、工作经验不足容易出现明显的职业不适应感情况，对所编刊物质量造成影响。因此提升青年编辑队伍的素质能力，避免出现不适应感问题成为了迫切需要解决的问题。

1 青年编辑出现职业不适应感问题的原因

1.1 对军队期刊行业规范了解不够

军队期刊要求在遵守期刊行业规范的同时，还要注意军队期刊行业所制定的规定，如遵守保密条例、注意敏感词汇的使用等。由于青年编辑在原工作岗位时不会接触到这些，并且又需要在短期内完全熟悉这些条例与规定，造成青年编辑压力过大，出现职业不适应感问题。

1.2 所学的专业不对口

部分军队期刊青年编辑在进行学历教育时，所学习的专业并不是编辑专业，甚至有的编辑在大学里面学习的是理科或者工科类的专业。这就造成大部分青年编辑进入岗位后面对需要编校的文字出现职业不认同感，所学的东西大部分用不上，而编辑类专业知识又需要重新学习，在心理上造成一种落差。

1.3 语言文字功底不足

编辑是一项需要日常积累与工作总结的职业，我们需要在工作中总结经验，在生活中积累文字知识。青年编辑在进入工作岗位前，年纪较小，语言文字功底普遍不足，面对一些稿件常常感觉力不从心，感觉自己的知识水平不足。

2 青年编辑针对问题需提升的素质

2.1 提高政治素养，严守保密纪律

舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。军队期刊是军队重要的宣传阵地，承担着引导军事理论研究、向军队基层宣传党的政策和军队的高科技现代化发展情况等任务。所以青年编辑在进入军队期刊工作之后之后，首先要提升自己的政治素养，自觉学习社会主义理论体系，成长为一名政治合格的编辑。用党的理论指导工作，做到思想上和党一致，行动上跟党走，确保自己在日常工作中“不跑偏”。要坚持及时学习党中央和军委的一些指示，时刻与党中央和军委保持高度的一致，还要对重大专题教育进行学习，如“三讲三整顿”“两学一做”等，学会用理论武装头脑，才能在日常工作中自觉增强运用理论的能力，确保稿件质量。

在笔者看来，军队期刊与普通期刊最大的一个区别就是作者群体不同。军队人员在论文写作中，常常会涉及军队前沿高科技与装备等内容。这时就要严守纪律，在思想上明确期刊不能涉及军事秘密，严格保密审查制度，确保每一篇稿件都经过保密审查，确定无误后才允许发表，对没有保密审查的稿件一律不允许送审，在稿件发表的源头遏制住这一类问题稿件，严防失泄密事件的发生。

2.2 遵守职业道德，严防学术不端行为

期刊是学术传播和交流的载体，军队期刊是军事前沿科技、装备知识传播的载体。在日常工作中，我们编辑人员要具有较强的政治敏锐性，严防带有不良思想的稿件流入这片净土。在大数据时代，越来越多的不良思想开始影响我们，开始慢慢侵蚀期刊这片净土，对此要严格查重制度，对每一篇来稿进行仔细的审查，禁止“问题稿件”流入。日常工作中，坚守职业道德，对低质量、低水准、有问题的稿件坚决不允许出版，坚决拒绝“人情稿件”，确保军队期刊的高质量。

同时，还必须具有高度的警觉性，严防学术不端行为的出现。最近频频爆出的学术造假行为、论文抄袭现象，对学术期刊造成了恶劣的影响。青年编辑对这个问题一定要高度的重视，科学处理这类问题稿件。编辑工作者，是期刊的幕后工作者，我们更是每一本期刊质量的把关者。我们要利用好我们手中的笔，敢于对问题稿件“画红叉”，善于对不符合规定的地方进行修改正。严格每篇稿件的审读，积极应用查重检测系统并充分发挥每一名编辑的主观能动性，对查重结果进行分析，杜绝抄袭现象的出现。严格落实编辑部内部的审稿制度，层层把关，确保高质量稿件个个发表，问题稿件一个不发。

2.3 提升文字功底，严谨修改稿件

工欲善其事，必先利其器。语言文字功底是每一名编辑工作者的看家本事。语言文字水平在于日常学习的积累，青年编辑不能只会修改别人的文章，到自己写文章的时候就不会写。要在自己空闲的时候要自己练笔，这样驾驭文字的水平就会提高，所修改的稿件质量也会越来越高。在工作中不仅要掌握标点符号，语法，还要有精通所修改文章的基础知识。在日常学习中加强语言文字的学习，提高语言文字的感受能力，这样才能提高文字甄别能力，准确无误的修改稿件。我们还要不断跟踪军队前沿知识，及时了解军队科技前沿动态，提出有特色，高质量的选题，始终保证军队期刊立于军事发展高科技前沿。

对于作者的投稿，我们要谨慎修改。在我们遇到文字，语法问题时，我们要仔细推敲，对错误之处加以修改，对语言进行润色，争取稿件不出现文字和语法方面的错误。另一方面对于青年编辑来说，受限于知识水平，所学专业不同等问题，更由于进入编辑行业时间较短，知识积累不足，导致我们有时不能够完全理解作者发表的前沿知识。这时我们就要谨慎，遇到不懂得问题要及时与作者进行沟通，不能随意修改。在文章所讲述的内容方面做到能不改就不改，能少改就少改，使文章符合作者原意。当然，谨慎修改并不是不修改，遇到原则性问题时，我们要大胆指出，务必修改，这样才能修改出优秀的稿件，提升期刊质量。

2.4 提高创新能力,认真学习网络技术

国家在发展，时代在进步，我们青年编辑也要跟上发展的脚步，提高创新能力。军队官兵的主体是青年，如何让这些青年官兵喜欢军队期刊的内容，提升其军事学术能力成为一个摆在面前的问题。因此青年编辑在积极学习编辑工作知识和标准的同时，充分发挥青年编辑优势，开动头脑，提升创新意识，让期刊的内容变得更有创意，让期刊的排版更有新意，更能吸引读者。我们平时也要多多思考，多多深入基层和科研一线，善于在不经意间触发灵感，发掘让读者耳目一新的选题，这样才能保证我们的期刊不断发展。

随着计算机的普及，科技成果的传播速度越来越快，我们青年编辑要学会利用计算机，提高工作效率。作者可以利用计算机网络投稿系统直接进行投稿，大大提高投稿效率。查重系统的应用大大降低了学术不端行为的出现，还有正方编辑软件，让我们从纸质文章排版改为电子文稿校对等等。这些网络工具的出现大大减少了我们的工作量。但是对于我们青年编辑来说，这些软件都是陌生的，我们必须迅速掌握并学会使用，才能更好地投入到编辑工作中，提高工作质量和效率。

3 结束语

军队期刊的发展,关键是编辑,每一名军队编辑工作者都关系着军队期刊的质量，随着军队期刊编辑队伍的年轻化，青年编辑要在继承传统的同时发扬的创新能力，通过日常工作和不断地学习慢慢提高我们的业务水平和能力素质。本文针对军队期刊青年编辑易出现职业不适应感的问题，分析了产生的原因，并从4 个方面提出了应培养的素质能力要求，为青年编辑解决出现职业不适用问题提供一定的参考价值。下一步将继续研究军事科技期刊青年编辑能力培养相关问题，为青年编辑能力培树贡献一定的力量。