内审视角下企业财务审计的创新机制探讨

章力铭

（中审众环会计师事务所，浙江 绍兴 312000）

我国日益完善的经济体制改革，极大程度促进了财务审计工作发展水平的切实提升，但值得注意的是，在此背景下企业财务审计面临的要求也随之提高，此时企业必须要考虑的一个重要发展问题就是：怎样保障企业资产安全，如何为企业内部管理水平的提升提供进一步促进作用，进而为企业现代化发展奠定坚实基础。以内审视角出发开展财务审计，可在一定程度上帮助企业内部管理工作的有序有效开展，同时也能便利企业工作环境及资产等管理工作的不断优化与完善，可见企业内部审计有效性的充分发挥，能为企业各类生产及发展问题的解决提供切实帮助，所以企业相关工作人员进行财务审计工作时，应以内审视角为出发点，积极探索以往财务审计存在的不足之处，之后针对性优化和创新财务审计工作，为全面强化企业竞争实力、可持续发展目标的良好实现提供有利条件。

一、企业内部审计中财务审计不足之处

（一）财务审计受重视度较低

受宏观环境动态变化因素影响，必然需要企业高度重视审计工作，然而，从实际情况来看，当前社会中多数企业在新阶段宏观环境变化适应的过程中，并未足够重视内部财务审计工作，而受重视程度较低这一因素影响，会导致企业财务审计具体效果受到制约。具体开展财务审计工作时，通常都需要审计人员开展一年一度的财务审计，借此有效汇总财务信息资料，并确保实现审计报告的制定目的。然而，从一些审计人员工作情况来看，往往存在应付了事现象，制定的财务审计报告实效性不够，一些财务审计问题也未能及时发现和有效解决，致使企业经营管理受到不良影响。

（二）财务审计制度不够健全

制度保障是企业经营管理中不可或缺的重要内容，但从当下大多数企业实际情况来看，缺少健全内部财务审计制度的问题十分普遍，导致企业经营管理面临的困境、阻碍较多。法律保障是企业开展财务审计工作的必要支撑，只有以法律法规为依据，使规章制度进一步细化，进而以此当作财务审计制度标杆进行应用，才能为财务审计规范有序开展提供指导作用[1]。然而，一些企业规章制度的制定与法律法规要求并不符，加之制度自身也缺少健全性，难以借助审计报告充分反映部分收支情况，最终必然会影响后续内部财务审计开展。

（三）审计人员素质参差不齐

财务审计人员综合素质水平密切关系着审计工作开展实效性能否充分发挥，在财务审计人员不具备较高素质水平的情况下，会在一定程度上阻碍企业内部财务审计工作顺利开展。从当前一些企业来看，已经充分明确内部财务审计工作重要性及意义，但是，因企业内部审计人员储备力量较为薄弱，加之一些审计人员虽然具备的财务审计知识较为丰富，但对应财务审计实践经验却极为匮乏，不仅难以突出审计人员工作水平和个人能力，同时财务审计工作的专业性也十分欠缺，而在审计人员素质水平参差不齐的情况下，数据有效核查及清算目的也难以实现，最终影响内部审计效果。

二、内审视角下企业财务审计的创新

（一）强化内部财务审计工作意识

企业经营环节，受各种主客观因素影响，不可避免会出现一系列问题，而为了保障这些问题得到有效解决，就需要企业高度重视内部审计工作，基于各种有效措施的应用，强化内部审计。第一，需要企业领导层高度重视内部审计工作，企业管理工作开展时，重要组成部分之一应以审计为主，借此来指导和约束各部门及各岗人员相关工作的开展。第二，内部审计工作开展时，需要与各部门工作特征充分结合，将具备可行性及较高实效性的审查方案积极制定出来，而企业及各部门、各岗位审计制度构建过程，应注意专门人员的抽调，以强大人力基础支撑内部审计工作的顺利开展[2]。第三，重点关注审查工作，借助内部审查工作的积极开展，使自我查找、问题的及时发现与及时处理等有效实现，确保企业内部廉洁工作环境有效形成的同时，也能基于内审视角为审财务审计工作不断提高质量及效率提供有利条件。

（二）建立完善财务审计工作机制

企业要想为内部审计工作预期效果的良好实现提供保证，就应高度重视内部此物审计制度的健全建立。第一，企业内部专门审查部门设置的情况下，也应以各部门为出发点，通过具备综合能力的工作人员选用，充实审查部门审计队伍，借此有效改善以往审查工作开展中应用兼职人员的现象，也能为内部审查工作开展的可行性、有效性奠定坚实基础。第二，具体建设审查工作机制环节，要以国家法律法规为依据，与此同时，也应对国内外企业成功经验进行借鉴，通过上级部门科学指导的严格执行，为企业财务审计有效开展提供保障。第三，注意专项专审工作制度的积极建立，通过健全内审机制的构建，全面监管具体项目前、中、后财务情况及具体工作进度[3]。第四，完善检查及整改等制度的建立也十分必要，其能够为企业各项财务工作中审计占据较高地位提供保障，进而通过审计软件及财务软件等现代化手段的灵活应用，为审计工作质量及效率的有效提高提供技术支撑。

（三）提高财务审计人员综合素质

财务审计人员素质水平与财务审计工作质量密切相关，所以要想为财务审计最终质量提供保障，就应在财务审计人员培养方面加大力度，基于财务审计人员专业能力及职业素养的全面提升，为财务审计工作实效性奠定基础。首先，在专业技能及专业知识培养方面加强力度，有效强化财务审计人员职业素养，进而基于财务审计人员素质水平为出发点，从根本上保障财务审计工作的客观性和公平性。其次，与各大院校建立合作关系，通过校企合作模式的积极开展，在企业内部引进具备专业性、综合能力的财务人员，使财务审计队伍得到有效优化，基于财务专业学生综合优势的充分发挥，进一步提高审计队伍整体职业素质水平[4]。最后，以《审计准则》为出发点，基于该准则约束作用的充分发挥，为企业有效开展财务工作提供保障，科学操作准则允许的内容，坚决抵制选择不允许的内容，使财务审计工作的客观性和制度性全面凸显，同时也能够有效提升财务审计人员作业效率，规范财务审计人员工作行为。

（四）加强内部财务审计风险评估

内审视角下企业财务审计预期效果实现的过程中，起到重要意义所在的一项工作就是内部财务审计风险评估，企业内部财务审计工作的重要作用体现在企业财务风险监控及防范等方面，所以企业财务审计工作具体开展时，应注意财务审计风险评估功能的逐步增强，基于财务审计部门及专业技术、专业化人才的充分利用，对企业经营管理过程已存在或可能存在的财务问题、财务风险等进行深入挖掘，在此基础上开展全面分析工作，进而以科学财务决策为依据，有效支撑企业管理者生产经营发展决策的制定[5]。与此同时，财务审计人员还应以企业实际发展情况为依据，围绕风险积极开展科学风险规避方案的积极制定工作，为企业最大限度规避财务风险提供帮助，使财物损失大幅度降低的同时，促进企业市场竞争实力的进一步提高。

三、结束语

企业财务审计工作密切关系着企业生死存亡，所以内审视角下企业必须要不断创新内部财务审计工作机制，而为了保障财务审计工作预期效果能够良好实现，企业应基于以往财务审计工作中的不足为出发点，通过不足之处的优化，有效解决传统财务审计工作中的各种问题，促进内部财务审计工作实效性全面提高的同时，也能在一定程度上推动企业内控管理水平的切实提升，进而立足企业内部为企业壮大发展提供根本保障。