试析国企宣传思想工作的关键点

陆丽莉

【摘  要】宣传思想工作是党的一项极端重要的工作。在当前不同文化与思潮交融博弈、国资国企改革步入深水区的大背景下，国有企业需要良好的思想舆论环境作为支撑，才能高质量可持续发展。因此，加强思想政治工作宣传力度，发挥正面舆论导向作用，做好新形势下宣传思想工作至关重要。

【关键词】国企;宣传思想;关键点

1新形势下国有企业宣传思想工作面临诸多挑战

1.1从内部情况看

以经济建设为纲的历史背景下，一些国有企业领导干部对宣传思想工作重要性认识还不够，积极性不强，认为宣传思想工作对生产经营无用，且占用大量人力精力，导致理论学习不深不实，解决新问题重视程度不强、高度不够、程度不深，宣传队伍配备不足，保障力度不够;个别企业文化氛围不浓厚、历史积淀不够、宣传层次不高、创新力度不强，较多企业的信息安全、法律意识不强，尊重人才氛围不够浓郁，各类人才青黄不接，导致企业文化产出能力较弱，管理难度较大;个别企业宣传思想工作形式、手段落后，阵地管理力度不强，宣传方式单向灌输，内容空洞乏味，没有说服力，无考核激励机制，企业愿景和职工价值追求不紧密，党群干部关系不和谐，群众性问题较多，宣传力量分散，未形成“大宣传”格局。

1.2从外部情况看

面对较大生存压力，各种不良风气、文化糟粕的冲击，部分党员干部理想信念产生偏差，马克思主义信仰被淡化，拜金主义、享乐主义、利己主义屡禁不止，宗旨意识、先锋模范作用不强，形式主义、官僚主义有所抬头;随着改革开放的不断深化以及中美贸易战、中美贸易摩擦气氛愈加紧张，西方敌对势力在意识形态加紧对我国实施西化、分化战略图谋，西方产品、文化、生活方式、价值观持续渗透，不少人忽视了思想政治这个“传家宝”，导致个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益和长远利益矛盾加剧;网络舆论对意识形态领导权、话语权带来重大挑战，内容难以保证准确、和谐，传播隐蔽性较强，传播力、影响力较大，导致意识形态管理难度越来越大，主流意识受到严重冲击。

2国企宣传思想工作的关键点分析

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强国有企业宣传思想工作，是国有企业增强责任担当的动力源泉，是宣传思想工作的着力点和落脚点。为确保宣传思想工作取得突出实效，国有企业在开展过程中，要精准全面地把握以下关键点：

第一，提高政治站位。一直以来，国有企业在开展宣传思想工作的过程中，明显缺乏必要的重视和认知。对于国有企业的大部分领导干部而言，他们可能更加追求经济效益的提升，较少关心关注思想工作。企业宣传思想工作归根到底是意识形态工作，必须坚持高格调，强调前瞻性，始终将传播先进的思想文化作为根本任务。为切实提升宣传思想工作的整体实施成效，应该在宣传思想工作的推进过程中，不断提高政治站位，以高瞻远瞩的发展态势，以客观全面的发展举措，以形式多样的方式方法，创建思想宣传工作的新阵地，着力形成“大宣传”格局。

第二，创新工作方式。在新时代背景下，国有企业在推动宣传思想工作深入开展的过程中，要不断创新工作方式方法，不断变革宣传传播的渠道以及途径，多角度、全方位提升宣传思想工作的实效。不可否认，在传统形态下，国有企业在宣传思想工作的推动过程中，更多是通过线下宣传教育等方式，或者组织干部职工来进行学习讨论。虽然也能够取得一定的成效，但往往难以形成长效化的发展机制，也不利于提升工作覆盖面。为此，在媒介融合的时代背景下，国有企业在开展宣传思想工作的过程中，必须着力创新工作方式，采取多样化的形式，不断拓展传播途径以及宣传平台，尽可能以干部职工喜闻乐见的方式或者内容来开展宣传思想工作。

第三，服务生产经营。在新经济常态下，为进一步发挥宣传思想工作的核心作用，也为了提升宣传思想工作的实施力度，应该积极有效的将宣传思想工作与生产经营活动有效结合起来，以思想宣传成效促进企业生产经营。

3国企宣传思想工作的创新路径

3.1要从思想、语言、方式等三个方面做到“新”

首先，思想要新。宣传思想工作是政治工作，讲政治应该排在第一位。在新的发展形势下，宣传思想工作不仅需要有扎实的思想政治理论知识作为基础，同时还需要有先进的理论武装作为指导。因此国有企业在开展思想宣传工作的过程中，要始终坚持党的政治领导，始终在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。作为思想宣传工作者，不仅要持续加强自身学习，充实自己的政治理论素养，坚定理想信念，而且还需要坚持将最新的思想作为开展工作的重要指引，这样才能更好地引领和提升企业工作水平。其次，对于工作形式与工作语言来说也需要做到新颖，在接受学习以及教育的过程中，只有以新的形势为契机，借助新的发展内容，才能提升企业宣传工作的水平，因此企业在这个基础上可以使用一些创新的工作方法以及当前生活中的一些新名词作为口号来开展工作，以职工群众乐于接受、喜闻乐见、通俗易懂的新媒体手段，改变打造企业文化以及企业精神的传统模式，从而全面促进思想政治工作的开展。

3.2从内容、人员、业务三个层面做到“合”

首先，企业宣传思想工作需要从时代以及形式上进行融合，同时还需要结合现阶段的最为需要和最新的内容来进行拓展和创新，以此保障思想政治工作能够最大程度将自身的作用发挥出来。其次，需要对企业内部员工之间的各项工作进行融合，使企业员工对企业产生信任感，才能更好地开展思想宣传相关工作，由内而外地开展相关的宣传工作能够有效提升企业的形象，同时员工自身的认同感与归属感也需要进一步地得到提升，这样才能更好地赢得员工的欢迎和喜爱。最后，要将思想宣传工作与本单位实际结合起来，任何事物的发展都需要遵循理论与实际结合的规律，只有遵循符合实际的规律并且结合某一实际特点来开展宣传工作，才能真正实现企业宣传工作质量的提升。

3.3要从宣传工地以及素材的挖掘两个方面做到“深”

思想宣传工作者自身要具备深厚的理论功底，一方面国有企业要重视宣传工作者的培养，定期开展相应的培训工作，多开展“走出去、请进来”的活动，加强互学、互动和交流平台，拓宽知识面和覆盖面，取长补短，务求实效，教育引导宣传思想工作者不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强能力和本领。另一方面，作为一名宣传工作者，需要主动去学习相关的知识，并且加强对思想内容选材以及写作能力等方面的锻炼，增强自己各方面的综合能力和素养。宣传工作还需要进一步地深入到基层当中去，对于每一项最主要的内容都要认真去挖掘其背后的故事，多借助一些真实的案例来引导员工树立正确的价值观和人生观，让每一位员工都可以成为企业文化的承接者和传播者。此外，思想宣傳工作者要把握时效性原则，要在第一时间对相关内容进行宣传，这是提升思想宣传成效的关键所在。同时国有企业在发展过程中也需要积极践行最新理念，主动适应时代发展，运用好各类新兴媒介力量，为企业的发展开辟坚实的宣传阵地，让党的声音传得更远，传得更深入。

结束语：

深化国企改革新形势下做好宣传思想工作，必须通过不断探索、不断实践、不断创新，才能探索出一条真正符合国企改革需要，符合企业发展实际的思想政治工作新路子，才能有力地促进国有企业实现高质量发展。

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