影响企业职工体育活动开展的因素分析

赵海军

【摘要】体育场馆和场地等体育设施是职工开展体育活动的主要载体，职工体育的高度发展极力促进了体育强国的实现。

【关键词】职工体育 体育活动 因素分析

体育场馆和场地等体育设施是职工开展体育活动的主要载体，企业运动场地的数量过去与现在对比情况的调查中，大多数企业的体育场馆场地的数量比过去减少了，现在企业为了扩大生产的需要，把原有的体育场地或预留的用于建设体育场馆的土地改为其它用途，导致了企业职工体育活动场地的匮乏，在一定程度上制约了职工体育的开展。

一、职工体育机构管理状况和领导重视程度

在调查的24家企业中，67%的企业领导支持职工体育，8%非常支持，不支持的占8%，反对的没有。说明企业的领导在一定程度上比较支持职工体育的开展，尽管在职工体育经费投入上与认识有一定的差距，但在思想上已经认识到职工体育的重要性。现在已经有很多企业特别是大型企业已经把开展职工体育作为企业文化建设的重要组成部分，借助体育来增强企业的凝聚力，增强企业的文化建设，来宣传企业的形象。另外，有一些企业可能由于资金困难或者扩大企业的再生产，暂时无暇顾及职工体育的开展，但随着企业的发展，企业的领导会认识到企业职工体育的重要性，把职工体育作为企业文化建设的重要组成部分。

二、过去企业职工体育开展的传统风气

企业职工体育开展的传统风气对职工体育的开展有重要的影响。中华民族是有着几千年传统文化的民族，传统文化对我国现代生活的影响巨大，比如有很多地方有习武健身的优良传统，与这个地方所形成的习武的传统风气有着直接的关系。再比如体育传统项目学校也是如此，那么在企业也存在这样的现象，有的企业有着比较好的体育传统开展，那么所在企业职工体育的开展会更加顺利。

三、企业的经济效益和职工收入的水平

企业的经济效益在很大程度上其职工体育的发展的规模、水平和速度。其一，企业的经济效益决定了企业对职工体育活动经费的投入及其体育场馆设施的修建。其二，企业的经济效益又决定企业职工的经济状况，从而决定了职工体育消费的水平。经济基础决定上层建筑，个人的经济条件决定了其是否参加体育锻炼，以及体育锻炼所采取的方式及方法。本次调查中职工将经济因素列为影响其是否参加体育锻炼的重要因素，其原因可能是职工总体收入太低，没有多余的资金用于体育锻炼，也可能是职工体育意识淡薄，没有形成“花钱买健康”的正确体育消费观念。

四、企业职工体育的意识、观念

体育锻炼行为的决定性因素就是体育参与意識，体育意识强，参与体育锻炼的行为就越稳定和持久，纪实在时间和条件不允许的情况下也会创造条件进行体育锻炼;相反，体育锻炼意识薄弱的职工，即使时间和条件允许，也不会去锻炼身体。据调查，山东企业职工体育意识比较淡薄，有一半以上的职工不愿意参加体育锻炼行为，根本的原因就是体育锻炼意识差，对职工体育锻炼行为的开展极为不利。体育较重要的44.7%，重要的11.6，一般的21.1，认为不重要占9.7。

五、企业场地设施器材建设状况

体育场馆设施是体育活动的基本条件，是影响国家体育发展的重要因素，也是妨碍职工体育正常开展的物质条件，在调查中有接近20%的职工认为体育场馆设施的不足是其不参加体育锻炼的影响因素。但是在职工体育开展过程中，也存在“一些地方场地设施的人数寥寥无几，而另一些地方出现人员爆满”的现象。这主要是因为“体育活动状况与设施多样性和方便程度相关”。这说明企业体育场馆设施不仅存在数量不足，在一定程度上还存在规划不合理的情况。

六、企业的社会体育指导员配备状况

社会体育指导员，系指在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众性体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。凡符合条件，履行社会体育指导员职责者，均可根据本制度的规定，申请并获得社会体育指导员技术等级称号。社会体育指导员是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要力量。这既是对社会体育指导员地位和作用的充分肯定，同时又表明了社会体育指导员对发展我国的社会体育事业负有重要的责任。随着我国社会体育的发展，社会体育指导员也有了充足的发展，但经过调查我们发现，在调查的24家企业中，有79.2%的企业没有配备社会体育指导员，有38.8%的职工认为自己掌握不好锻炼方法和缺少体育锻炼指导而没有参加体育锻炼。因此，在以后职工体育开展过程中，我们应当配备足够的社会体育指导员，为职工进行体育锻场妥指导。

七、对企业职工体育活动的建议和意见

职工对企业职工的开展显示出一定的不满意，对企业开展体育锻炼活动提出了不同的建议和意见，有60.43%的职工希望企业领导要重视体育健身，有58.40%的职工希望企业领导要关心职工身体健康状况，有48.72%的职工希望增加厂里的体育活动场地、器材，有36.70%的职工希望免费或优惠开放厂里现有的体育场馆，有34.47%的职工希望工会多组织各种体育比赛和活动，有27.23%的职工希望企业定期为职工进行身体检查，有19.89%的职工希望丰富体育健身活动内容，由此反映了职工对开展体育活动的建议越来越科学。

由体育大国向体育强国迈进，要求群众体育和社会体育的高度发展，同时对群众体育及职工体育的发展也提出了要求。第一应当继续加大职工体育的宣传力度，增强企业管理者对职工体育的重视程度，增强职工进行体育锻炼活动的意识。第二，继续推进职工体育管理体制的改革，职工体育现有的管理体制在一定程度上阻碍了职士体育的开展，建立适应社会发展的新型的职工体育管理体制是职工体育发展的当物之急。第三，加大职工体育的经费投入，加强体育场馆实施的建设。

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