如何在新形势下做好企业工会工作

宋子龙

摘 要：随着当今时代的发展，电力企业的改革速度不断加快加深，工会在新形势下也要认清自己在企业进步中所扮演的角色，不断完善工会自身的不足之处。在电力企业当中，工会是企业内员工利益的代表者与维护者，一旦职工合法权益在企业发展中受到了一定的侵犯，工会就应该站在受害者的一边，维护受害者的权利，履行自身的职能，捍卫受害者的权益。不断提高工会干部自身的素质，逐渐树立起为企业服务的责任意识与形象。

关键词：做好企业的工会工作;服务;发展;提升自身建设

前 言

在电力体制改革日趋深入的今天，企业工会只有努力提高综合能力，例如维权能力，服务能力和领导能力等，才能更好团结职工力量，让职工把企业当作家，从而促使企业的持续、稳定、健康、快速发展。

一、新形势下电力企业工会工作的特性

（一）服务保障是关键

在电力企业的管理过程中，工会工作的开展，不仅要求能够为电力企业的经济效益做出贡献，还应当能够为职工提供一系列优质服务。工会工作应当掌握时代发展趋势，紧跟主流方向，从基层做起，坚持群众路线，在一定程度上指导职工积极参与其中，提升工作热情与积极性，从而能够全身心为电力企业做出贡献。

（二）发展创新是根本

我国的经济增长速度不断加快，经济结构也得到了升级与优化，因此必须重视其创新力度。在电力企业的管理过程中，工会应充分利用自身平台，将自身具备的参与、维护、教育和建设等职能积极发揮出来，健全工会组织，大力进行职工创新精神的培养，为企业的下一步发展提供不断的动力。

二、 在新形势下做好电力企业工会工作的措施

（一）正确把握工会工作的方向，使其充分发挥自身的作用

要做好企业的工会工作，就要正确的把握工会工作的方向，使工会可以真正的在企业内发挥其推动的作用。这需要大力坚持企业工会工作的指导方针，转变传统的工会发展观念，在企业内部塑造出一个全新的工会形式，从而使工会迎接新的挑战。

在企业内部树立正确的工会新形象。工会形象的树立是非常重要的，工会的组织要继续支持改革，保持对企业、职工等高度的负责的态度，做到对企业的发展与员工的工作负责人的管理，做到民主参与、民主决策等，同时还要保障企业职工个人与总体利益的原则，处理好国家、企业、职工等三者之间的关系，提高企业员工积极参与到企业活动中的积极性，从而在企业工会新的形象推动之下，为企业的发展做出贡献。

维护自身的合法权益。在企业当中，工会是企业内员工利益的代表者与维护者，一旦职工合法权益在企业发展中受到了一定的侵犯，工会就应该站在受害者的一边，维护受害者的权利，履行自身的职能，捍卫受害者的权益。

坚持推动企业发展，当前，企业间的竞争不断的加剧，企业发展的形式也更加的严峻。为此，企业内工会要发挥自身的作用，坚持以推动企业的经济建设为中心，为企业分忧，并发挥出工会的群众组织的优势，将推动企业经济发展作为一项重要的任务，尽自己最大的力量为企业内的广大职工谋福利，从而在广大员工努力之下，一起推动企业的发展。

（二）不断增强电力企业工会的凝聚力

随着当今时代的发展，电力企业的改革速度不断加快加深，工会在新形势下也要认清自己在企业进步中所扮演的角色，不断完善工会自身的不足之处。在当今时代的发展需求下，工会不再是作为工人的“娱乐之家”，而是要引导工人通过法律维护自己的权益，要重视调节员工与企业之间的利益关系，充分调动员工的工作积极性，实现自身利益和企业利益兼顾的发展策略，树立只有企业不断向前发展员工才能提高自身的利益的价值观。

首先，工会想要增强企业凝聚力，可以在紧张的工作之余开展一些有利于团结的集体活动。例如，工会可以组织开展“健身骑行”、“健身操”、“球类比赛”等集体性的活动，不仅可以为员工缓解紧张的工作带来的压力，还可以通过这些游戏加强员工的凝聚力，使员工团结一心努力为企业发展做贡献。其次，工会还可以组织专家进行员工心理讲座，重视员工的心理状态，搭建心理咨询平台，及时发现员工的不健康心理，早做处理。最后，工会还应参与生产劳动保障，努力做到减少甚至杜绝安全隐患，经常进行关于安全意识的宣传和普及，使每个员工时刻谨记安全重于泰山。通过这类创新的工会活动，来提升工会对于企业员工的影响，提高企业的凝聚力，为企业的高速健康发展做好桥梁作用。

（三）提高工会干部自身的素质

基层工会作为电力企业承上启下的一个中间环节，要使企业的工会工作能够做得更好，那么就应该将工会工作融入到党的工作大局当中来，构建与新时期的电力企业发展相适应的新型关系。不断提高工会干部自身的素质，逐渐树立起为企业服务的责任意识与形象。与此同时，还要全面提高工会干部的综合能力。电力企业应该定期对工会干部进行相应的培训，提高他们的思想政治素质、科学文化素质以及法律素质等，让工会的领导干部在政治、思想以及行动方面都能够发展起来，让工会的干部认识到自身工作的重要性，团结企业内部职工，确保职工可以一起为推动企业经济发展而努力，从而实现企业发展的目标。

（四）利用工会构筑安全生产平台

电网企业基层工会的重要职能之一，就是协助构筑安全生产平台，将技能作为着力点，全面提升员工的安全意识。安全生产的平台，体现在工会上，主要以多种形式的活动为主题，开展定期的安全知识竞赛，保障员工对于安全知识的掌握程度，同时，也应当重视专业的综合性技能，保障人人参与、人人提升的良好氛围的实现，提升全体员工的安全责任感，主要还需要构建电子联网测试题库，根据这一题库进行抽测，而对于具体的专业岗位则需要更加专业化的培训与个性化的测验相结合，保障员工能够正确把握安全操作流程，提升整体队伍的安全意识。

总之，企业工会是联系企业职工同企业领导沟通的桥梁，能够提高企业职工的工作积极性，更好地推进企业发展教育，因此企业要重视工会的作用。

参考文献

[1] 中华全国总工会.工会职工民主管理工作概论.中国工人出版社.2013（4）