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发挥民间组织职能服务乡村振兴发展

2020-11-10王东

西部大开发 2020年9期
关键词:村级民宿攻坚

文/王东

“三农”问题历来都是党和政府十分关注的问题。民间的非盈利性社团组织,是对体制内各类服务“三农”专业组织机构的一种补充,受到党和政府支持和鼓励。那么,现如今民间非盈利社团组织,如何进一步发挥作用,参与到脱贫攻坚后的巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略的行列中去?

明确农民职业教育服务乡村振兴战略

近年来,陕西坚持脱贫攻坚统揽农村工作全局,取得了明显成效。截至今年2月底,全省56个贫困县全部脱贫摘帽,区域性整体贫困基本解决,将剩余18.34万贫困人口中17.29万人纳入兜底保障,实现应保尽保、应兜尽兜;贫困地区农民收入由2015年的7692元,提高到2019年的11412元,增长48.36%;农村低保最低限定保障标准由2015年的2500元/人年,提高到2019年的4310元/人年。可以说,陕西按照乡村振兴战略的第一阶段目标,全面完成了扶贫攻坚任务。因此,作为服务于“三农”的社团组织,要有务实性、前瞻性的战略性眼光,积极参与到脱贫攻坚后的巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略的行列中去。

今年,陕西省决策咨询委员会《关于脱贫攻坚后乡村振兴的调研报告》的课题,涉及到陕西的农村人力资源、农民职业教育服务于乡村振兴等问题。我认为,随着城镇化和社会分工的快速发展,陕西农村人力资源发展现状是,有三分之二的农村劳动力流向城镇打工就业。虽然从政策上激励社会人才参与乡村振兴,提倡城乡人力资源双向流动,但人力资源流向城镇的趋势难以转变,特别是家在农村的大学生,基本上都是毕业后就留在了城镇,返乡创业的很少。那么,怎样很好地解决农村人力资源双向流动问题,真正把社会人才要素吸引到农村来参与乡村振兴?

国家在实施乡村振兴战略的顶层设计上,出台了一系列文件,包括每年中央下发的1号文件、国家实施乡村振兴战略规划等,都涉及到用激励政策吸引和培育农村人才的内容。最近,陕西出台的《关于启动农民职业教育服务乡村振兴三年行动计划》,其中涉及到农民职业教育方面,强调建立农民职业教育、农村人才激励机制,这就为我们农民教育培训机构指明了方向、明确了工作任务。

一家植林专业合作社内的农户正在操作植保机器人喷施农药

确定农民职业教育培训的对象

对于服务“三农”的社团组织来说,有三类农民职业培训对象值得关注。

一是关注农村基层干部管理的培训。长期以来,各级党委组织部门都很重视村级干部队伍建设,特别是近年来一直强调建立村党支部书记和村委会主任“一肩挑”管理机制,因为在农村不搞一肩挑,往往班子意见不一致,致使力量分散,力量分散就对农村各项事业发展影响很大;农村的事情很具体,决策当然也就很具体,村支书、村主任两个人意见不统一,各自从家族利益、产业利益或其他利益出发,去想问题做决策,而不是从全村整体利益、发展角度去考虑,就会影响到村集体经济发展和治理能力提高。现在以文件形式把这一机制固定了下来,目前落实“党政一肩挑”的比例已达到94%以上。

面对这种情况,要关注村级领导班子的培训问题,首先是培训他们如何发展壮大村级集体经济,提高村级治理能力和水平。据有关部门统计,陕西45%的村全年经营收入在5万元以下,有近一半的村是没有经营收入的“空壳村”。村级集体没有经营收入,怎么保障工作的正常运转?这几年,通过开展扶贫攻坚工作,政府拿出扶贫资金注入到村上,很多村注入金额50万元作为集体股金,以此来吸引外来企业参与脱贫攻坚。如此一来,作为“输血”型的村集体经济,没有其他经营性收入,这样的村集体发展难以持续。大家知道,广东、浙江、江苏的村集体经济发展很快,快到一个什么程度呢?从江苏省的情况看,已经制定出台《关于实施低收入村集体经济发展攻坚行动的意见》,力争到2020年底基本消除现有村级集体经营性收入低于18万元的低收入村。反观陕西,年经营收入在5万元以下的村,就占了一半,可以说这些村都是“空壳村”,这与外省差距太大了。由此可见,强化村级领导干部的培训,是当务之急。

二是关注现代农民实用技术的培训。实施乡村振兴战略,开展现代农业实用技术培训是非常必要的,通过对农民职业实用技术的培训,推进现代农业的产业振兴。而这个主阵地在杨凌,那里有现代农村技术培训基地、农业科技专家的优势,根据农业不同类型的产业进行培训,像核桃嫁接、苹果丰产矮化、猕猴桃种植等等各类农村实用技术培训,都做得较好。社会团体应积极主动地对接杨凌的培训业务,发挥自身特长优势,搞好农民实用技术培训工作。

三是关注经济发展带头人的培训。主要是培训一些有经营头脑、经营能力的专业合作社领头人,注入资本参与乡村振兴的实体企业家,懂农村经营管理的乡村人才,让他们学会如何经营市场、搞好经济管理。再就是要关注新型经营主体的经营管理的培训,把实体企业、合作社、家庭农场、参与经营的外来企业等市场经营主体,都纳入培训范畴。

定位农民职业教育培训在县级

为什么农民职业培训定位在县级?首先,现在扶贫攻坚后的乡村振兴,仍然按照中央提出五级书记齐抓共管的要求,把县级作为乡村振兴的“第一指挥部”。可以看出,国家对县一级政府在乡村振兴中的地位和作用是非常重视的。其次,从政策的倾斜力度及各方面资源的调配来看,省级部门各项涉农资金全部下放到县级,由县级财政整合涉农资金,统配使用支持乡村振兴。再就是从中央顶层设计乡村振兴战略规划到各级政府的规划方案,组织实施各个项目的落脚点都在县一级。所以,开展农民职业教育培训的重点,应该放在县一级。

汉中山花茶业有限公司位于城固县天明镇的茶园,茶农在采摘茶叶

突出农民职业教育培训的重点内容

县级农民职业教育培训,要紧紧围绕着乡村振兴五句话的24字方针,来确定培训计划和内容。

第一段话是产业振兴。脱贫攻坚第一个战役基本完成后,要打乡村振兴的第二个战役,也就是明年到2035年实现农业现代化。实现这个目标,最主要的是实现产业振兴的科技创新。开展农民职业教育培训,要围绕着农业实用技术助推产业振兴,把重点放在培育特色生态农业上,持续推进“3+X”特色产业发展,加快苹果、奶山羊、设施农业的改造升级,提高富硒茶叶、核桃、食用菌、花椒、中药材等特色产业的科技含量。再就是加快农村一二三产业融合发展,科学安排现代农业产业空间布局、功能定位和发展路径,立足资源优势创建现代农业园区、特色小镇、农业产业化联合体,引导农户发展庭院经济、休闲农庄,打造各具特色的全产业链;建立稳定的利益联结机制,发挥龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型经营主体的作用,与农户建立紧密的利益联结关系;推广订单种养、产业托管、股份合作、土地流转、先借后还等经营模式,完善新型经营主体与农户利益联结的动态监测机制;加快数字化资源供给与乡村特色产业需求融合对接,打造科技农业、智慧农业、品牌农业,培育文化体验、健康养生等新型产业。

太白县咀头镇拐里村的果农在采摘高架栽培草莓

第二段话是生态宜居。十多年前,习近平总书记在浙江领导实施了7年的农村生态环境治理,农村厕所、污水、道路等都治理的很好,为乡村振兴的民宿产业发展打下了坚实的基础。现在江浙等发达地方的民宿经济、民宿产业迅速发展,就是得益于当年的生态环境治理。现在你到浙江农村可以看到,民宿产业遍地开花。我们在调研中发现,人家把原来农民的农村老宅子、甚至一些猪圈,通过倒租给外来的投资者进行改造,外面看着通过环境治理很优美,里面也很现代,让外来人居住得到了享受,农民从中也赚钱获得收入。在蓝田县调研发现,县上提出《民宿产业发展的三年行动计划》,以农村宅基地制度改革为主线,制定《加快民宿产业发展的实施方案》,出台全省首个地方民宿标准,成立全省首个民宿管理委员会,加大县级财政投入,对独立单元、集中成片、整村推进的民宿奖补扶持资金,并给予贴息贷款的扶持政策,加快了民宿产业的发展,并推进了人居环境的改善。类似像蓝田这样的做法,现在已成为农村生态宜居的一个亮点。

那么,民宿产业如何发展?这就涉及到了国家政策层面上提出的“宅基地三权分置”,实际上就是农村宅基地产权制度改革。这项改革,是在原有集体所有权和农村占有权的基础上,赋予了农民的宅基地使用权。原来外来工商资本参与新农村建设,对农村宅基地使用权政策是有限制的,那么在现行的制度下,要落实农民闲置宅基地和农房政策,盘活农民宅基地、农用住房、撤并校舍、村集体仓库等闲置资产的使用权,让城乡工商资本以股份合作形式,参与休闲农业、乡村旅游、康养产业等民宿产业发展,搞好生态环境治理,这对乡村生态宜居大有好处。

汉江湿地旁的田野与农舍静美如画

第三段话是乡风文明。我们倡导乡风文明,就是要提高农村农民的生活质量。原来农村除了干农活,就是吃饭睡觉,生活很单调,现在通过乡风文明建设,使农村农民的生活丰富起来、小康生活质量进一步提高。怎么样体现农村农民的生活质量,就是在推动乡风文明建设。现在有些地方已经有了一些探索实践,汉中市实施“百镇千村乡贤文化促进会”工程,目前全市乡村普遍建立起乡贤文化促进会,推行“一约一团五会”(村规民约、法律服务团、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会、乡贤文化促进会)新模式,西安市乡规民约评议会、宝鸡市红白理事会、安康市新民风建设等,都是乡村文明建设的发展方向。

第四段话是治理有效。我认为,治理有效是由村级治理能力所决定的,而要提高村级治理能力,就要靠发展壮大村集体经济。脱贫攻坚后,扶持政策由绝对贫困户转向相对贫困户。要解决相对贫困户脱贫致富的问题,就要逐步地由低保户民政兜底向村集体内部自我保障、社会组织救济的方向转变,这是一个无法回避的发展趋势。陕西农村贫困户的低保标准,从2015年每人每年2500元,提高到了2019年每人每年4300多元,随着社会经济的发展,这个标准还要提高。这表明低保户人均纯收入差距会逐步缩小,生活水平会不断提高,即使出现因残、因病、因意外事故致贫的情况,农村内部靠集体经济实力和治理能力也是能够解决好的,同时也会逐步减轻地方民政部门的兜底压力。所以说,所谓的治理有效,关键在于发展村一级集体经济。中央强调加快农村集体产权制度改革,实施土地确权登记、清产核资、股权划分到户,目的就是盘活村级集体资本资源,发展壮大集体经济,提高村级治理能力,这是实施乡村振兴战略的主攻方向。

第五段话是生活富裕。实现生活富裕其实是前面四段话的实施结果,只要前边几个方面做好了,农民人均纯收入就会逐步提高、生活质量就会逐步改善,生活自然就富裕起来了。

岐山县一位农民使用农用机械在麦田里喷洒农药

陕西省留坝县火烧店镇食用菌种植基地,种植户在查看香菇生长情况

创新农民职业教育培训的工作机制

要把农民职业教育培训与乡村振兴尽快融合起来,这是实施乡村振兴战略的迫切需要。要实现有机对接融合,除了主打现代农民实用技术培训外,还要拓宽农民职业教育培训的服务领域。

再就是如何承担乡村振兴理论研究课题?就是通过承包各类课题搞研究,如农业科技大学实用技术的研究、资源利用情况等研究课题,争取政府部门、研究机构、社科研究院等项目资金的支持。

我总体感觉是,一个社会组织在市场上运作、拼搏,是非常艰难的,这就要不断开拓思维能力,把业务不要集中在一个方面,要尽量给予扩展,充分调动各个方面的资源优势,形成集体智慧,做大做强农民职业教育培训工作。

我认为,要做大做强农民职业教育培训工作,就要赢得社会各方面的认可,积极参与政府购买服务的项目;赢得社会上的名声后,要更好地服务好客户、重视回头客,要不断地创新发展。在创新方面,有一个值得关注的问题,这就是脱贫攻坚后乡村振兴的村级规划编制、组织实施、监督落实的问题。在四川、浙江等地很重视村级规划的编制和落实工作,政府财政采取购买服务的形式,建立农村乡村振兴规划师队伍,聘请选拔具备丰富规划编制或管理经验的人选,担任乡镇联村规划师,全方位参与到乡村振兴规划建设的各个环节,履行规划编制和落实的职责。最近,我到农村基层实地调查发现,一些村上规划了一大厚本子,说是由西安、北京、上海等地的规划设计院完成的,花了几十万元不等,看起来很高大上的,再翻看一下内容,大都是纸上谈兵。最让人不解的是,这个村级规划由谁来具体执行和落实呢?而浙江一些村的规划,是聘请的规划师在原有规划基础上,结合实际发展情况不断创新完善的,直到完全符合实际需求和落实到位为止。类似这样的事情,在乡村振兴过程中是必须要做的,是绕不过去的。那么,现在谁来组织培训规划师队伍,这就可以发挥民间社会团体的创新组织作用,通过购买服务的形式开展村级规划师的培训,来完成村级规划的编制、组织、监督、落实,从而体现社会组织在乡村振兴中真正实力和价值。

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