“振兴学堂”讲好“振兴故事”

■吴振国 周星星

泰兴市做好顶层设计，提炼先进经验和特色做法，打造不同规模和特色的乡村振兴学堂，在培训基层干部的同时，为其他村（居）提供乡村振兴的示范样本。

近日，“江苏首批特色田园乡村”泰兴市黄桥镇祁巷村和“华夏第一钢村”张家港永联村联合签署了“张家港永联干部学院”与“泰兴市祁巷雁阵干部学院”合作办学协议。这标志着祁巷乡村振兴学堂在走出泰州、实现跨江联动、做大做强培训产业上迈出了坚实一步。

乡村振兴的主力是基层干部，他们的能力高低直接影响着党和政府在农村各项政策的落实。泰兴市充分挖掘黄桥镇祁巷村、曲霞镇印达村、宣堡镇银杏村等特色田园乡村的资源优势，统筹多方力量，精心打造本土培训平台，培强基层干部。

基层干部到学堂来学什么？泰兴市把深化内涵作为课程建设的目标追求，分类设计各类培训主题，创设课堂教学、现场教学、访谈教学、体验教学、在线教学的“五位一体”教学模块，逐步形成“一期一精品、多期多特色，课程随选择、组合显实效”的课程体系。

“这里原来是一片洼地，硬是挖地成河、堆土成山，才有了现在500余亩的小南湖景区。”“这里原来种植的是牡丹，没有达到预期收益，现在种上小杂粮，收益不错。”……每个实践教学现场，讲解员们都详细讲述在这块土地上发生的感人故事、见证的奋斗历程和坚守的信念精神。正如祁巷村党委书记丁雪其所言，“让现场能讲话、讲真话，让实践感染人、教育人，这就是我们乡村振兴学堂现场教学的宗旨”。

在师资力量方面，泰兴市按照“外聘+内选”的思路，建立高质量的学堂“师资库”。一方面，邀请党校、上级主管部门等乡村振兴研究的专家学者，组建学堂“专家师资库”；另一方面，聘请市级机关部门和乡镇（街道）领导干部、业务骨干担任“签约讲师”，遴选“雁阵培育计划”优秀党组织书记、“百名示范”党组织书记、乡贤能人担任“实训导师”。目前，祁巷乡村振兴学堂已有兼职教员30余人。

为使学堂建设和运行有效集聚各方资源，泰兴市突出一个“联”字，由泰兴市委组织部整合各方资源，建立市镇村三级联动办学机制。市委组织部职能科室统筹学堂建设和管理；市委党校负责推进实施，抓好备课授课；市农业农村局、文明办等部门（单位）提供专业培训课程，将各项理论政策和各地的先进工作经验等送到学堂、送进课堂。乡镇加强组织领导和业务指导，健全常态长效办学的工作机制。

2019年以来，祁巷村乡村振兴学堂共举办村党组织书记示范培训班6期、党员轮训班10期，其他各类培训班次32个，参训对象8500多人次。祁巷乡村振兴学堂先后被国家审计署党校、南京工业大学等单位列为党员干部教育培训基地，被命名为首个“泰州市乡村振兴学堂教学点”。