新媒体时代编辑的文化自信与素质提升分析

2020-11-17田荣敏

记者观察 2020年18期

文田荣敏

一、传统媒体与新兴媒体的融合发展

新媒体时代，互联网思维对传统媒体的发展产生了颠覆性的冲击，在此种背景之下，新媒体运营专员、公众号等新媒体工作人员在不断地发展，在一定程度上冲击了传统的编辑工作。人们的阅读习惯以及模式都受到了影响，传统媒体在运营机制、内容以及营销渠道等各个方面都还是存在一定的问题与不足。作为编辑人员要具有一定的时代意识，要顺应时代发展的观念，不断提升综合素养，根据受众的阅读习惯，做好创新发展，进而达到文化传播的目的。

新媒体的信息量较大，更新速度较快，读者与作者之间通过有效的互动，可以有效增强阅读的趣味性。相对于传统的媒体来说，新媒体可以通过互联网进行资讯的传播，受众在阅读中并不会受到空间、时间的限制与影响，可以随时进行信息的咨询以及查询，具有较为显著的优势。

新媒体增加了受众以及媒介的互动性，读者与作者处于一个平等的对话状态，在此种环境中可以在一定程度上增加读者阅读的积极性。

二、新媒体时代编辑文化自信提升路径

（一）精准定位新媒体，凸显传统媒体优势

在媒体融合时代，传统媒体与新媒体要实现全面的、综合性的交融，要基于互联网时代的发展，更新自身的认知角度，重视新闻内容质量，明确内容的知识性、思想性价值。在实践中明确自身的责任与意识，明确新媒体时代编辑的文化使命。

对此，在实践中要基于互联网为主要的内容，对新媒体进行优化完善，明确内容的重要性，精准定位新媒体的发展，充分的凸显传统媒体的优势。

（二）激发文化信仰

新媒体时代，媒体编辑要始终坚持正确的政治方向，在新闻形成的过程中要始终坚持党的领导，通过传统媒体与新媒体的融合，做到优势互补，协调发展。要做文化的引导者，始终坚守文化自觉以及自信，在新闻编辑中要坚守文化价值，通过交流、沟通以及融合的方式吸收优秀文化，坚守文化自信，这样才可以增强文化自信。

（三）增强文化自觉

在传统媒体时代，新闻内容的编辑选题、组稿以及编辑加工、营销工作较为重视。在互联网时代，编辑不仅仅要具一定的文化底蕴，也要具有创新能力，要合理地利用互联网大数据进行运营管理，培养出符合时代要求的全能型编辑。将传统媒体与新兴媒体有效地融合，重视文化自觉以及文化自信的培养。编辑也要具有一定的自觉意识，要将文化自信吸纳融合，使其变为自己文化的软实力。

（四）新媒体时代编辑的素质以及要求

新媒体时代要提升编辑的综合素养，而作为编辑人员要充分了解新媒体对编辑人员的全新要求，在实践中要不断更新文化，在扎实基本素质的同时不断地增强自身的综合素质能力。作为编辑人员最基础的是要具有文字功底以及专业的知识。同时，在时代的发展中要不断更新自身的综合素质能力，具有一定的学习意识，要满足新时代对自己的不同要求。编辑人员要具有一定的政治素养，具有较强的文化素养以及综合素质能力，要转变传统的理念，具有创新意识，可以快速应用、面对各种新的技术以及发展趋势，通过自身的专业素养适应互联网时代的新媒体编辑工作。

出版行业的发展决定了编辑人员的综合素质能力。重视编辑队伍的建设有利于提升出版行业的持续发展，这也是提升全民族文化自信的根本所在。编辑在出版行业中具有继承、弘扬传统文化的使命。