新职业 新人群

市场经济，每次重大危机都是一次行业洗牌。

5月23日，在全国政协经济界联组会上，习近平总书记指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出。要顺势而为。今年的政府工作报告中也指出，“我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计”。

近几年来，我国的数字经济业态和模式创新非常活跃，已经成为推动新经济的重要活力。抗击疫情期间，众多领域成为新技术的“试验场”、新模式的“练兵场”、新业态的“培育场”。

现实中不断涌现的新技术、新平台、新模式正在打破传统业态边界，并激发中国经济社会发展的无限潜力。在数字经济的大潮下，我国新经济业态下的就业模式也将从传统的“公司+雇员”模式向“平台+个人”转变，为劳动者提供了低门槛、多元化创富机会，一批有创意、有能力的“新个体工商户”插上梦想的翅膀。

7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局官宣了9大新职业；7月15日，国家发展改革委等13个部门亮出支持15种新业态新模式发展的硬举措……“逆势扩张”的激情由此被点燃。

目前已经有529所院校107136人正在准备报考9大新职业证书，为自己在新的职场上努力前行。与此同时，更多的择业期青年选择加入生活服务业；工业、农业、交通、物流等领域朝着产业链上下游数字化转型方向发展；中小微企业开始“用数赋智”；基于新技术的“无人经济”，促使更多企业进军智能工厂，发展智慧农业，向着自动驾驶、自动装卸堆存、无人配送等技术应用基础设施迈进……

新职业、新业态带来了就业新机遇，但也面临着行业发展前景不明、人才培训体系不够完善、职业安全如何保障等问题。新职业、新业态热度之下，该如何把握机遇，领先一步？本期策划，一起来了解一下“站在新职业风口的一群人”。