2020年让我们一起奔小康——焦煤集团工会助力1510名困难职工成功脱贫纪实

王友宝

工会是职工的家，是职工真正的依靠。

困难职工的心里最清楚，焦煤集团工会在他们最困难的时候，总是雪中送炭，总是有工会同志来到家中，把工会组织的关怀和温暖送到困难职工心中。

有这样一组数据在激励着焦煤集团工会人，2016年困难职工在帮扶系统建档人数1484人、2017年建档1056人、2018年建档762人、2019年建档219人、2020年上半年建档困难职工实现了全部脱贫。

近年来，这组数值在不断变化、困难职工总数在不断缩减，数字的背后，承载了多少焦煤工会鼎力帮助困难职工成功脱贫的艰辛。

2016年以来，焦煤集团工会就开展困难职工解困脱困工作出台相关意见，制定相关政策措施，建立保障机制，要求各基层工会把解困脱困工作放在事关全面建成小康社会、事关职工队伍稳定和矿区和谐的高度去认识，切实增强责任感、紧迫感，实施帮扶中力求“五个精准”，全力帮助困难职工解困脱困。

为夯实精准帮扶工作基础，焦煤集团工会按照“标准化、规范化、网络化、常态化”的工作要求，不断健全完善困难职工档案管理制度，深入困难职工家庭开展困难职工生活状况调查摸排，切实掌握困难职工的基本情况、致困原因及诉求，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。

“雪中送炭”让关爱温暖每名职工的心

“只要有工会在，就没有克服不了的困难，就没有过不去的坎坷。”九里山矿巷修队职工周拾河家中不幸发生火灾，家中物品全部被烧毁，工会干部第一时间给他送去了棉衣、棉被、锅碗瓢勺等急需生活用品，并安排为其家重新粉刷了墙壁。

第二天，又积极组织发动工友们在区队开展爱心捐款活动，众人拾柴火焰高，短短一天时间就为周拾河捐助3万余元，解除了他的后顾之忧。

2019年8月份，宝雨山矿采煤一队叶正强在井下突感心脏不舒服，上井后到洛阳中心医院被医生诊断为心脏瓣膜病，需要手术治疗，共花费7万多元，后期还要花费每月几千元的定期检查、吃药维持的治疗费。

祸不单行，同年他的父亲患食道癌做手术、化疗、多次治疗无效死亡，花费大量医药费。妻子无工作，还有四个子女，三个女儿上学，小儿子一个月还需要一千多元的奶粉钱，平时全家靠他一个人在矿上上班的工资维持生活。得知情况后，焦煤集团工会及时发放困难职工救助金，并发动职工为其家庭捐款等多种形式，帮助他解决了生活之急。

焦煤集团工会充分发挥好困难职工帮扶中心作用，对困难职工的家庭进行分级、分层次建立帮扶档案，采取精神、物质、资金、政策等帮扶方式，精准施策，力争实效。通过建立健全急难险帮扶体系，形成了党员干部带头、职工积极参与、全程帮扶救助的困难员工帮扶机制。通过实行动态管理，及时将企业的关怀与温暖送到了每名受困员工的身边。

近五年来，焦煤集团在“春节”送温暖期间，帮扶救助5501人次，发放救助金586.501万元。

“金秋助学”让温情助力学子梦圆花开

方鑫隆公司后勤中心环卫工赵顺之子赵鹏飞以502分的成绩考入郑州大学护理专业。赵顺因遭遇车祸导致不能干重体力活，同时还患有气管炎、肝硬化等疾病，需要定期住院吃药治疗；他的女儿赵超杰身患骨髓炎，需要动手术治疗，疾病让这个贫困的家庭更是雪上加霜。“金秋助学”活动中，工会在了解了他的家庭情况后，当年为其发放助学金5000元，在校期间每年为其发放助学金2000元，直至赵鹏飞大学毕业。

九里山矿豫焦二队朱广富在工作中出工伤，他同时患有脑梗、脂肪肝等多种疾病，一直在家休病假。全家5口人，双胞胎儿子朱云飞、朱云龙两人同时考取了573分，分别被河南大学临床专业及经济管理专业录取。焦煤集团领导为两人分别发放5000元的助学金表示祝贺。通过工会几年的帮扶，目前，这对双胞胎兄弟已完成了学业，日子也过得越来越好。

三年来，朱云飞一直坚持参加学校公益活动，他说：“这几年我们家生活确实困难，多亏焦煤集团和矿上的关心帮助，我和弟弟才能安心上大学，自己时刻铭记曾经受到的恩惠，一直想找机会回馈社会。”

暑假期间，他深入到农村了解当地农民的贫困生活状况；义务支教华硕公益营暑期活动，在贵州安顺、开封县爱心综合家园为农村留守儿童义务讲授学科基础知识及安全教育课；2019年3月，参加了“河南大学第三方精准扶贫评估活动”，到江西赣州四县农村地区进行脱贫返贫，新识别贫困户回访调查采集工作等活动。

考入中南大学的李振卿向焦煤集团党委常委、工会主席曹其跃写了一封感谢信。信中写道：在您及焦煤集团的关心与资助下，我必将腾飞于中南，展现焦煤人子女的风采！曹其跃在回信中鼓励他道：只有树立远大理想，才能成就一番事业，回报父母，奉献社会，报效国家，绽放人生别样的精彩。希望你珍惜来之不易的学习机会，勤奋学习，奋发有为，努力使自己成为国家建设的有用之才、栋梁之才，为实现远大理想和目标而奋斗！

如今，焦煤集团工会发放的助学金从2012年的2000元/人提高到3000元/人，2015年以来，救助标准由3000元/人提高到5000元/人，同时实行了为在读大学的困难职工子女发放助学金2000元/人，在做好救助困难职工的同时，为了鼓励职工子女感恩企业、回报企业，焦煤集团工会还实行对特别优秀的矿工子弟发放励志奖学金。2016年以来，焦煤集团共帮助了1456人次困难职工子女考取了高校，发放助学金、励志奖学金366.14万元。

“关爱劳模”让劳模成为企业永远骄傲

劳动模范是矿工群体中的杰出代表，他们曾经为企业的发展奉献了自己的青春和精力，为企业赢得了荣誉和光荣。当他们的生活遇到坎坷的时候，工会及时伸出援助之手，抚平他们心中的忧患，多年来，焦煤集团工会一贯坚持对困难劳模不间断地慰问。

全国道德模范谢延信今年已经68岁，近年来身体一直不好，多次因为脑溢血住院治疗，工会逢年过节都要给他送去慰问金和慰问品。

2020年3月，全国劳模卢正法因脑部三叉神经疼住进了医院，手术后引发后遗症说话困难。焦煤集团工会知道后，及时到医院进行了看望，送去了慰问品，并叮嘱他要好好休养身体，听从医生安排，尽快让身体康复，有什么困难及时向工会反映。

赵固一矿通风队职工周四喜曾获得焦作市五一劳动奖章，他妻子摔伤造成右上肢2处骨折，脾脏破裂，女儿当年考取安阳师范学院，焦煤集团工会了解情况后及时为其发放助学金5000元，2018年其女儿又考取长春理工大学的研究生，矿工会对其发放助学金3000元。

在看到困难职工一个接一个走出了被困难笼罩的阴霾，脸上逐渐露出灿烂的笑容之后，焦煤集团工会始终坚持工会干部要积极为职工群众做好事、办实事、解难事，只有真诚地服务职工，才能让职工感觉到组织的温暖，才能更好地投身于焦煤的建设和发展之中，这不仅体现了以人为本的理念，也是工会组织义不容辞的责任和担当。