探讨新形势下如何做好医院离退休人员的思想政治工作

蒋娟娟

[摘 要] 医院离退休人員这个群体属于特殊的、不可忽视的群体，作为医院前期建设的重要功臣，离退休人员多是层次较高的知识分子，而在他们到达退休年龄，离退休之际，做好他们的思想政治工作则是构建和谐社会及医院文明的一项重要任务，做好离退休人员的思想政治工作，也能够让他们获得精神上的关爱和尊重。文章重点探讨新形势下，做好离退休人员思想政治工作的一些方案，希望能为医院的改革和需求提供一些参考。

[关键词] 新形势；离退休人员；思想政治工作；方案

中图分类号：D641 文献标识码：A

随着社会生活水平的不断提升，对于医院离退休人员这个群体，社会大众开始给予了更多的关注，而在社会新形势之下，做好医院离退休人员的思想政治工作，也成了医院的重要任务之一。在人员退休期间，医院应当注重离退休人员的身体状况、生活状况，以及其心理健康状况，为离退休人员提供更丰富的文化生活，以及对他们做出的贡献定时进行表彰，让离退休人员受到重视。文章从多个方面进行探讨，要做好医院离退休人员的思想政治工作，首先需要从熟悉人员的离退休情况开始，深入熟悉离退休人员的生活情况，再从中找出问题，最后提供有效的方案，以达到良好的效果。

一、医院应提前熟悉离退休人员的情况

医院属于知识分子密集的地方，离退休人员也是文化层次较高的群体，在达到规定的退休年龄后，则予以离退休。而对于医务人员来说，其知识程度和参与意识都很强，由于新老交替的频率较高，且离退休人员突然离开岗位会出现不适的心理，使得离退休人员产生程度不一的退休综合征，因此，在新形势下做好离退休人员的思想政治工作就显得尤为关键[1]。而在此之前，医院需要对离退休人员的情况做充分的了解，以便于问题的解决和顺利实施。

做好离退休人员的思想政治工作会对医院的改革发展带来重大影响，同时，离退休人员的生活状况、思想状况的健康与否，也会对医院的工作带来影响[2]。医院应当从退休人员的生活入手，密切关注他们的日常生活情况；其次是健康状况，保障退休人员的身心健康，充分了解离退休人员的情况，并且在生活上为他们提供一些必要的帮助，有利于让退休人员更加安心度过退休生活的同时，也能促进医院的文明建设。

二、新形势下离退休人员存在的问题

新形势下，社会改革和发展并存，不同政策的实施发布对医院离退休人员也带来了间接的影响，不管是从生活上来说，还是从经济收益上来说，都产生了一定的变化，以下是对离退休人员在新形势下心理存在的问题整理，通过具体问题的研究，以便于找到做好离退休人员思想政治工作更好的措施。

（一）对岗位存在不舍，难适应退休角色

前面有说到，离退休人员在医院任职期间，对于医院及其岗位有着不可磨灭的贡献，这一点是医院应该牢记并进行表彰的[3]。离退休人员早期便适应了医院的工作和作息时间，快节奏的生活突然被打断，随之而来的是安逸与享乐，对于退休人员来说，一时之间是很难接受的，从熟悉的岗位离开，他们也很难适应角色的转换，心理上容易出现不舍、焦躁的情绪，产生不同程度的失落感，这是离退休人员存在的问题之一。

（二）健康问题困扰，体检是否有保障

其次是关于离退休人员出现的健康问题，随着社会发展的不断进步和革新，离退休人员对于晚年生活也充满了期待，对于生活质量的要求也不断增加，但是达到退休年龄人员，常常会伴随着不同的健康问题，从目前医院退休人员的情况来看，他们随着年龄的增加，老年慢性病也随之而来，如高血压、糖尿病、老年痴呆症等，这些症状会对部分离退休人员造成一定的影响和困扰，而对于这些离退休人员来说，长期的医疗费用和健康体检保障等，也成了他们最为关心的问题。

（三）退休后待遇下降，心理落差大

医院离退休人员在职期间一般都享受极好的待遇和福利，但是退休之后往往没有之前那么好的待遇，相比于在职期间，医院离退休人员的实际收入减少，尽管医院会给到相应的退休福利，但始终不如在职期间，这也会导致离退休人员在生活质量上有所下降，产生一定的心理落差，甚至会有一部分较为激进的离退休人员进行申诉，希望能得到社会各界更多的关注，这也充分说明了，医院离退休人员在心理上的一些不平衡。

三、新形势下做好离退休人员的思想政治工作方案

（一）完善离退休人员的健康体检项目

定期为离退休人员进行体检是保障其合法权益的前提，在新形势下做好离退休人员的思想政治工作，应当及时对离退休人员的生活和健康进行关注，及时收集并反映离退休人员的心声与建议，保护其合法的权益。在方案中，应当优化并完善离退休人员的健康体检项目，增加老年病症的检查项，并设置合理的时间，定期组织离退休人员的免费体检。同时，还应对离退休人员进行心理的疏导，多倾听他们的想法和建议，帮助离退休人员调整好自己的心态，让他们能够享受自己的退休生活，而并非因此变得焦虑，在日常的工作交流中，还应充分听取他们对医院的建议，激发出他们的积极性，让离退休人员感受到即便做自己不在岗位，也能对医院的发展尽一份力，以此，来化解离退休人员心理上的失落感，从消极的心态转化为积极的心态。

（二）保障离退休人员的生活福利

医院应当组织离退休人员进行定期健康体检，为离退休人员提供健康保障。同时，在为离退休人员进行健康体检，或是费用报销时，应抱有及时、主动、热情的工作态度，避免出现医护工作人员态度敷衍或是冷漠的情况。对于有特殊情况的离退休人员，要做到及时上报处理，具体情况医院也需制定具体的解决方法，做到服务更加亲切、人性化，从而切实解决离退休人员的健康问题，也能从根本上保障离退休人员的生活权益。

（三）开展离退休人员的文化娱乐活动

对于离退休人员的生活要做到有保障，对于其文化活动也要做到有创意，积极开展离退休人员的文化娱乐活动也是新形势下做好人员思想政治工作的方案之一。可以鼓励离退休人员积极参与到医院的文化杂志或栏目投稿中，鼓励他们积极提出自己的意见和建议，医院杂志也要适时报道离退休人员的英勇事迹，营造积极向上的工作氛围，同时让离退休人员感受到自己的价值[4]。

四、新形势下医院应进行的改善

在新形势下做好医院离退休人员的思想政治工作，除了针对退休人员作出的改善之外，医院本身也需要做到合理的改革和突破，从医院自身的实际情况、政策和组织入手，制定一系列措施和方案，为离退休人员的心理健康提供有力的保障，以下是医院需要完善的几点：

（一）加强医院领导和组织

医院的党组织应当把离退休人员的思想政治工作列入重要的议程和改革中，可以成立专人专项小组，有针对性的负责退休人员的思想政治工作以及退休职工的日常管理。同时，医院应当完善自身组织，加强自身领导，管理层也要加强离退休人员的慰问，加强沟通与联系，让专项小组切实的为离退休工作人员办理实事，让离退休人员感受到医院带来的温暖，避免产生心理上的落差。

（二）提倡敬老爱老的政策

在医院内部和外部进行不同程度的敬老爱老政策宣传，严格遵照国务院所颁布的《关于加强老龄工作的决定》，方针中有明确规定：“老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活等多种领域，是关系国计民生和国家长久治安的一个重大社会问题。全党全社会必须从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强老龄工作。”医院在做好离退休人员的思想政治工作时，也应当遵循这一方针，将敬老爱老的工作作为其中重要一环，融入到整体工作中。

五、结语

从医院来说，需要及时促进离退休人员思想政治工作的开展和提升，密切的关注离退休人员的身体、生活和心里情况，做到积极帮助、热心开导，将离退休人员的思想政治工作作为医院工作的其中一項，引起各医务人员的重视；从离退休人员来说，也应该时刻保持良好的心态，在医院的关注下，积极发挥自己的余热，提供不同的想法和建议，配合医院所制定的活动，从而提升自己的退休生活质量。

参考文献：

[1]李宇斯，周淑平，王小丹，等.海口市三甲医院护士延迟退休意愿心理影响因素[J].中国健康心理学杂志，2018，26（07）：1060-1063.

[2]王辉.如何做好离退休管理服务工作[J].活力，2018（23）：62.

[3]李向北.试析国有企业退休人员管理中的问题和措施[J].人力资源管理，2018（06）：435.

[4]杨锦，李国.高校离退休职工心理健康问题及相应解决措施的探究[J].现代职业教育，2018（27）：188.