贵州航电公司高质量党建引领企业高质量发展

刘相如

2020年是“十三五”规划收官之年、脱贫攻坚决胜之年。全球新冠肺炎疫情和世界经济形势严峻复杂，5月23日，习近平总书记看望参加全国政协十三届三次会议的经济界委员，听取意见和建议，与大家共商发展大计。总书记统筹国内、国际两个大局，突出问题导向，运用辩证思维，回应社会关切，科学回答了形势怎么看、发展怎么干等重大问题，进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义经济思想，为我们共克时艰、奋力推动经济社会发展增强了信心、鼓舞了干劲、指明了方向。

一、目前航电公司发展面临的背景

从国际看，世界经济增长持续放缓，仍处在国际金融危机后的深度调整期，大部分新兴经济体增长乏力，中美贸易摩擦仍将延续，世界大变局加速演变的特征更趋明显。加之新冠肺炎疫情在全球170多个国家和地区加速扩散蔓延，各国相继开启“避险模式”，出台了一些限制措施，导致许多国家经济活动停滞或大幅放缓，全球需求减少，贸易和投资明显下滑，全球产业链受到严重冲击。联合国近期发布的《世界经济形势与展望》报告中预测，受新冠肺炎疫情影响，全球经济衰退不可避免，世界经济复杂性、不稳定性、不确定性进一步凸显，“逆全球化”风潮抬头，贸易保护主义加剧，“黑天鹅”事件可能频发，由此影响到我国继而引起的一系列经济不稳定可能性进一步加大。

从全国看，2020年是中国共产党向中国人民兑现“决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会”庄严承诺之年；新冠肺炎疫情在国内虽然得到有效控制，疫情防控从外防输入内防扩散转为疫情防控常态化，两场战役都必须夺取胜利。当前，我国多地进入主汛期，一些地区汛情严峻，近期即将进入台风多发季节。同时，新冠肺炎疫情在全球蔓延，国际市场需求萎缩致使我国出口大幅下滑，国内市场潜力未完全挖掘，直接导致我国经济下行压力加大，公司面临的宏观环境不确定性增加。

从全省看，全省受外部大环境和新冠肺炎疫情影响，导致企业复工未达产，项目开工不足，投资拉动乏力，中小微企业融资问题突出，一些地方处于债务高峰期，风险防范难度增加，投资增长后劲不足，消费增长持续放缓，民生保障还有不少薄弱环节。

二、航电公司坚持以高质量党建引领公司高质量发展

（一）强基固本，提升党建工作质量

公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，夯实思想根基，强化政治认同；坚持党对国有企业的领导不动摇，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。今年以来，修订完善党委会议事规则等8项党委制度，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，把加强党的领导和完善公司治理结构统一起来，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实行董事长、党委书记“一肩挑”，将党建工作总体要求写入公司章程；明确党委研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。面对新冠肺炎疫情，公司党委着力打好“三大攻坚战”、贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和复工复产，都柳江四级航电枢纽项目、清水江平寨航电枢纽项目及乌江二线沙沱、思林通航设施建设工程有序推进。

（二）选贤任能，建强高素质干部队伍

公司党委坚持把选贤任能作为推进国企改革发展的关键性、根本性问题来抓，树立正确的用人导向。今年以来，修订完善《管理人员选拔任用工作实施办法》等10余项人事制度，形成能者上、庸者下、劣者汰的良性循环局面。突出政治标准，注重实干导向，全面贯彻新时代党的组织路线，加强领导干部和人才梯队建设，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到公司领导岗位上来；完成都柳江指挥部劳务派遣人员聘用、指挥部更名、行政班子聘任事宜，完成乌江轮船有限责任公司党委书记、经理的任职事宜，完成贵州远航交通工程有限公司班子的配备事宜；公司、子公司、项目部、指挥部凝聚干事创业的激情，从江、大融、郎洞、温寨、平寨航电枢纽持续健康发展。

（三）强化监督，夯实党风廉政建设

公司党委修订完善信访案件卷宗管理办法等制度，坚持内涵式发展，蹄疾步稳推进公司纪检体制改革，把监督有效融入企业治理体系；公司纪委协助党委进一步深化“大监督”工作格局，整合监督力量，做深做细做实日常监督，提升监督效能，精准把握运用“四种形态”，摸清职工身心健康和相关情况，帮助职工排忧解难；推动纪检监察工作向子公司、项目部、指挥部延伸，增强普通职工的获得感、幸福感、安全感。今年以来，开展专项监督检查5次，督促各级党组织和党员干部落实主体责任和“一岗双责”；节假日明察暗访8次，确保监督全覆盖无禁区，杜绝“四风”问题的反弹回潮；开展“逢会必廉”，持续在公司党委会议、中心组学习会议、基层党组织生活会上，组织党员干部学习党纪法规、典型案例等，潜移默化地增强党员干部的纪律规矩意识。

三、关于党建引领航电公司发展的几点思考

（一）旗帜鲜明讲政治

要始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要带头讲政治、讲纪律、讲担当，切实将政治规矩纳入日常理论学习的重要内容，纳入职工培训、党员教育工作计划，纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真对照反思，务实整改，让敬畏规矩、不越红线成为党员干部的思想自觉和行动自觉，真正做到知行合一。要切实履行管党治党主体责任，不能只重业务不抓党建，要时刻树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。

（二）恪守规矩讲纪律

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并提出“五个必须，五个决不允许”的要求。作为单位党组织的负责人，务必要以身作则、以上率下，对政治纪律和政治规矩，必须十分明确地强调、十分坚定地执行，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，要认真反省、规范言行，坚决拥护中央的权威，始终把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置；重大事项必须向组织请示汇报，不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传；组织交给的任务、作出的决定，必须不折不扣地完成。

（三）执行制度讲原则

守纪律、讲规矩，既要“破”，破除各种积弊，更要“立”，建立制度机制。要敢于破除不符合新时代新要求的条条框框。要注重制度执行，杜绝挂在墙上、印在纸上，对制定的每一项制度、规定的每一个条款都要不折不扣地抓好落实，同时要全面进行宣传贯彻，让每一名职工真正清楚和掌握；要强化制度管理运行的监督，充分发挥纪律部门的监督作用，加大检查督办、问责追究力度，对违纪违规的，坚持零容忍，做到失责必究、违规必查，综合运用诫勉、约谈、通报等形式，让守纪律、讲规矩形成“火炉效应”，让管人管事成为制度规范，切实提高纪律规矩的严肃性和权威性。