加强高速公路路政队伍思想政治建设的研究

2020-11-27李效维

商品与质量 2020年15期

李效维

白银高速公路路政执法大队甘肃白银 730900

1 新时期强化高速公路路政思想政治建设的意义

一方面，在党的十九大报告中，习近平总书记明确指出，在2020 年全面建成小康社会，我国的经济发展将迎来了一个高峰时期，这也标志着我国高速公路建设将进入一个全新的发展时代，同时也意味着政府职能部门的思想政治建设工作面临新的要求和挑战。在国家发展的各个时期，各级部门都应当以党的政治思想为工作基础，以党的思想作为政府发展和建设的核心要求，只有在正确的价值观、社会观的引领下，高速公路路政部门制定的发展计划和工作内容才能够符合我国政治、经济的发展规律，满足发展需求，才能够更好地服务于社会的经济发展建设。另一方面，思想政治工作建设能够有效提升高速公路路政队伍的工作积极性，强化路政部门内部廉政管理工作开展，培养路政工作队伍的主观能动性和部门责任感，提升团队的凝聚力、是强化高速公路路政队伍建设的先决条件[1]。

2 加强高速公路路政队伍思想政治建设措施

2.1 明确服务宗旨

高速公路路政执法队伍既需要对高速公路的路政工作加以管理，又需要为人民群众提供所需的服务。这就需要路政执法人员能够协调好二者之间的关系，对执法队伍的服务宗旨加以明确，那就是全心全意为人民服务。具体而言，在路政执法队伍的建设过程当中，需要对执法人员进行明确的道德教育。另外，还要在路政执法队伍内部定期开展文明行业活动，以此来进一步规范和要求执法人员的执法素质和服务态度。在高速路政执法人员的思想观念中，牢固树立全心全意为人民服务的理念，是加强高速公路路政执法团队建设的重要保障，同时还有助于在人民群众心中，树立良好的路政执法队伍形象。

2.2 强化党务管理工作理论基础

理论知识是开展一切党务管理工作的基础。在现代人眼中，目前的党务工作理论知识内容较单一，在基层员工中进行思想政治宣传极容易造成员工的抵触情绪。但是这些理论基础是支撑高速公路路政部门理论结合实践、完善实际工作内容的必然条件。党务工作的思想政治建设应当充分适应现代工作内容的转变，思想政治基础知识内容也应与时俱进，强化高速公路路政党员思想政治基础知识建设能够有效促进部门党建工作发展，使党务管理工作进入可持续发展状态[2]。

2.3 加强队伍培训

高速公路路政执法人员是路政管理工作的主要执行者和实施者，要加强路政队伍的建设，其本质就是要不断提高执法人员的执法能力和专业素质。执法队伍的形象与素质，直接影响到地方政府及交通部门在人民群众心中的威信。因此，应当不断对高速公路路政执法人员加以培训，培训方式既可以是岗位培训，也可以是执法培训。加强队伍培训作为，加强高速公路路政执法队伍建设的基础工作。通过对路政执法人员的培训，统一路政执法人员的工作思想、培养路政人员良好的道德品质，并使其在法律与业务方面，具有较高的能力水平，通过对执法队伍的培训，将能够显著提高路政执法人员的素质和能力，进而增强高速公路路政队伍的服务质量和执法管理效果。

2.4 完善执法责任制

为确保路政执法人员在工作过程，能够保持严谨认真的态度，从而提高高速公路路政执法队伍建设的实效性，应当对其对采取执法责任制，明确执法人员的工作职责。具体而言，应从以下四个方面展开对策。其一是要全面且详细的解读当前我国有关高速公路路政执法的相关法律法规，并以此来明确路政执法人员的执法标准和原则；其二是要具体划分每名路政执法人员的工作职责，确定每项路政管理工作的责任人；其三是要求路政执法人员签订责任书，利用法规手段对路政执法人员的工作职责加以约束，使其在执法过程中，能够做好严谨认真执法管理；其四，是要完善责任追究制度，一旦在高速公路路政执法过程中出现问题，要明确追究到具体责任人，并及时才有惩治措施，使路政队伍不断完善[3]。

2.5 建立监督机制

在对路政执法团队进行培训的同时，还要对其执法管理工作加以监督，从而全面确保路政执法队伍的完善与强化。具体来说，要在路政执法队伍内部，建立完善的奖惩制度，并通过对执法人员的工作效果进行监督，对其工作质量加以评估，然后依照奖惩机制对执法人员加以奖惩。对于工作效果较好的人员，要给予相应的奖励；对于工作态度较差、执法水平偏低的人员，要提出批评，并采取有效惩治措施，以提高其危机意识。通过建立监督机制，可以规范和整顿高速公路路政执法人员素质，使加强高速公路路政执法队伍的建设，体现出较强的实效性。

2.6 构建完善的政治教育体系

高速公路路政职工思想政治教育应保持常态化，要制定培训计划，定期组织培训并注重效果考核，充分发挥路政执法的法律作用，保证将职工政治教育工作落实到位。例如：实行领导责任制，将职工思想政治教育工作落实到领导人头上，对于出现职工思想认知不到位，问题频发等情况的职工，在对职工进行教育帮助的同时，也要追究相应领导人的责任，以提高领导人对职工思想政治教育工作的重视程度。另外，明确所要进行的思想政治教育的条目，将其汇编成册，规范培训内容，加强实时监督。