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建筑工程施工技术及其现场施工管理探讨

2020-11-25张利民

建材发展导向 2020年19期
关键词:施工图图纸施工现场

张利民

(山西亿博建筑安装工程有限公司,山西 忻州 034000)

1 建筑技术施工现状

1.1 施工图审查不充分

当前,施工技术存在很多问题,因此难以保证施工项目的质量。对施工过程进行科学,可行的管理工作失败,将导致建设项目的深入发展,施工图不完整,工期不确定。同时,不能保证整体施工质量。因此,在项目施工之前,有必要严格审查施工手册,以使施工人员能够根据更规范的图纸进行施工。但是,实际过程中,通常缺乏审计能力。如果施工图问题不能及时解决,将会使施工时间增加,或者项目的整体质量将会下降。

1.2 施工技术落后

施工技术的落后是施工的主要问题之一。由于区域发展的不平衡,许多建筑技术无法更好地利用。施工技术的落后会影响施工进度。图纸规划技术不够全面或科学,容易出现施工错误,从而大大降低了施工质量。

1.3 安全管理体系不健全

没有相关的安全管理制度,建筑工人的安全意识没有得到有效增强,一些小型建筑单位没有配备相关的安全防护设备。除了缺乏安全意识外,由于缺乏团队合作理念,以自私为中心,经常发生施工事故和自我利益的丧失。

2 建筑工程施工技术

2.1 审核图纸

对于建筑公司来说,施工图就像士兵手中的枪。在施工前,图纸必须完成并仔细审核,就像士兵上战场前必须检查枪支是否有子弹一样,不能粗心大意。在审核图纸时,不仅要进行个人审核和会议审核,还要进行现场识别。重要审核内容包括:施工图是否已经完成;图纸和规格之间是否有偏差。审核图纸的步骤如下:1)观察形状有问题的情况。例如,每个立柱是否清晰,每个尺寸和高程是否合并以及每个地图的对应程度;2)讨论建设的可行性。通过图纸准确计算项目的经济效益;3)在施工过程中要注意矛盾的存在。

2.2 施工预算计算

任何承包商承包一个项目都是为了从中获利,因此有必要注意项目预算。不清楚该花多少钱,如何知道该赚多少钱?因此,有必要根据施工图纸和施工计划进行预算。它是企业各项成本支出的内部控制、施工任务单的签发、就业考核、定额提取、基层经济核算的基础和依据。

2.3 准备的材料

材料对于建筑是必不可少的。对于建筑公司来说,材料的价格就是成本的价格。在今天的市场经济中,材料的价格很容易受到市场的影响,所以我们应该随时关注市场,在合适的时间购买材料,这样成本更低,收入更高。但应注意的是,采购的材料应妥善记录和保存。

2.4 施工现场处理

为了给项目打下良好的基础,有必要对施工现场进行规划。为了规划施工现场,必须确保施工现场的水,电,路和通讯不中断。有些项目是在项目完全拆除前建设的,未拆除的房屋可作为办公用房和材料用房,建成后可及时拆除。施工期间,应注意施工现场的排水工作,注意基坑工程是否有排水系统,施工现场如何处理污水和废水。

3 为改善建设而采取的施工现场管理措施

3.1 提高建设人员素养

由于工地的一般性变化和大量建设人力的流动,建设企业往往刚培养优秀的建设人力,已经熟悉了工地,就随着施工发生变化。因此,建设企业在选择建设负责人的时候,应该慎重考虑。众所周知,建筑工人的素养是建筑质量的保证。因此,建设企业不能忽视提高建设职工的专业素养。为了保证建设管理的安全,建设企业要不断提高建设职工的专业性和技术质量,不断向建设职工传播和灌输安全认识。在建设过程中,建筑员工要严格控制自己的行动。建筑公司可以成立一个安全小组。在建设现场确认建设安全,及时处置隐患。以此为基础,公司需要监督和管理员工,不仅要加强对员工的安全培训,还要重视技术培训,提高技术质量。

3.2 改进项目监督系统

随着时代的不断发展,建设产业已经迎来了更好的发展状况。只有在可持续发展的工业中才能生存。为了取得进展,首先要做的就是纠正错误。要想指出错误并纠正错误,必须在管理工作中加入监督工作。监督工作可以有效地改善和提高措施,建设管理者要在各个层面上体现监督工作,建立和改善建设监督和责任管理系统。

3.3 建立完善的项目管理系统

不难发现,在当今社会中,世界上所有强大的国家都有自己的完善的法律体系。同样的,优秀的企业需要有完善的自我管理体系。因此,完善施工现场管理,良好的制度是长远发展的基础。我们可以具体实施由项目经理、质量检验员和各子项目组长组成的检验体系。将土建、水电统一管理指挥的权力授予项目经理,各部门配合,确保质量。在管理制度的建立上,不应有死角,不应有盲区,奖罚分明。

3.4 尝试新技术

必须积极尝试新技术。技术通常可以帮助提高项目的质量和安全性并更新产品。新技术为客户提供创新的用户体验。同时,它为企业提供了可持续的利润。不断尝试新技术将有助于提高施工技能,技能水平和产品质量。

3.5 推行激励和责任落实政策

有必要制定各种激励措施,根据情况对每个职位进行评估,并对履行职责的员工进行奖励。同时,未完成工作的员工将受到相应的处罚。从那时起,它不仅鼓励所有员工朝着正确的方向发展,而且提高了责任感。从根本上解决管理人员的惰性,使每个人都可以积极工作,提高效率,确保质量。

4 结语

当前,中国建筑业仍然存在很多问题,在一定程度上限制了中国建筑业的发展。但是 “罗马不是一天建成的!”施工技术和现场施工管理是复杂而全面的任务。我们相信,通过不断的探索,建筑行业将变得更好。

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