水环境监测质量控制的措施分析

摘要：随着经济的发展，用水需求量越来越大，水环境的质量对人们的生产生活至关重要。现阶段，我国面临着严重的环境污染问题，工农业污水以及生活污水的排放对水环境造成了极大地危害，这些污染降低了水资源的质量安全系数。开展水环境监测质量控制措施刻不容缓。基于此，本文分析了水环境监测质量控制中存在的问题，研究提出了几点水环境监测的质量控制措施。

关键词：水环境;质量控制;监测;监测数据

中图分类号：X832文献标识码：A    文章编号：1003-2177（2020）04-0123-02

1水环境监测质量控制中存在的问题

1.1水环境监测存在的数据误差

水环境监测工作的数据获取在实验室之内，所得到的监测数据通过仪器设备来检验得出来。在获取水环境监测数据的过程中，由于人为、设备以及操作技术等因素的影响，致使水环境监测的数据偏差较大，从而难以获取准确的水环境监测数据，将数据用于实际的水环境监测任务中。当然，在监测数据的获取过程中，监测数据的误差是不可避免的，但是降低数据误差是可以做到的[1]。

从目前的水环境监测数据过程来看，出现误差的原因主要有两个方面。（1）监测仪器设备的精密度不足，在试验或者水样品的运输储存过程中，精密性不够的设备会直接降低监测数据获取的准确性，影响水环境监测数据的可靠性。（2）整体数据获得过程存在不规范现象以及数据分析缺乏科学性。目前，在实验过程中，试验人员开展样本的检测工作，一旦操作流程出现失误或者不规范现象，都会增大试验监测数据的误差。而监测数据的分析需要具有专业知识和数据处理分析的人员负责，有些分析数据人员对于一些数据处理软件的应用不灵活和专业知识的缺乏，直接影响最终的检测数据结果。

1.2水环境监测人员的素质和能力有待提升

（1）从目前的水环境监测部门人员来看，很多监测单位以及相关工作人员对水环境监测任务的认知不足，很多监测工作流于形式，严重缺乏工作的积极性和严谨度，素质偏低，在整体的水环境监测质量控制工作上，质量控制流程执行力度严重不足，大大地折扣了监测效果。（2）开展水环境监测工作需要工作人员能够掌握全面地水环境监测的专业知识和操作技能，工作人员还需要具备操作计算机软件系统，以此分析、处理数据的能力。而能够完全达到这些要求技能的工作人员在水环境监测部门中偏少，很多监测人员只具备其中的某一项，整体水环境监测部门的综合素质能力处于一个较低的水平，缺乏综合性的监测人员来开展水环境监测工作。（3）在水环境监测人员的考核中，缺乏严格的资质考核，致使出现无证上岗现象，拉低水环境监测的质量。而对监测人员的工作内容考核力度不足，难以激发工作人员的工作积极性，监测人员容易出现玩忽职守、怠慢工作的现象。

1.3缺乏完善的水环境监测管理体系

水环境监测的质量控制工作主要内容有三大部分，分别是：水环境样品采集、运输和保存质量控制、实验室内的质量控制以及最终监测数据的分析审核的质量。在这三个阶段的质量管理中，水环境监测部门没有完整的一套监测质量管理体系。在样品的采集选取上，缺乏事先详细地分析和计算，很多区域水环境监测区域出现重复采集样品的现象，而需要监测的水域却出现了监测空白，这样大大地增加了水环境监测部门的工作量，浪费了人力和物力资源。而在实验室和监测数据的质量控制上，水环境监测部门内部工作人员的管理岗位职责不明确，实验人员和数据处理人员的组织领导结构不明晰，大大地降低了这一环节中水环境监测的质量控制水平。此外，水环境监测工作任务的信息量非常地复杂和繁琐，在实际的监测工作中，很多水环境监测部门对于监测的信息处理处于一种混乱的现象，信息的混乱对各个部门使用监测数据产生了负面的影响，极其容易造成相关水环境决策出现失误。

2水环境监测的质量控制举措

2.1缩小水环境监测数据的误差

降低水环境的监测数据误差，有利于提高监测数据的真实性，为重大水环境决策提供依据。误差的缩小，需要从监测的设备仪器和操作规范性入手。水环境检测部门要加大资金的投入力度，依据现实需要，购置精密度较高的实验仪器设备，提高仪器设备的精密度。同时，安排人员进行日常仪器设备的养护和维修工作，保证仪器设备处于正常运作状态，防止出现不必要的实验误差。而在监测数据获取的操作过程中，监测部门要严格地要求工作人员按照流程进行样品数据信息的采集、保存、实验和分析等，工作人员要依据要求规范地进行执行操作，谨慎小心地进行实验，实现操作流程的规范化，提高实验监测数据的准确性，降低人为因素造成误差现象的出现[2]。

2.2提高水环境监测人员的素质和能力

人是一切活动开展的主体，水环境监测人员充分地发挥主观能动性，才能够推动水环境监测工作的顺利开展。为此，水环境监测部门要提高对水环境监测质量控制的重视，加强对监测人员素质和能力的培养[3]。

（1）水环境监测部门专门组织监测人员开展系统化地培训工作，定期地将监测工作人员组织培训，不断地更新和及时获得和接收新的知识，以此提高监测人员的专业知识和技能。在此过程中，水环境监测部门要注意有针对性对人员进行培训，对于他们所缺乏的专业知识或者技能进行补缺补漏，为水环境监测工作培养综合性的人才。（2）监测部门还可以通过引进复合型人才的方式，将优秀的人员纳入到组织结构中，通过优秀人才与内部成员之间的沟通交流、相互学习，带动整体内部的素质水平的提升。（3）水环境监测部门要健全资质审核制度和奖惩制度。要求监测人员全部做到持证上岗，资质过关才允许进入到岗位工作。通过奖惩制度来规范监测部门工作人员的行为，激发工作人员的工作积极性和责任心，为水环境监测质量控制打下强有力的人才基础。

2.3健全水环境监测质量管理控制体系

水环境监测质量管理控制体系是推动水环境监测工作系统化、规范化开展的有效举措，它的建立可以使得水环境监测形成完整的工作流程，让水环境监测部门可以按部就班地科学化的开展监测工作，严格地控制水環境监测的质量。对此，水环境检测部门可以从三大方面入手，完善质量管理控制体系。

（1）在水环境的样品采集、运输和保存阶段中，建立专门的样品管理部门小组，增强整体样品环节的质量管理。由专门的小组成员来加强对采集工作的事前调查，合理布局水域的采集点，选择具有代表性的水样，科学合理地获取样品。同时，采集完毕后，进行水样的编号和信息整理工作，添置样品的采样单。至于在样品的运输和保存上，要求样品人员设计出合理的运输和保存方案，保证样品的质量和安全。如此一来，整个样品阶段的质量管理就可以完全地控制，保证样本环节的质量[4]。（2）在实验室内的质量管理阶段，水环境监测部门要不断地完善实验室内的质量管理制度，实现内部结构岗位职责的优化管理。严格地落实实验室内的试验操作标准，明确实验室内的工作人员的岗位职责，优化实验室内的组织结构，确定实验室内的领导体系，提高实验室内成员之间的协调分工，推动实验室内的工作的流程化运作。（3）在监测数据的处理和审核管理阶段，形成规范化的数据管理流程。监测信息和数据的分析要以事实为依据，由分析人員填入实验数据记录表中，登记完毕提交给校对者，由其进行校对，校对完毕，由相关负责人签字。之后还需要监测部门的技术人员进行再次核对，一旦出现问题，立即进行采样、分析和审核，一直到最后的监测数据没有问题，准确审核之后，才进行存档和使用该数据[5]。（4）水环境监测部门要应该充分地利用信息技术，建立健全的水环境监测数据信息管理系统，将复杂的水环境监测数据放入计算机网络系统中，分门别类地设置有针对性的水环境监测数据模板，使得水环境监测数据信息清晰明了，这样一来，可以大大地提高监测数据信息的利用效率，优化资源的配置，为后续相关部门的决策提供强有力的数据支持。

3 结语

总之，水环境是人类赖以生存的基础。开展水环境监测可以有效地保护水环境，提高水资源的利用率，对于开展环境保护工作和推动社会的经济发展具有重要的意义。为此，水环境监测单位要强化水环境监测的质量控制力度，增大资金的投入，科学地开展水环境监测任务，提高水环境监测的质量和效果。

参考文献

[1]卢东.浅谈水环境监测的质量控制与保证措施[J].资源节约与环保，2018（4）：64.

[2]周斌.水环境监测质量控制的措施分析与解读[J].资源节约与环保，2018（5）：64.

[3]钟为平.浅析水环境监测质量控制的相关措施[J].资源节约与环保，2019（1）：47.

[4]邓吉红.浅析水环境监测的质量控制管理[J].低碳世界，2016（14）：1-2.

[5]胡进军.水环境监测质量控制研究[J].资源节约与环保，2015（10）：95.

（编辑：周安琪）

作者简介：孙丽丽（1984—），女，辽宁义县人，本科，工程师，研究方向：环境空气质量监测、环境水质监测、绿色环保材料的应用。