新时代国有企业基层党建工作创新

2020-11-25陈慧春

商品与质量 2020年47期

陈慧春

中海石油化工进出口有限公司北京 100010

新时期下，党的合理化建设是国有企业发展的重点，党建工作的开展必须以市场大环境为基础，结合行业实际，围绕工作重点，强化党员的服务意识。同时，必须做好党建工作的重点，严格遵循全面从严治党的各项要求，振奋党员的精神，扎实稳步推进党建工作，实现国有党建工作的健康发展[1]。

1 新时期加强国有企业基层党建工作的意义

对于国有企业来讲，必须基于新时代背景，结合内部的实际情况，抓住党建工作的核心，在全面理解党建工作内涵的基础上，加强和改进基层党组织建设，使国有的服务保障作用得到有效发挥，进一步贯彻落实从严治党，促进国有事业的稳步型发展。第一、加强基层党建工作，有助于全面从严治党的顺利推行。在相关工作会议上，治党的严格性，需要从企业中落实，完善基本组织，强化基本制度，健全基本制度，在此基础上，遵循规定的原则，以企业自身的发展规律为依据，从基层抓起，使国有企业党建工作能够严格落实。第二、加强基层党建工作，能够提升企业整体的党建工作水平。国有企业基层党组织与一线紧密联系，在延伸的过程中，能够强化基层党员的思想意识，落实党的各项方针政策，形成更加稳定团结的党员队伍，为国有基层党建工作的开展注入更加鲜活、更加强大、更加积极的力量。因此，必须从手段上、方式上、制度上入手，抓好抓实国有企业的整体党建工作。第三、加强基层党建工作，能够有效管理现存项目，符合企业发展的内在需求。找准国有企业党建工作的中心，与企业发展相互融合，紧紧围绕工作重点，将各项工作相互联系，明确党员的职责，提升基层党组织的整体凝聚力和向心力，发挥出基层党建工作的整体作用。

2 国有企业基层党建工作存在的问题和解决方案

2.1 现存问题

一直以来，党建工作都面临着诸多挑战，而这些挑战如今依旧存在。一方面，是理论水平不足。有些党务人员不能透彻了解或深入研究党建工作。对党的政策方针和思想内容认识不够深刻，乃至传达讲解有误。做不到求真、落实、细化、深入。在这种情况下，党组织并不能完全发挥作用、为企业员工提升凝聚力、为国有企业指引方向。另一方面的问题是干部层面不顾大局。一些干部不仅不相互配合，甚至互相推卸责任。自私自利之风也经常会侵蚀廉洁基础、催生懒惰之风，导致干部纯洁性不足，不愿提升自己的理论知识。这使党建工作在上层就遇到阻碍，无法顺利进行，更无法深入群众、教育群众[2]。

2.2 解决方案

针对这类时刻存在于党建工作中的问题，代代党组织都探索出了不同的解决办法。如今比较普遍的是从源头上进行净化。面对理论普及的问题时，加强领导班子思想教育。党的思想建设是党建活动中的核心工作。故而加强领导班子理论教育，并结合当今形势和企业自身的特点及文化进行理解和活用。而后，用领导阶层带动职工，从上至下地实现理论知识的正确传播。针对干部队伍履行职责时出现的问题，常见的方法是鼓励干部自省，提高干部业务水平。加强党纪教育，安排教育培训，责任明确落实。同时制定严格的考核方案，由特定小组监督。用考核成绩和工作成效规范干部的工作态度，用奖惩制度来督促干部专心于本职工作。

3 新时代下国有企业基层党建工作创新思路

3.1 创新活动内容，结合企业文化进行党建

工作内容创新是最主要、最直接的创新办法。它的效果也最为显著。除了一直坚持强调扎实理论基础、加强党风廉政建设之外，要随着新要求不断更新着重点。继“四个意识”之后，关于建设小康社会、深化改革等内容的“四个全面”，以及新添加的文化自信等内容要渗透到新时期下的党建活动中。国有企业作为党的坚实助力，党的指导思想就是企业的精神支柱和明确方向。随着主要指导精神的更新，企业也可以不断寻找合适的节点，将党的精神融人到企业文化之中。党组织的活动要在传递党的指导信息的同时，维护企业的运行和发展。党建工作绝不只是为了党服务，而是保证党与企业互通互赢。

3.2 创新管理方式，群众监督，定时测评

管理不到位会是致使领导队伍出现问题的原因之一。党组织不能游离在国有企业管理网之外。党组织作为辅助力量，不能脱离国有企业当前形式而一味进行党建工作，要让党组织的工作充分与企业的管理运行结合在一起，成为连接党和国有企业的枢纽。在党组织内部，党员干部需要明确自己的职责，并且要时刻审视自己的工作方法，使之更科学、更高效。企业内部对党员干部的管理也要更加标准严格。用建立长效机制、运用现代手段、推行量化评价考核制度等方法建立新的管理模式，保证党组织的工作能够顺利有效地进行。

在对党组织的考核中，工作成绩和考核结果保证公正透明。这个过程可以让职工群众参与进来。在多方参与下的考评更为公正，也能让党员干部明确充分认识到自己的不足。奖优惩劣，让党员干部有危机感、有责任感，主动投入到工作中去[3]。

3.3 创新组织建设

确定交通企业党组织建设的中心，强化党组织工作的覆盖面，从服务大局的角度出发，强化党组织建设的整体功能，提高党组织的整体战斗力。净化交通企业的内部风气，使党员干部更加团结，按照规定的计划和目标，实现交通企业基层党组织工作的稳步化开展。党员应保持高尚的道德情操，树立坚定的理想信念，将自身价值与企业发展相互联系，在奉献自我的过程中，对企业做出积极有益的贡献。同时，应严格遵守党内的各项制度，重视第一要务，逐步统一思想，认真贯彻好民主集中制，加快交通企业的内部合力，完善交通企业的各项业务，发挥出交通一线工作的作用。