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如何与购买方、合作方沟通

2020-10-21汤思敏

神州·下旬刊 2020年5期
关键词:合作方村委村居

当前,我国社会工作服务主要采取政府购买社会服务的形式开展;另一方面,按照十九大报告社会治理制度建设的要求:党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,社工要开展好服务必然要和不同的单位、政府部门等单位团体合作。所以,如何加强与购买方的沟通,及时反馈服务成效、遇到的困难;以及如何与合作方沟通,争取更大的资源或者合作的空间显得极其重要。但是在实际的服务过程中,这是大多数社工、甚至是中心主任的痛点,好好的合作关系变成了“伙计”的关系,在沟通的过程中永远是“低人一等”。笔者就以社工站与购买方以及合作的村居、政府有关职能部门的沟通为例,分享下个人的一些经验。

一、懂礼仪,示尊重。

戴尔.卡耐基说:“一个人的成功15%取决于他的专业知识,而85%来自他的沟通能力和综合素质。”在正式沟通之前,我们最好能够提前和沟通对象约好见面的时间和地点,并且在指定时间的前5-10分钟到达指定的地点。我们的社工实际工作中经常会遇到这种的一种情况,我们和村委约好了10点钟,但村委经常迟到,或者村委对于社工的迟到也没有所谓。久而久之,不管是谁迟到都变成了双方都“无所谓”的常态。守时是最基本的礼仪,是我们对待对方和该事件最基本的态度和尊重。所以不管对方对迟到是否有所谓,我们的社工都应该按照约定的时间到达。如果我们迟到了,不管是主观或者客观因素造成的迟到,我们都应该很郑重地提前以及到达时给对方道歉并说明原因。长久下去,对方也会看得出我们的态度,彼此尊重,才能留下好的口碑,奠定下一步合作的基础。

二、学接纳,不拒绝。

我们社工其中一个工作原则就是要接纳服务对象,我们和合作方沟通的时候接纳也很重要。接纳并不代表我认同、我要全盘接受。而是我们应该尝试站在对方的角度和立场去理解和思考;同样,我们也实事求是地让对方理解我们。例如之前有个政府部门希望社工协助其开展全镇20个中小学的健康教育宣传活动。我们第一想法肯定会觉得又增加我们很多工作量,我不想干;但是不做又不好拒绝;万一拒绝了,我们以后想和他们合作就难了。那我们该怎么处理呢?我们首先应该回答是肯定的,然后再看看对方这20所学校的活动时间安排,最后结合自己的实际情况,实事求是地告诉对方哪些时间我们需要做什么工作,哪些时间我们是可以配合的。如此一来,对方也能够理解我们,我们也能够兼顾自己的工作。

三、知彼此,巧牵线。

外国人见面喜欢问天气情况,从天气谈起。但是我们没有问天气的习惯,那该如何切入呢?我们初次交谈时最好找对方熟悉的人和事进行话题的切入,巧妙地借用彼时、彼地、他人的素材,例如姓名、籍贯、服饰、布置等引出话题。因为我们与合作单位、主管部门或者村居、政府部门沟通是一种常態,我们可能经常的切入点就是“最近忙不忙、最近忙什么?”,可能都是与工作有关的事宜。

孙子兵法有言:知己知彼,百战不殆。那我们在沟通前要了解对方近期的工作重点有哪些?以此为切入点,运用焦点讨论法(ORID:事实-感受-思考-行动)的提问原则,和对方进行沟通,以及打破尴尬。例如最近村居在忙党员退会会议误工费的工作。那我们和对方沟通的时候,可以此为切入点,了解该项工作的进展、难度、建议等。如果没有掌握到对象的工作重点,我们也可以通过ORID的沟通方法问了解对方的工作,例如询问:最近工作忙什么、累不累、难不难开展等,一方面社工可以顺着问下去,了解详细情况;另一方面社工可也思考对方忙的内容是否可以和社工合作,起到“一石二鸟”的作用。如果对方不主动沟通,社工也可以主动和对方谈目前他的工作重点,让对方感受到自己的真诚。

四、勤汇报,有思想。

在我们实际工作中一般会遇到两种类型的购买方。一是购买方主动要求社工定期进行工作汇报;另一种是没有明显的要求汇报工作。但是我们不管购买方是否有要求,我们都要主动汇报工作。在汇报工作时要简明扼要,突出工作的重点、成效,以及需要购买方解决的问题;还有及时解释清楚特殊工作的来龙去脉。因为购买方和我们对接的部门一般是社区服务中心,但实际上我们做的工作远超出社区服务中心工作人群和内容,当我们开展禁毒工作的时候,购买方可能会质疑:为什么其他部门的工作你都要做?那这时我们就要解释清楚缘由,让对方接纳我们。除此外,我们汇报工作时,一定要有自己的想法,而不是介绍现象,等着领导“给任务”;我们要清楚说明自己的想法,当然也希望对方能够给出建议,我们结合建议进行调整。

五、抓落实,重反馈。

我们和合作方沟通要合作开展活动后,要按照双方达成的沟通设计好活动,在遇到突发事件时要及时和合作方沟通,做到沟通有始有终。在实际工作中,尤其是和村委沟通的时候,我们会经常遇到这种情况:村委其实不知道社工是做什么的,我们又经常希望村委给我们转介一些个案?那我们应该怎样做呢?最好的方法不是告诉对方我们是干什么的?而是通过实干和反馈的形式让村委直观地了解我们。例如我们每个月都会对村居进行走访对接,在走访对接的过程中,我们可以明确地告诉村委,当月我们在该村开展了哪类型的活动,村民的反馈是如何的?尤其是跟进一些个案的时候要着重介绍社工做了什么?成效是什么?难点是什么,尤其是需要村委协助的地方。这样久而久之,村委就会知道社工是干什么的,才会给社工转介个案。村委给社工转介了个案后,定期进行反馈也是十分重要。沟通是信任的前提,信任是合作的关键。

沟通其实没什么技巧,重点是我们要尊重他人,能够站在对方的角度去思考问题。

作者简介:汤思敏,女,中共党员,单位:广州市花都区启明社会工作服务中心。

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