为科学发展转型升级提供坚强组织保证探析

刘玲子

【摘要】新修订的《党章》明确，发展党员必须把政治标准放在首位，这对新时期党员的发展及教育管理工作提出了新要求。本文结合笔者的实际工作经验，探究企业坚持政治标准，严格发展程序，为企业的科学发展转型升级提供坚强组织保证。

【关键词】国有企业 政治标准 发展程序

作为拥有353个党组织、7619名党员，集港口建设、开发、国有资产运营、管理以及投融资功能于一身的综合性企业集团，如何贯彻落实好党的十九大报告和新修订《党章》对发展党员工作提出的新要求、新部署，科学把握共产党员的政治标准，切实做好培养、发展和教育管理工作，为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强基层党组织生机与活力，建成一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，具有十分重要的意义。

一、政治标准的基本内容和重要意义

自建党以来，我们党一直高度重视共产党员的政治标准，2014年6月中组部出台的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称新《细则》）正式下发，在新《细则》中首次明确提出发展党员工作要“始终把政治标准放在首位”。在从严治党新的历史条件下，政治标准的具体体现在：具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义事业必胜的政治信念，和党中央保持高度一致的政治立场，和党的路线方针政策相一致的政治观点，自觉践行社会主义核心价值观的政治态度，坚决服从组织决议的组织观念以及积极响应党组织的号召及参加各项组织活动的政治觉悟，严格要求自己，自觉遵守党的纪律和各项规章制度的政治品格，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的人党动机，全心全意为人民服务的宗旨意识，做好本職工作等力面都勇于争先的精神风貌。政治标准的提出具有科学性，是营造良好政治生态的基础工程。共产党员是党的肌体细胞和党的组织活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础性工作。因此，坚持把政治标准放在首位有利于从严把握党员标准，切实保证党员质量，促进党员队伍建设，提升党员素质和能力，是不断加强党的自身建设的现实需要，具有科学性;政治标准的提出具有创新性，是实现全面从严治党的有效手段。新《细则》第一次明确提出“始终把政治标准放在首位”，以明确的要求、严格的程序为各级党组织培养人党积极分子、教育共产党员指明了方向，也是对党员队伍建设提出的匆际准、新要求，具有创新性。

二、坚持政治标准方面存在的倾向

港口集团党委认真落实发展党员十六字方针，认真做好发展党员工作。各级党组织培养发展的绝大多数党员理想信念坚定，政治素质过硬，做到了对党忠诚。然而，在一些基层党组织的发展党员工作中还存在一些倾向，包括：部分单位在发展党员工作中没有及时了解人党积极分子、发展对象的思想动态，对其进行思想政治教育的力度偏弱、形式单一，过于重视工作表现，轻视思想政治教育，即完全以工作能力代替政治标准;政治标准测评尺度不一。发展对象为一线年轻的生产操作人员和刚人职大学生时，由于政治阅历简单或文化水平偏低，对党的基本理论、基本路线和基本知识的学习有限，因而对其放低政治标准。

三、港口集团党委的实践与成效

党员是党的肌体细胞和党活动的主体，发展党员是为我们党注入新鲜血液的基础工作。港口集团现有在册职工14900人，党员7619名;在岗党员6002名，其中生产一线党员5132名，占在岗党员总数的89%;现有党组织353个，其中党委29个，党总支9个，党支部315个。一直以来，港口集团党委将政治达标是党员标准的核心标准，遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，从入党申请人的思想、行动、理论三个方面进行检验，进一步提高发展党员工作的科学化水平，为集团转型发展提供坚强的组织保障。

（一）检验政治是否达标，思想达标是根本。我党十分重视党的思想政治建设和党内政治生活锤炼。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到2016年全面启动的“两学一做”学习教育，党内教育逐渐从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。正是这种融入日常、抓在经常的党内教育，不断增强着党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断推动每一名党员在夯实理想信念中汇聚信仰之力，在排查作风之弊中清除行为之垢，在增强行动自觉中蓄积前行动力。发展党员，不仅要让党员要在组织上人党，更要注重其思想上人党，这是党的先进性、纯洁性的保证。港口集团党委始终把政治标准放在首位，不断筑牢党员的思想根基。从发展党员之初严格把关，从源头上保持党的基因先进、纯洁，将思想上不合格、不过关的申请人拒之门外，防止“带病人党”。通过实施“信仰领航”培训计划，开展各级党组织书记、党支部书记、组工干部和优秀党员代表培训班。积极利用新兴网络媒体教育平台，将微信易信学习纳入党员教育体系，使“互联网+党员培训”工作化、生活化，使党的声音及时传递到全体党员。

（二）检验政治是否达标，行动达标是关键。政治达标不能仅仅表现在嘴上、形式上，更要表现在行动上。港口集团党委严格按照《细则》要求，不折不扣地落实人党积极分子、发展对象的考察机制，通过重点检验人党申请人、积极分子、发展对象在“干事创业、跨越发展”中是否争当“排头兵”，在“急、难、险、重”的中心工作上是否有担当，进而不断激发工作能力，不断在实践中锤炼优秀品格。多年来，港口集团党委发展的新党员在岗位上爱岗敬业、无私奉献，用实际行动诠释了党员先进性。杂货公司散粮站高级技师、共产党员张海波同志，先后主持参与了30多项技术改造，为公司节约资金达六百多万元，先后获得“全国劳动模范”、“全国技术能手”、“河北省劳动模范”等多项荣誉称号，今年被选为十九大代表。集团各级党组织开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引领党员岗位作贡献，在生产技改的急难险重工作任务中，排障保生产，有效发挥先锋作用。2016年集团生产经营出现断崖式下滑，利润总额大幅减少，生产形势异常严峻。集团党委团结带领全体职工主动积极作为，广大共产党员在各自工作岗位上积极发挥先锋模范作用，寻找各项工作突破口，不仅完成了年度生产任务，而且有效提振了集团职工战胜困难、同舟共济的信心和凝聚力。