着力加强新时代政治干部科技素养培塑

黄立彬 吕伟峰

新时代政治干部肩负着特殊重要的使命责任，必须针对科技环境条件发展变化，着眼提升政治工作质效、推动部队建设发展和做好军事斗争准备，加快培塑全面过硬的科技素养。

一、准确把握科技素养的丰富内涵

随着信息技术的快速发展，信息化战争成为高技术战争的新形态，军事领域的科技含量与日俱增，对新时代政治干部的科技素养要求越来越高，其科技素养的内涵也变得更为丰富，归纳起来主要包括以下几个方面。

（一）具有强烈的科技意识。新时代政治干部身处科技运用一线，要认清科技价值，关注科技发展，重视科技运用，牢固树立强烈的科技意识。一是科技制胜意识。大力强化科技制胜意识，积极开展科技练兵活动，提升运用科技的能力素质。二是科技需求意识。政治工作离不开科技支撑。政治干部要主动把工作对科技的现实需求，自觉转化为个体对科技的强烈需求，保持对科技的敏感性和洞察力，发现、研究并掌握重要的科技发展成果，适时运用于实际工作中，更好地发挥科技对政治工作的助力作用。三是科技创新意识。政治干部要勇于冲破习惯和传统的束缚，牢固树立创新意识，把科技创新运用作为解决矛盾、迎接挑战的根本途径，拿出自己的全部经验、知识和技能，用新视角、新思路、新办法去解决问题、做好工作。

（二）掌握广博的科技知识。新时代政治干部要具备深厚、广博的科技知识，努力成为“活字典”“数据库”，在参与决策、协助指挥、开展工作时，做到知识全面、思路清晰、动作准确。一是科技基础知识。科技基础知识是政治干部科技素养的源泉和根基，政治干部要广泛涉猎、刻苦学习，掌握科学技术基本知识点和工作原理，将科技基础知识积厚实、搞扎实。二是现代军事高科技知识。军事高科技知识是认识现代战争的一把钥匙。政治干部应掌握信息技术、新材料技术、新能源技术、海洋开发技术、航天技术、生物技术等六大高技术群及其在军事上的应用等现代军事高科技知识。三是高科技战争知识。政治干部必须懂得高科技战争知识，要了解掌握高新技术武器装备性能及作战运用。要跟踪外军高科技战争实践，深入研究外军现代作战相关理论知识。

（三）具备过硬的科技能力。科技能力是组织开展政治工作、完成其他任务的重要基础，新时代政治干部必须具备过硬的科技能力。一是运用信息技术开展工作能力。政治干部要在掌握传统技能的同时，掌握以信息技术为核心的自动化工作方法。通过增加自动化处理内容，融入计算机技术，加大高科技含量，突出办公自动化、指挥自动化和高新技术器材的运用，提高政治干部利用计算机传递及处理各种信息、拟制公文和辅助决策的能力素质。二是高新武器装备系统操作使用能力。政治干部必须着眼高新武器装备系统发展趋势，加强对相关武器装备的操作使用训练；要根据指挥信息系统发展特点，及时跟进学习研究，掌握操作使用方法，增强对武器装备及信息系统的驾驭能力。三是运用高新科技创新开展工作能力。政治干部要注重跟踪研究高新科技发展及应用，积极引领部队依托科技进步推动工作，特别是要能够结合政治工作建设发展需求，及时引进先进科技产品，吸收借鉴科技成果，运用有效的科技方法手段探索创新工作模式，优化工作内容，提升组织开展政治工作质效。

二、探索创新科技素养培塑的实践路径

新时代政治干部科技素养的培塑是一项长期系统工程，必须紧盯需求、着眼差距、突出重点，从强化科技意识、更新科技理念、优化科技知识、锤炼科技能力等方面着手，综合施策，多措并举，抓紧抓好政治干部科技素养常态化培塑。

（一）持续优化科技知识结构。现代军事科技知识日益繁多，新时代政治干部应立足军事科技应用实际，着眼军事斗争准备需要，根据自己的具体岗位、业务范围、工作性质，精选内容，有所取舍，形成以基础知识为根基、专业知识为主干、相关知识为补充的良好知识结构。一是打牢基础知识。主要是掌握以信息技术为核心的科技知识。要了解信息技术、新材料技术、新能源技术、海洋开发技术、航天技术、生物技术等六大技术群及其在军事上的应用；要熟悉信息科技知识，包括计算机、网络工程、数字通信、光电技术、虚拟现实、数据库管理等。二是掌握专业知识。掌握信息化作战指挥知识，包括战略、战役、战术层面政治工作组织指挥专业理论，以及指挥信息系统的操作使用等相关知识。掌握网络中心战、栅格技术等军事理论知识。三是拓展相关知识。要熟知外军部队科技发展运用情况，尤其是潜在对手官兵科技素养情况。政治干部要不断积累知识、丰富经验、升华认识，持续优化科技知识结构，形成科学合理的知识体系。

（二）大力加强科技能力训练。政治干部的科技能力不是自然形成的，而是在军事实践活动中培养、锻炼和提高的。要根据新时代政治干部科技能力生成特点规律，通过工作岗位实践锤炼、重大军事任务牵引、专项科技活动推动，拓展科技运用和信息化技能训练，全面提升政治干部科技能力。一是工作岗位实践锤炼。政治干部无论平时还是战时，都能够在信息化技术环境中展开工作，时时处处感受信息科技、运用信息科技，通过在工作实践中磨练、积累、总结，探索科技要素使用规律，创新工作方式方法，把工作的过程当作提高科技能力的过程，不断提升驾驭运用科技的实际能力。二是重大军事任务牵引。将科技能力培育寓于完成任务之中。给政治干部创造良好的实践条件和锻炼机会，使他们动脑筋、想办法将科技运用到行动之中，解决遇到的矛盾问题，提高科技使用效益，在完成重大军事任务中经受锻炼、增长见识，弥补自身短板弱项，强化科技能力培塑。三是专项科技活动推动。充分借助地方优质资源，积极发挥军队院校和部队的培育作用，通过开设政治干部科技技能培训班、组织军事科技兴趣小组和定期开展军事科技技能交流研讨、科技技能比武竞赛等活动，抓住各级各类政治干部科技技能的短板弱项，进行针对性训练，一个专题一个专题地辅导，一个技能一个技能地训练，一个问题一个问题地解决，着力增强政治干部的科技能力。

（三）积极营造良好环境氛围。要通过构设科技文化环境、优化政策法规环境、建立健全培育机制等方法途径，把好培塑方向，激发培塑动力，规范培塑模式，持续推动政治干部科技素养培塑。一是构设科技文化环境。综合利用各种设施设备，搞好科技文化环境布置；充分运用各种宣传资源，组织开展科技文化宣传，扩大覆盖面，增强辐射力。通过营造良好的科技文化氛围，使部队各级上下联动，共话科技，正向影响政治干部的行为和情绪，激发他们对科技人文的理性认知、对科技运用的高度自觉、对科技创新的浓厚兴趣。二是优化政策法规环境。要明确科技素养培塑的政策规定和法规要求，规范培塑方式，调控培塑过程，评估培塑效果，明确施训者和受训者的权责，凝聚整合调动各方合力，提升培塑质效。三是建立健全培育机制。应重点建立健全三方面机制。监督检查机制。各级党委（支部）要把政治干部科技素养培塑作为一项经常性工作，组织专门人员进行监督检查，实施帮带指导，长期督促推进。考核评价机制。制定科学合理的评价标准，明确评价的条件、标准、方法步骤，将科技素养分为若干等级和档次，把政治干部的科技素养进行量化，查找每名政治干部的优势和不足，增强培塑的针对性。动力激励机制。要把政治干部的科技素养与评选先进、立功受奖、选拔使用等挂钩，对于综合能力强、科技素质高的要大胆使用，对于有效运用科技解决问题、推动工作的要大力表彰和宣扬。通过奖优罚劣，激发政治干部提升科技能力的紧迫感、责任感和荣誉感。