如何强化党员干部本土化教育

（作者单位：绍兴市上虞区杭州湾综合管理办公室）

杭州湾上虞经济技术开发区是国家级经济技术开发区，绍兴市上虞区杭州湾综合管理办公室负责杭州湾上虞经济技术开发区的经济发展、安全、环保、社会综治等属地职能，综管办党工委下属党组织96个，党员1053名。

在当前疫情防控进入常态化，党员干部外出学习考察受到限制的条件下，如何充分整合、利用现有资源推进党员干部教育培训，为“两手硬、两战赢”担当作为大抓落实提供坚强的思想保证和组织保证，是抓好辖区党建工作的一项重要任务。

今年以来，综管办党工委不断深化“蓝海红湾”品牌建设，提出以一线路、一讲堂、一展厅为核心内容的“红湾大学堂”本土化教育载体，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在杭州湾经济技术开发区落地生根，积极构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，全面加强党支部教育管理和作用发挥。

探索内容

打造一条精品教育线路。精选杭州湾经济技术开发区内最能体现园区人精神风貌、开发区产业特质、发展内涵等方面的典型示范点，凝练出围垦精神、绿色生态、科创服务、智慧园区、人才服务、科技研发、美丽厂区、党建引领等8个主题示范点，组成“红湾大学堂”精品教育线路，组织经开区内党务工作者、入党积极分子、机关年轻干部等对象考察学习，充分感受经开区创新活力和日新月异的发展变化，强化使命担当，激发奉献作为意识。把流动的线路，固化为一种生动的课堂，使之成为新党员的必修课、年轻干部的成长课和党务干部的充电课。

深化一堂学习教育课。“杭州湾大讲堂”是杭州湾综管办党工委为强化学习教育精心打造的学习教育主讲台。设有专家讲堂、视频讲堂、党课讲堂、科室长讲堂，针对今年疫情防控实际，增设了线上云讲堂和企业家讲堂。通过定期授课、现身说法、观看视频等形式结合周一夜学、主题党日活动等学习载体，加强党员干部的学习教育，也让党员干部更贴近经济发展，把握产业发展大势、倾听企业家心声。

建设一个党群研习馆。充分利用现有场馆资源，建设“蓝海红湾”党群研习馆，突出“蓝海红湾”党建品牌，打造集经开区经济发展、党建文化展示、党群活动开展、党群服务于一体的综合性党群服务大平台，为做好党史教育、主题活动开展、群团组织活动开展提供活动保障。

几点思考

统筹利用本土资源。杭州湾经济技术开发区的发展已经历经22年，区内已经具有丰富的党建文化资源，通过“红湾大学堂”这个教育载体把区内的各种优质资源有效整合、提炼升华，既是进一步建立不忘初心、牢记使命主题教育长效机制的需要，也是应对疫情防控常态化条件下加强党员干部教育管理的有效抓手。

注重解决学习教育中的难点问题。如何为教育对象提供更加生动形象、更接地气的学习教育，如何为小型支部提供开展主题党日活动的良好场所等等，这些都是我们开展党建教育活动中遇到的常见难题。“红湾大学堂”以身边景、身边事、身边行的教育形式进一步丰富了党员干部教育内容，党群研习馆特别为一些党员人数在5人以下的小支部精心设计了支部党日活动共享项目，有效破解小支部在开展主题党日活动中遇到的困难，有效提升了学习教育的针对性，为全域提升党建工作水平提供了良好的保障。

紧密结合开发区特色。杭州湾经济技术开发区自开发建设以来，在发展理念、人才服务、科技创新、生态环保、党建文化等各方面都有自己的特色和经典案例，“红湾大学堂”的建设始终紧密结合开发区特色，注重教育形式的丰富多样，做到既原汁原味，又提炼升华，让党员干部切切实实从开发区的发展变化中受到教育，提升使命担当。