如何挖掘大学生的创业潜能

刘自义

为支持大学生创业，国家各级政府出台了很多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面，但是即使这样选择创业的大学生比例不高，成功率更低。其实人的潜能是无限的，应该说人们都有创业的潜能，大学生创业潜能更大，但实际仅仅发挥了极小一部分，本文结合十多年在高校开展创业培训和对大学生的调查，就如何发挥大学生创业的潜能谈下自己的看法。

一、创业潜能

创业潜能就是潜在的能量。一个人的创业潜能就是能够感知到创业机会，而且有意向去创业，但还没有为创业付诸行动的人。每个人的创业潜能是无限的，必须循序渐进才能不断挖掘潜能。玉不琢，不成器。人的创业潜能也一样，不去挖掘，就如一潭死水，日久就会发臭。人的创业潜能到底有多大，誰也不知道。大学生有着强烈的创业激情，然而真正敢于实践，敢于让梦想成为现实的人却极其少这其中存在许多问题，问题的关键在于无法激发和挖掘自己的潜能，从而自己的创业之路就会被阻碍，甚至夭折。

二、创业成功对大学生自身的要求

大学生有创业优势，但也有缺乏经验、眼高手低、心理承受能力差和盲目创业等方面“短板”，也注定了大学生创业之路将会困难重重。想要改善大学生现状，要增强大学生自身的创业能力，才能从根本上避免盲目创业现象的产生，把创业梦变成现实可从下面几个方面参考。

1、创业想法

俗话说无欲则刚，想法简单说就是目标，大了说就是人生理想。创业想法与普通人想法的不同之处在于，他们的想法往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。所以，创业者的想法往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做得到的。创业想法是不安分的，是高于现实的，需要掂起脚才能够得着，有的时候需要跳起来才能够得着。一个人的梦想有多大，他的事业就会有多大。

2、创业信念。

要做一个比较合格的创业者，必须提高自身素质，不能只是纸上谈兵。为此，既要多参加实践活动，锻炼自己的创业能力，又要积极学习知识技能，交际之道，懂得如何与各种人物相处，同时还要有坚忍不拔的品格和持之以恒的毅力，这样才能面对挫折时保持良好的心态。在创业中，你必须要有执着和信念，最重要的因素不在于机巧，不在于取巧，而在于你对这件事是不是真的信，你是不是真正的愿意付出你的一切！

3、创新意识

善于捕捉商机，这是创业的立足之本，要勇于做别人不曾做过的事，敢于打破常规，积极进取。大学生心中的创业，更多的是成功的事例，心态自然都是理想主义的，其实，成功的背后还有更多的失败。对此他们由于社会经验不足，没有充足的心理准备，创业中如遇到挫折和失败，就感到痛苦茫然，甚至沮丧消沉。另外，他们对公司的运作认识过于简单，没有考虑以后会遇到什么样的风险。

4、创业资源

创业资源可分为外部资源和内部资源两种。内部资源主要是创业者力，所拥有的生产资料及知识技能，也就是人们通常所说有形资产及无形资产。创业外部资源最重要的一点是人脉资源。包括同学资源、职业资源和朋友资源。

5、创业意识

创业意识，是对外界变化的敏感，尤其是对商业机会的快速反应。有些人的创业意识来自耳朵，有些人的创业意识来自眼睛，有些人的创业意识来自于自己的两条腿。部分人的创业意识是天生的，但更多人的创业意识则依靠后天培养。如果你有心做一个商人，你就应该像训练猎犬一样训练自己的创业意识。良好的创业意识，是创业者成功的最好保证。

6、创业谋略

创业是脑力和体力结合的活动。创业者的智谋，将在很大程度上决定其创业成败。在市场竞争激烈的情况下，创业者不但要能够守正，更要有能力出奇。谋略贯穿于创业者的每一个创业行动中。谋略是一种思维的方式，一种处理问题和解决问题的方法。对于创业者来说，智慧是不分等级的，它没有好坏、高明不高明的区别，只有好用不好用，适用不适用的问题。

7、创业胆量

创业本身就是一项冒险活动。赌徒最有胆量，敢下注，想赢也敢输，所以，他们最适合创业。创业需要胆量，需要冒险。冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分，但创业毕竟不是赌博，不是冒进，创业者一定要分清冒险与冒进的关系，要区分清楚什么是勇敢，什么是无知。无知的冒进只会使事情变得更糟，你的行为将变得毫无意义，并且惹人耻笑。

8、创业共享

作为创业者，一定要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事业做大。在企业环境里，需要老板与员工共同分享，员工与顾客共同分享。分享不仅仅限于企业或团队内部，对创业者来说，对外部的分享有时候同样重要。分享不是慷慨，对创业者来说，分享是明智。

9、创业反思

反思其实是一种学习能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反思，正是认识错误、改正错误的前提。对创业者来说，反思的过程，就是学习的过程。有没有自我反思的能力，具不具备自我反思的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够不断地学到新东西。

三、多方位挖掘大学生创业潜能

大学生的创业潜能都是可以激发的。我们可以采取多种手段来激发大学生的创业潜能，从而增强和提高大学生各方面的创业素质、知识技能和物质条件，最终实现成功创业。

1、压力激发创业潜能

“上大学可以轻松了”，相信很多大学生被这个句子被洗脑。在度过高考的压力后，许多大学生在相对宽松自由的大学中，开始浪费大量的时间和精力过着梦想的生活。导致现在的大学生能力不够，更谈不上创业能力。大学不是学习生涯的终点站，而是加油站。然而，在相对宽松的大学校园里，浪费了大把的青春年华。大学是青年学生成长成才的关键阶段，只有潜心专业学习，充电知识储备，才能练就金刚钻，揽到心仪的瓷器活。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。通过给大学生加压增负，激发大学生的潜能，为未来就业创业成功打下良好的基础。

2、比赛激发创业潜能

我们可以举办各种创业大赛，激发大学生创新创业活力，挖掘创业潜能。通过比赛营造出鼓励创新、支持创业的社会环境，促进大众创新、万众创业，充分挖掘优秀创业示范项目，把广大创业者的创业潜能和创造活力激发出来，支持社会大众实现创业梦想。参加创业创新大赛，无疑成为大学生培养创新思维，提高创新能力，激发创业潜能，从而获得问题解决办法的一个重要途径。有利于消除创新的神秘感，有利于增强大学生的自信心，增强创新意识和创新能力。

3、兴趣激发创业潜能

当一个人在受到外界刺激时，才能发掘出某种反应。这种反应正是激发潜能的好时机。通过激发大学生兴趣使他们能够去主动自发地学习，诱发大学生的学习兴趣，激发求知欲和好奇心，方能促使兴趣、创造、自信心、成就感、创造成果之间形成正反馈。确立以学生为中心、以兴趣为导向的理念，使大学生从知识接受者转为知识探索者，从知识获得变成能力培养。实现大学生在兴趣激发下的自主创业，促使大学生将自己的兴趣爱好转化为商业行为，从而获得经济收入。一些人的兴趣爱好恰有市场的需求，那么追求这些兴趣爱好的行为可能会带来经济上的效益。将兴趣融入创业路途中，可以激发最大的潜能和激情，满足了自我实现的需要。

4、目标激发创业潜能

大学生只有找到自己的人生目标，才能激发出自身的潜力。每个人都应该给自己设定目标，既要有长期的大目標，还要有短期的小目标。想要成功，我们就要不断的发掘自己的潜能，面对一些艰难的目标时，不要太畏惧，用平常心对待，每一次提升都是一种成长，都是一种学习，一种提升。但真正能激励你奋发向上的是有一个既宏伟又具体的远大目标。调查惊奇发现，大学生之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，激发你的潜能，目标的实现就会遥遥无期。

5、责任激发创业潜能

每个大学生都有自己需要承担的责任，责任会给他们带来压力，同样也会成为动力。责任是潜能的“催化剂”，能够有效激发你的潜能，从而运用固有的能力完成原本认为不可能完成的任务。大学生身上藏有巨大的潜能，一旦将身体中的潜能挖掘出来，就能成就卓越人生。而潜能的发挥需要承担责任，责任感能够激发你的潜能。大学生想要改善自己的生活状况，改变自己的人生，让自己的事业取得更大的成就，那么就要在学习、工作与生活中对自己的行为切实地负起责任，只有具备责任感的大学生，才能激发自身创业潜能，才会表现得更加出色和卓越，直至创业成功。内在的责任感可以转化为一种动力，唤醒大学生潜在的力量，激励大学生克难攻坚，始终保持着乐观向上的精神状态，为未来成功创业奠定基础。

6、团队激发创业潜能

目前大学生多数是独生子女，生活条件比较优越，这使他们缺少对未来的规划，更缺少对未来创业的清晰认识，也没有积极上进的动力。在这种生活和学习条件下的大学生一旦遇到遇到挫折就会悲观消沉，这对大学生创业是极其不利的。创业团队的组建和运作能够增强交流和对话，通过师生、同学以及社会交往中的互动和沟通，激发自己潜能，提高个人的意识经验、情感模式和认知模式。从而使大学生更好的了解自我，拓展视野。

7、暗示激发创业潜能

潜意识能量巨大，犹如一部万能的机械，但这部机械不会自己开动，如何激发这种潜在的能量，使机械运转，只有去运用你的主观意识，对自己进行积极的心理暗示。大学生可以通过自我暗建构好的印象和积极的思想，发挥出自身强大的内在潜能。大学生经常给予自己积极的暗示，有利于提高自己的信心和勇气，能帮助他们发掘潜能。他们可以想象即将发生的好事情，用充满希望的话来和自己的潜意识交谈，这样潜意识就会自动发挥作用，让你梦想成真，成功创业也就成为顺其自然的事。

8、胆量激发创业潜能

只有不敢攀登，没有永不被超越，做一些自己不愿做的事情，挑战自己，完成挑战，使得成功来到身边。做出一些不能做到的举动，激发自己潜能，让自己更进一步。创业的胆量不仅是敢作敢当，更是勇于做好承担创业风险准备！调查发现许多大学生经常被创业风险吓到而举步不前，以至于错失良机！就连去争取国家奖学金的胆量都没有，不敢于尝试，更何况去创业。调查发现，50%以上的大学生都有创业的激情和自己认为不错的项目，但是去尝试去付出努力的不到20%。大学生要有胆量，试着做做那些不能做到的事情，完善自己的不足，找出自己的问题所在，挖掘自身的潜能。

9、坚持激发创业潜能

每天坚持做一件事，并且把这件事做好，这就是一件成功的事，做出自己的成绩，证明给别人看，使得自身潜能被挖掘，被发现，等待以后的利用。大学生要想创业，人生要想色彩绚丽，就要比别人多付出辛劳，在竞争激烈的当今社会，谁也没有随随便便的拥有掌声和鲜花。要想成功，就要靠自己的实力，而不是靠投机取巧，敢于坚持自己的信念。无论多么艰难，无论遇到什么样的状况，出现过多少次失败，一直都坚持下来，在脑子里就没有”失败”这两个字，坚持、不放弃就一定会成功。

10、实践激发创业潜能

大学生只有在实际中才能激发潜能。大学很多时候只是理论知识的学习，要通过创业实践培养大学生独特的见解和首创精神”，让实践帮助他们寻求发展才能的机会，鼓励他们从事困难工作和实践，做他们想做的事情，使那些潜能成为未来创业和发展的源泉。这就需要大学生家庭的包容，学校的鼓励，企业的支持和社会的推动。通过实践来发现问题、解决问题，增强大学生学习自信心，增强大学生解决日常生产和生活中所遇到的比较棘手，有待解决的难题，并要从传统观念束缚中解放出来，综合运用已学的基本知识，巧妙利用已有的解决办法，创新思维方法，创新解决问题的方式，从而获得创业潜能。

11、培训激发创业潜能

通过调查了解到，许多大学生根本不了解创业，更不清楚自己具备的创业潜能。SIYB培训通过活泼生动的教学、深入浅出的讲解，采取角色扮演、互动的方式，让大学生权衡自己是否适合创办自己的企业，引导学员们该怎样选择创业项目，以生动的创业实例激发学员的创业潜能以此来得到最大化的发掘。培训让大学生燃烧创业激情、体验创业实践、提升创业能力、完善创业计划等培训阶段，激发他们创业热情，完善创业知识，挖掘创业潜能。

大学生作为我国经济推动的高级知识人群，有着较为丰富的知识储备，是符合在我国十三五规划的创业主要人群。但因为大学生这个群体社会实践经验与能力的欠缺，与创业的成功要素所矛盾，导致创业失败。只有努力挖掘大学生创业潜能，促使他们成功创业，才能大学生创业成为了国家社会发展和进步的动力源泉。

（作者单位：河南省安阳市殷都区人社局）