新时代企业基层思想文化宣传工作的几点思考

沈小森

摘要：随着我国石油行业改革不断深化，石油企业生产规模的不断扩大，现代石油企业必须要对思想文化工作的宣传给予足够的重视，这样才能不断提升石油企业的适应性，跟上时代发展的潮流。在石油企业宣传思想文化工作的时候要不断拓展思维，全面创新，让思想文化宣传工作具有更强的规范性。这样才能保障思想文化宣传工作有全面的提升。同时也可以扩大石油企业在社会发展中的影响力，形成石油企业的强大合力，切实发挥新闻宣传在思想政治工作中所具有的独特优势，提高石油企业的宣传质量。我国石油企业坚持党的领导，加强党的建设，这是石油企业在宣传思想政治工作中的重点，也是石油企业在改革时的重大政策原则，提高石油企业的思想政治工作宣传质量。

关键词：石油企业;思想文化宣传工作

随着石油企业发展规模的不断扩大，在石油企业的生产发展过程中出现的问题也越来越尖锐。面对新的发展形势，石油企业不能仅仅以生产作业为基本工作，在做好生产工作的同时也要注重思想文化宣传工作，思想政治工作一直以来都是党宣传思想政治工作的重要组成部分，石油企业通过宣传思想政治工作也促进了思想的解放以及观念的更新，凝聚了广大职工的共同意识，营造了一个良好的舆论环境，促使石油企业能够在当前的市场发展中深化改革，同时也能够做大、做强石油企业，明确石油企业发展的重要意义。

一、石油企业思想文化工作宣传的重要性

（一）提升石油企业运营效率

先进的思想文化理念能促进职工精神文化的提升，石油企业通过有效开展思想文化活动不仅能提升全体职工工作的积极性、主动性，同时也能提升职工对石油企业的认同感，从而让全体职工能够全身心投入到石油企业的生产运营中，并在工作中主动挖掘自身的潜能，为石油企业经济效益增长、生产运营效率提升做出贡献。鉴于此，石油企业要结合自身发展状况，积极设计和开展石油企业的思想文化活动，通过思想文化活动向职工传递出积极、充满正能量的文化信息，并在思想文化活动设计中将石油企业职工追求进步的需求以及精神激励有机结合起来，为石油企业职工打造出正面的石油企业文化基础。

（二）丰富全体职工思想

石油企业要针对员工开展利学理论及相关知识培养，全面提升石油企业职工的思想文化素养，石油企业在当前改革深化的发展时期要将次作为石油企业文化改革理念的核心。只有石油企业的全体员工实现自身文化知识及自身综合素质的全面提升，才能与石油企业的快速发展保持同步。石油企业在制定思想文化培养制度、培养内容的时候要充分结合职工岗位、层次的差别，这样才能保证宣传思想文化工作的高效进行。

（三）创建和谐石油企业员工关系

石油企业要坚持“以人为本”的管理理念，这样才能有效提升石油企业整体的管理效率。首先石油企业要通过思想文化工作的理念的变革来指导石油企业的思想文化交流的制度以及思想文化培训工作相关制度的建立，在此过程中，石油企业还要对全体职工的精神诉求以及思想动态有明确的了解，与此同时，石油企业还要不断强化职工与家属、石油企业与职工之间的沟通交流，通过石油企业工会组织有效搭建起石油企业与职工之间的沟通桥梁，强化职工与石油企业之间的友谊，尽可能帮助职工解决生活、工作中遇到的困难，思想上遇到的难题，这样才能有效提升石油企业内部的凝聚力，创建出和谐的石油企业工作环境。

（四）解决员工困惑

石油企业不断创新、变革思想文化工作理念能够充分保证石油企业思想文化理念以及石油企业的思想舆论刊职工形成积极正面的引导。石油企业在自身发展进步的过程中要注重思想文化理念的先进性、适用性，时刻关注石油企业职工在思想上出现的问题以及困惑，并及时给予帮助，一旦发展一些不良生活作风或者不良思想蔓延，要及时进行引导，坚决杜绝社会中一些不良风气影响石油企业职工的思想和作风，帮助石油企业职工树立积极的价值现念。此外，积极开展思想文化活动，鼓励全体职工积极参与，并通过思想文化活动向职工传递到正能量，并为职工营造出的正面思想交流平台，让石油企业与职工建立互信关系。

二、新时代石油企业基层思想文化宣传工作的思考

（一）充分發挥新闻媒体平台的宣传功能

当前，在石油企业开展宣传思想政治工作时，还需要做到引导群众宣传群众，动员群众做好新闻的整体传播，了解在新闻传播过程中的重点、难点是什么，石油企业开展思想政治工作时，更需要深入基层、深入一线、深入到所有的职工群众中去，可以通过开展记者的一线采访，或者是由领导到基层员工的家庭进行新闻活动宣传、思想政治工作教育等一系列的方式对准生产的一线，了解石油企业的员工在日常生活以及工作中面对的困难，开展思想政治教育，将思想政治教育内容与日常生活紧密相连，而不是将思想政治教育仅仅变成一个非常广泛并且没有实际意义的理论内容，可以在开展思想政治教育工作时，选取一些生动、活泼地反映一线职工风貌以及群众民生的新闻进行报道，让大家发现在日常生活中不仅仅个人遇到了这个问题，其他人也遇到了同样的问题，大家共同去解决问题，依靠大家的智慧和力量完成生产任务，实现石油企业经济发展的目标。

这些来自现场、来自基层、十分贴近于群众的报道，能够提高思想政治工作在宣传时的整体宣传效果，除了可以利用传统的媒体，比如说广播、电视、报纸等有效地开展思想政治宣传工作。同时石油企业也可以发挥出新媒体所具有的独特宣传功能。

近几年，石油企业为了稳定发展，提高发展的质量，在市场中获取更多舆论的支持，已经逐步开始创建了门户网站，石油企业内刊通过微博，微信等系列形式搭建了石油企业的宣传平台以及展示平台，给民众展现了石油企业的思想政治工作质量，通过这些窗口、平台，无论是消费者或者是石油企业内的职工，都能够了解到石油企业现阶段的重大事项、工作部署、工作进展建设成果等，能够看到身边的人做好人物模范以及先进的、典型的好人好事风貌，并将石油企业全体的工作人员以及石油企业内的整体发展思路都与思想政治工作相融合，做好上下级的工作部署，使得石油企业形成自觉的工作，提高石油企业的整体工作质量，让石油企业在进行思想政治宣传工作的质量更好。

（二）进一步拓宽信息传播渠道，完善信息传播平台

目前我国石油企业在进行宣傳管理时，渠道还不是很完善，需要进一步的完善外宣网络体系，同时要利用石油企业所具有的独特门户网站、微信、微博等，集中展示石油企业所具有的独特优势。

石油企业管理者更需要认知网络媒体存在的重要意义，通过网络媒体与其他网站之间的交换链接，能够提高石油企业各网站的宣传质量，并且逐步发挥新媒体平台对现阶段石油企业思想政治工作宣传的重要意义，需要在内宣和外宣两个工作方面下功夫，提高石油企业的宣传质量、宣传效果，做到全方位、多层次、多领域的展示石油企业所具有的独特发展优势以及发展成果，进一步扩大石油企业的影响力、知名度以及美誉度。

（三）结合实际发展，坚持联系实际不放松

宣传思想工作并非是对形式的注重，而是讲求对思想问题与实际问题的解决。目前，众多石油企业在发展过程中，往往都会遇到或多或少的问题，其中，员工的思想问题占据很大的比重。员工思想问题出现的原因，很大程度上受到实际生活的影响，其思想往往与具体问题联系在一体。近年来，石油企业内部都存在着员工工作态度消极、专业素养不足等问题，甚至在财务工作中出现偷税漏税、挪用管款，以职位之便谋取私利的现象，影响石油企业的经济效益。因此，石油企业要针对工作中出现的实际问题对员工开展宣传思想工作，加强员工的守法意识，对国家政策法规有充分的了解与掌握，确保石油企业能够合法有序地运营。在宣传思想工作的实际开展过程中，注重发挥对员工的引导作用，加强宣传的说服力和感染力，避免员工产生排斥心理。石油企业要维护员工的基本权益，坚持为员工办实事，解决员工的实际困难，强化员工思想，推动石油企业经济的发展。

（四）顺应时代潮流，坚持随机应变不畏难

社会经济的不断发展进步，推动着信息时代的到来。党的十九大会议召开以来，习近平总书记宣告我国经济发展进入新时代。新形势下，网络的发展改变了国民的生活方式，为大众的生活提供了便利。同时，也对石油企业的发展提出了新要求，众多石油企业加快现代化建设的步伐，以求顺应时代的发展潮流。新的竞争环境下，石油企业面临着新发展与新考验，与之相伴的，员工思想也呈现出多元化的发展趋势。员工思想的多样化对石油企业宣传思想文化工作的开展形成了阻碍作用。对此，石油企业开展宣传思想工作要顺应时代潮流，与时俱进，坚持住主动适应变化不畏难。

石油企业要加强对员工的培养力度，做好宣传思想文化工作。思想宣传工作的开展依赖于思想宣传工作者队伍的整体素质。石油企业要定期组织对宣传思想工作者进行培训，不断强化工作者的思想观念，切实做到与时俱进，体现其思想的时代性、创新性。石油企业在培训过程中要严格按照政治意识强、业务水平高、作风行为端正以及工作纪律严格等要求进行队伍建设，为思想宣传工作的顺利开展提供保障。

三、结语

综上所述，在当前需要加强新形势下石油企业思想政治工作，这是石油企业在经营管理中的一个大事件，宣传部门一直以来都是石油企业的喉舌部门，在进行石油企业思想政治工作宣传时，需要做好稳定服务工作，明确发展的重要意义，唱响新时代主旋律，积极的宣传党的政策，党的方针以及党的决策部署。

参考文献

[1]董海龙.新形势下，如何做好国有企业宣传思想工作[N].吕梁口报，2019–12–09（03）.

[2]潘雯宇.做好新形势下石油企业宣传思想工作的几点思考 [J]. 工会博览， 2019（1）：32–33.