APP下载

“五个坚持”助推民营企业高质量发展

2020-11-23■杨

党的生活(江苏) 2020年9期
关键词:骨干党群党务

■杨 忠

坚持组织融合,推进全面覆盖。实施“百日组建”计划,深化“四个集中”行动,狠抓非公企业党组织单独组建率,全县规模以上非公企业党组织100%单独组建,其他非公企业党组织实现应建尽建,有效夯实党建融合基础。关注新兴领域,创新“五同步”项目党建模式,推动非公企业与农村、机关等不同领域党组织融合组建,全县亿元以上项目党组织覆盖率100%。建立群团组织定期报告、党组织专题研究、群团组织负责人列席党组织会议等制度,党群组织融合度全面深化。

坚持队伍融合,加大培管力度。推行“双向进入、交叉任职”,党员业主80%兼任党组织书记,党组织班子成员90%进入管理层,业主不是党员的企业,100%由企业副总或骨干中层干部担任党组织书记,增强党组织话语权。强化党对群团组织的直接领导,推进党工负责人“一肩挑”,党组织书记85%兼任工会主席,团组织书记90%进入党组织班子。全面实施“三向培养”制度,先后在一线业务骨干中发展党员815人,将1628 名党员培养成业务骨干,571 名党员业务骨干走上中高层管理岗位,打造了一支非公企业党组织“生力军”。

坚持情感融合,强化政治核心。深入开展“人生观、价值观”大讨论,组织提炼“发展理念、企业精神”,举办党建文化节、党群联谊会等活动,推进党群阵地“六有”标准化建设,强化非公企业员工的归属感。关心关爱员工,推行党组织书记联系非公企业负责人、班子成员联系管理层、党员联系员工的“三联系”制度,坚持“党员一帮十”“四必到、五必访”制度,常态化开展“四方商谈”,切实维护企业员工权益,真正将广大员工紧紧团结在党组织周围。

坚持载体融合,助推转型升级。深化“党务资格”认证工程,围绕“精党务、懂经济、能管理”目标,完善“岗前培训、全员轮训、专题调训、提高集训”培训体系,组织党务工作者开展系统化培训,培训合格者颁发初、中、高级“党务资格任职证书”,纳入非公企业“党务人才库”管理。实施“三亮三无”先锋行动,广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”,组织党员骨干亮身份、亮承诺、亮业绩,切实发挥党员先锋模范作用。开展“三争一比”主题活动,定期评选“爱岗敬业典型、攻坚克难模范、创新创优标兵”,激励广大党员比业绩、作贡献。

坚持属地融合,履行社会责任。组织“送文明到村居、志愿服务进社区”等活动。深入开展“百企联百村、牵手共发展”活动,通过以商引商、以企引企等多种形式,全方位支持属地经济社会建设。积极参与社会公益事业,支持属地基础设施建设、环境整治、弱势群体帮扶等社会公共事业,树立负责任企业的良好社会形象。

猜你喜欢

骨干党群党务
拱辰街道党群服务中心:家门口的“红色家园”
做人民的公仆 做事业的骨干
新时期高校学生骨干队伍建设研究
推动全面从严治党向纵深发展更要实行党务公开
山西省高等职业教育骨干专业建设项目名单
湛江市文艺骨干 “四力”培训班在徐闻举行
辽宁省优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织名单
电力企业党群工作的精细化管理对策
新时代党务公开要坚决去“三化”
一图GET“党务公开”核心点