财务管理视域下卫生健康事业财务会计工作研究

谢椿 何艳

摘 要：在廣泛推广和实施新财务制度、新会计制度的背景下，显著提高了各行业财务管理水平，同时也将企事业单位真实运行情况进行了良好反映，但值得注意的是，在新制度进行推广和应用时，仍然有一些问题存在，在一定程度上阻碍着财务管理水平的不断提升，而这些问题在卫生健康事业单位中较为明显，因此基于财务管理视域下卫生健康事业财务会计工作的探究十分必要，对于卫生健康事业单位来说，其应该积极转变财务管理思路，跟随着社会和时代发展步伐，不断完善财务系统，确保将单位实际情况真实反映的同时，为自身稳定有序发展奠定良好基础。

关键词：财务管理视域;卫生健康事业;财务会计工作

规范化的财务管理对单位经济效益及可信任程度具有直接影响作用，卫生健康事业单位在自身财务管理各方面进行完善、会计工作规范的情况下，能够保障科学化以及程序化的财务管理流程得以良好实现。财务管理和会计工作能够充分反映一个单位的真实财务状况，而对于卫生健康事业单位来说同样如此，一旦在会计工作或财务管理不规范的情况下，就会导致整体管理工作出现混乱现象，因此各项工作开展就会受到不良影响，面对此种情况，卫生健康事业单位财务会计工作在财务管理视域下如何更好开展已然成为当前亟待解决的问题。

一、财务管理视域下卫生健康事业财务会计工作问题所在

（一）会计人员自身工作理解存在偏差

从目前卫生健康事业单位财务会计工作实际情况来看，一些工作人员针对自身工作或财务管理概念有误解及偏差现象存在，同时还存在一些会计人员并未清晰认知会计基础工作，往往觉得一些数据的整理毫无用途可言，因此日常工作开展时、针对一些基础数据难以抱有认真及负责任的态度。此外，一些财务人员及会计人员并不能充分理解和认知自身的工作概念，认为财务会计工作仅仅是记账、做账等工作，而其他工作任务则不属于自身职责范畴，因而日常工作往往是以简单数据统计及整理等为主，长此以往就会导致整体财务工作出现散漫等不良现象，最终对卫生健康事业单位整体发展造成严重影响[1]。

（二）应用的传统计算方式缺乏科学性

从现阶段部分卫生健康事业单位财务工作实际情况来看，财会人员进行财务审计工作的过程中，仍然对传统方式加以沿用，并未以时代发展需要为依据、对自身结算方式等进行积极创新，因而不科学问题普遍存在，使得会计监督及管理工作有漏洞及缺陷存在，最终对会计管理部门及单位职责使用造成不良影响。此外，部分单位内还缺乏严谨的会计管理制度，此时就会导致日常工作中有不合理问题逐渐凸显，核算方式不规范就是其中的一个重要问题，由这一问题存在往往会引发后续一系列问题逐渐产生，如缺乏真实性的会计数据、不准确的报表等。

（三）凭证填制不规范

在整体会计基础工作中，一个重要的组成部分就是会计凭证填制，会计凭证填制工作的开展对会计人员及财务人员凭证填写规范准确与否进行了考察，而对会计基础工作水平进行衡量的一个因素就是凭证准确与否。从实际情况来看，一些卫生健康事业单位财务部工作人员往往会随意对待凭证填制，甚至填写过程中完全以自身喜好及习惯等为依据，同时在执行这项工作时、也并未对财务管理方式及管理制度进行严格遵守，因工作人员态度的随意性就会对财务部门整体工作效率及工作质量造成不良影响，加之不清晰、不准确的凭证内容填写等现象存在，使得财务部门有较多安全隐患存在。

二、财务管理视域下卫生健康事业财务会计工作优化措施

（一）提高工作人员对会计基础工作认知程度

这一过程需要卫生健康事业单位相关部门为员工对会计基础工作认知的改进、正确认知等提供帮助，此时单位及相关部门可以加强会计基础工作教育培训力度，确保会计人员对自身工作的认知能够从根本上加深，借此为会计人员自身工作认知水平的不断提升提供帮助。此外，还可以聘请专业人员或邀请经验丰富的老员工进行指导，通过具体的工作内容指导，进而帮助会计人员明确自身从事的经济管理活动十分严谨，同时也具有广泛的工作范围，主要工作内容并不仅仅是简单信息收集，而是数据的处理以及加工、利用，促使其能够认知基于数据信息开展这些工作，才能够更好的支撑单位各项决策和各活动开展[2]。财务部门责任人及领导人员应引导会计人员整理并核算单位数据，同时基于监督部门的积极成立，抽查并检验会计人员整理及核算单位数据的这一工作具体情况，为准确数据的高效利用奠定基础。

（二）建立健全的财务会计制度

卫生健康事业单位应在行之有效的财务管控制度方面加强建立力度，进而基于内控体系的完善，确保现代化管理要求得以充分满足，更好的推动卫生健康事业单位有序发展。针对相关管理制度进行完善的过程中，需要对同行和先进企业管理经验进行积极学习，之后对本单位具体特点和实际情况进行充分分析，确保与自身发展相符的制度得以有效制定。内控体系完善时，需要对独立且专门的监督部门积极设置，借此来监管财务工作，确保财务管理体系运行中存在的问题能够得以及时发现并及时优化解决，促使财务体系不断完善的同时，保障财务管理水平不断提高，为卫生健康事业单位财务工作的良性运转提供充足保障。

（三）提升会计人员专业能力及综合素质水平

人才是企事业单位发展过程中必不可少的重要资源之一，因此对于卫生健康事业单位来说，应在专业人才方面进行合理应用，基于人才特长的充分发挥，保障内部控制得以有效运行，所以财务管理视域下的卫生健康事业会计工作就需要将现代化管理理念积极树立，基于思想意识的转变，从人才发展计划方面加强健全力度，同时在工作开展时，对年度培训计划积极制定，确保财务专员培训教育得以定期开展，为财务会计人员良好职业道德的树立提供帮助，促使其业务水平不断提高[3]。会计人员及管理者自身职业道德及专业技术水平等会直接影响单位的会计工作和财务管理水平，所以卫生健康事业单位应充分结合财务管理和人力资源管理，基于人才的积极引进，确保财务管理能力得以有效提升。

（四）构建并完善财务绩效评价体系

卫生健康事业单位为保障实现预期效果的财务管理，尤为重要的就是跟踪制度的落实、员工绩效考核机制的健全建立等，在对与单位发展相适应的制度得以制定的情况下，如果并未将其具体落实在实际工作中，则仅仅能够说明制度是一种表面形式，也难以验证制度有效性，因此卫生健康事业单位跟踪制度及绩效考核机制等在健全建立的基础伤、要保障其能够贯彻落实[4]。与此同时，为保障有效运行建立的制度，不可或缺的就是绩效评价体系的建立，卫生健康事业单位财务管理水平提升过程发挥重要作用的就是绩效考核制度，并且其在员工积极性带哦东、财务管理制度有效实施等方面起到的保障作用也十分关键，因此卫生健康事业单位应重视考核评价体系的健全建立，绩效考核过程应平等且公平对待整体员工，基于公平公正的考核才能保障绩效考核制度作用最大化发挥。

结束语：

卫生健康事业单位中的一项重要工作就是财务会计工作，为确保借助财务会计工作水平的不断提升，为卫生健康事业单位稳定有序发展提供保障，就需要树立财务管理理念，基于自身工作实际问题的分析，进而优化财务会计工作，确保改善以往混乱、不规范等的财务会计工作，进而促进财务管理和财务会计工作综合水平的不断提升。

参考文献：

[1]吴笑然.浅谈如何完善基层医疗卫生机构财务管理工作[J].财经界，2019（12）：150-151.

[2]曹健.基层医疗卫生机构财务管理策略探究[J].中国卫生产业，2019，16（21）：35-36.

[3]王艳艳.关于卫生事业单位会计基础工作与财务管理的探讨[J].智库时代，2019（27）：54+56.

[4]冯强.关于加强医疗卫生事业单位资产管理的思考[J].当代会计，2018（07）：66-67.