论铁路企业基层党建工作的创新

姜玲

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-096-02

摘 要 创新精神是党建工作开展的内在驱动力。铁路企业党建工作涵盖多个方面、多种内容的重要工作，其中，党建创新至关重要。党建创新要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据铁路企业基层单位的不同工作内容，结合实际进行。铁路企业党建工作既要做到有特色，又能真正发挥引领作用，就必须立足实际，把握本行业党建工作特点。本文以铁路企业基层党建工作为切入点，分析创新对于基层党建工作发展的重要意义，指明党建工作的创新要既符合科学发展规律又要体现创新的精神，最后着重研究铁路企业基层党建工作的创新点。

关键词 铁路企业 基层党建 创新

党的领导引领着国有企业的发展方向。铁路是国民经济的大动脉，多年以来，铁路系统被人称之为“铁老大”，在人们的心目中具有举足轻重的地位；中国铁路进入高铁时代后，发展异常迅速，已处在与发达国家并跑甚至领跑的地位，成为响当当的“中国名片”。如何更好地加强和改善党的领导，对铁路企业来讲尤为重要。2016年，习近平总书记在国有企业党建工作会议发表了重要讲话，指出国有企业坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。全国铁路系统推进公司制改革以来，管理机制发生了重大变化。加强党建工作，重在基层，改革和创新对于党建工作来说是必不可少的。从目前一些国有企业的党建工作情况来看，党建工作创新尚存在一些不足。党建创新要符合科学规律，唯有坚持科学指导下的创新，才有生命力和持久性，才能开创基层党建工作的新局面。

一、创新对于铁路企业基层党建工作的必要性分析

党建工作创新是通过改进工作方式或者工作流程，提升党建工作的质量和效能。在创新的过程中既要继承优良传统，同时又要坚定不移地开展创新。

（一）党建工作创新是党的理论能够在铁路企业内部得到贯彻落实的重要前提

铁路是国家交通的重要组成部分，随着国家经济形势的稳步发展，党和国家对于铁路事业发展更加关注。要始终保证铁路企业的运输安全、客货运输、经营效益、铁路建设、科技创新共同进步，实现铁路企业的高质量发展。铁路企业的党建不能机械地学理论，要创新方式方法，健全党建工作机制，充分调动党员群众的参与性。这其中包括：党组织对于工作要坚持创新；对于一些重大事项的决定要有基层党员参加，保证党员的参与权、知情权；对于优秀人才的培养和选用要形成机制；对于党员的定期教育培训要有吸引力等。在发展中探索新思路、新方法，充分发挥基层党组织和党员的作用，积极动员广大党员主动参与到党建工作的创新中来[1]。只有这样，铁路企业基层党建工作才能紧跟时代步伐，党中央最新的精神才能得到深入贯彻，企业才能实现高质量发展。

（二）铁路企业党建的创新因不同单位岗位性质不同而要求不同

铁路系统是一个庞大且复杂的系统，涉及路线调度、客货运输和多种经营等多方面的工作，铁路企业的内部划分了众多的管理层次和经营单位。同时，铁路基层企业工作异常繁忙，安全压力大、工作强度高，很多岗位二十四小时不间断运营。党建工作要走进基层、贴近群众，基于铁路基层单位的岗位性质不同，党建工作需要不断创新并符合铁路自身行业特点。这就要求铁路企业的党建工作要一企一策，针对不同的单位要有自己的创新，也要有自己的工作特色，不能因为看着其他行业、其他单位党建工作开展得有声有色就进行刻意模仿或者盲目复制别人经验，那样做是行不通的。综上，笔者认为，党建工作要结合本单位工作特点和党员实际情况进行创新，唯有从实际出发，因地制宜，因时制宜，党建工作才能保持活力并能达到事半功倍的效果。

（三）铁路企业党建工作的创新是科学应对内外部环境变化的要求

2020年以来，新冠状病毒疫情突发，世界政治和经济形式进入深刻调整。铁路企业难以独善其身，如何应对疫情带来的考验，如何保障铁路运营业绩不下滑，是摆在各级铁路企业面前的一道难题。铁路企业需要全面深化改革，但铁路企业无论是管理还是经营尚存在一些不足。要破解难题，必须进行创新，用铁路党建引领广大党员群众，发扬奉献精神，勇担时代重任。面对着大环境下的思想转变，党员干部首当其冲，尤其是对于铁路企业的党员来说，新时代和新形势下对于铁路企业党员的要求也有变化，因此铁路企业党建工作的工作重心也要随着时代的要求作出相应的调整。对党建工作进行新的创新，基层党组织作为铁路企业的核心，要始终把握正确方向。党员要随时在工作第一线上发挥模范带头作用，这样才有助于保持党的先进性和凝聚力，对于企业的深化改革也具有重要意义。

二、对创新进行科学解读是铁路基层党建创新的重要前提

创新是引领发展的第一动力，这不仅适用于国家的发展，对于铁路企业的发展也同样适用。如何进行创新？在进行创新之前要对创新进行科学地解读，不能盲目地创新，要深刻地理解创新的科学内涵。一般来讲，创新是将人力资源和物质资源进行更好地利用的活动，创新的目标是用同样的资源创造更大的价值，创新也是改变现存物质财富创造潜力的方式，使得组织更加的有活力和动力[2]。

（一）科学性是党建创新的基础

科学性是创新的理论依据，如果对党建工作的创新理解偏颇，就很难取得令人满意的效果。创新是提高工作科学化水平的必经之路，如果没有科学理论做根基，创新就会成为空中楼阁，就无法正确地指导党建工作实践。另外，要辩证地看待工作创新和按部就班的关系，创新工作并不是就一定要推倒重来，也不代表着按部就班就不存在工作的创新，任何抛弃事物客观规律的创新都是无法持久的。铁路企业党建创新的科学性存在于铁路企业党建工作的方方面面，符合科学性的创新要教育和引导党员干部自觉增强党的意识，也要明确党员的行为准則。

（二）创造性是党建创新的重要特征

创新本质上是将事物的创造性付诸实践，而创造性的特点就是打破常规，寻求更加有效的新思路、新方法。对于党建工作来言，这种创造性可以作用于铁路党建工作中的组织结构、党建机制和组织管理等方面上的。观察部分企业的党建工作，不乏一些新方式、新花样，但若寻根问源，很多创新究其本质还是“换汤不换药”，依旧是比较教条的宣传式党建方法，与传统党建工作中的灌输式教育和宣传式教育没有本质上的区别。另外，很多企业的党建工作多数也只是停留在了会议上，没有走入企业车间、基层岗位和党员生活中，这也使得党建工作没有创造性的发展，缺乏了说服力和感染力，使得党员内部缺乏了凝聚力和创造性。综上，党建创新离不开创造性，铁路基层党建必须具有创造性，具有新思维、新思路。

（三）党建创新应能提升工作效率效益

尽管部分企业基层党建在创新的过程中会受到质疑或者议论，但只要是真正贯彻新发展理念和创新精神，创新的结果就会为企业带来效益，这其中包括了经济效益和社会效益。铁路企业要持续健康发展，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新，锐意进取，提高核心技术，高铁之路才会越来越宽，越走越长，带来长远的经济收益。纵观近年来铁路企业的改革，以交通运输目标、经济收益、生产安全、科学深化企业内部结构改革为中心，充分发挥党组织凝聚力，开展创新形式的党建活动，调动党员发挥党员先锋模范作用，为铁路发展多做贡献，这样做带来的经济效益和社会效益是十分明显的。

三、铁路企业基层党建工作创新的路径探索

（一）精准把握创新活动的突破点

铁路基层党建工作内容很多，而创新就是要寻找牵一发而动全身的关键突破点。这其中首先要关注的重要突破点就是企业内部改革和生产经营，要根据企业的经营生产目标灵活地抓铁路企业的党建工作，以保证企业的改革和发展。其次是要组织党员对于改革发展中的重难点进行合力突破，发挥党员不怕苦不怕难的精神。最后是要有针对性地开展对于党员的思想政治工作，在思想教育中不仅要宣讲党的意识，更要结合铁路企业的企业文化，唤起党员的共鸣。笔者所在的铁路职工培训基地，在进行企业党建方面，不断提升党支部的组织力，结合教学的特点，把所有班次政治课程进课堂，真正把党建工作融入教学中去，根据学员和职工的特点，创新并丰富教职员工的文体生活，提高了工作学习热情，同时提高了工作效率效益，在潜移默化中展示了基层党建的魅力。

（二）朝着正确的创新方向上前进

促使铁路企业党建工作始终保持创新的动力是必要的，但是创新的方向如果偏了，那么再多的努力也不会产生理想的效果。铁路基层党建工作的创新方向应该是提高党组织的执行力和创造力，将党建创新要融入生产经营中去。铁路企业很多工作关系到人民群众生命财产安全，基层党建工作要与交通运输安全、服务人员的服务态度、企业运营的经济效益等直接挂钩。济铁塑造了“厚德敬业，实干先行”企业精神，2020年又确定了“安全保稳定、管理上水平、职工得实惠”工作主线和打造千亿级运输企业的奋斗目标，各级党组织围绕中心发挥作用，彰显了企业党建的作用，对于奋战在生产一线上的党员来说，始终坚守自己的工作岗位、影响和带动其他群众就是铁路党建工作创新的重点，基层党建工作的创新目标要扎根于实际。笔者所在的铁路职工培训基地，党委研究制定“创党员先锋岗，建红旗责任区”活动办法，组织广大党员围绕教学培训、后勤服务、行政管理，在不同岗位上开展党员先锋岗位建设，这种机制创新起到了很好的效果。

（三）要从创新机制上寻找切入点

创新并不意味着彻底打破旧模式，企业党建工作在改革的不同阶段积累的经验还是值得保留和学习的。创新的精神要时刻保持，但是并不要求事事和时时都创新，为此，就需要从创新机制上寻找切入点，最好的选择是以点搏面，通过一件事物的创新而达到大范围的振动。比如，铁路安全问题是铁路企业的命脉，不容许有丝毫的差错，在寻找铁路安全问题这个切入点上，就要不同站段、非运输企业提高基层党支部的安全保障能力，发挥“工匠精神”，将广大党员和干部的先进性体现在确保铁路安全问题上，进而带动整个企业内员工重视安全[3]。

综上，笔者认为，创新是铁路基层党建工作的生命，只有不断创新才能推动铁路基层党建工作不断向前发展。各铁路基层单位应当深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新发展理念的要求，不断丰富基层党建工作的形式和载体，提高基层党建工作的活力和魅力，从而提高党建工作的質量和综合效益，推动铁路各项工作持续健康发展。

参考文献：

[1]王廷权.略论铁路企业党建工作的创新[J].理论学习与探索，2011（05）：34-35.

[2]乔伟.新经济形势下铁路企业党建工作策略研究[J].现代营销（信息版），2019（07）：139-139.

[3]朱萧湃.铁路企业党建工作如何在企业发展中发挥作用[J].现代国企研究，2017（24）：266-266.